成型班長(zhǎng)（焊接班長(zhǎng)）（長(zhǎng)白班）
任職資格描述：
1、年齡28-40歲，中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、熟悉并熟練操作松下、安川，OTC等機(jī)器人程序編程、優(yōu)化及保養(yǎng)；
3、在五金制造工廠有3年以上車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的班組管理工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力；
5、較好的執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、較好的組織能力和學(xué)習(xí)能力，有一定的抗壓能力；
7、能熟練使用OFFICE軟件和常用的辦公設(shè)施。

崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)安全工作的落實(shí)執(zhí)行與監(jiān)督（人員安排上的調(diào)配、轉(zhuǎn)班交接、安全問(wèn)題點(diǎn)的收集改善）。
2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做好管控，把產(chǎn)品質(zhì)量管理落實(shí)到位（嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)卡，每天線檢查4次以上，對(duì)過(guò)程控制進(jìn)行嚴(yán)格的審核）。
3、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)各種點(diǎn)檢表，加大對(duì)設(shè)備維護(hù)及產(chǎn)品質(zhì)量的管控（首檢記錄表、培訓(xùn)記錄表、設(shè)備點(diǎn)檢表、生產(chǎn)記錄表、流水卡等）。
4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢、產(chǎn)品過(guò)程的控制進(jìn)行審核，加大對(duì)設(shè)備的維護(hù)及產(chǎn)品質(zhì)量的管控。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝模具的維護(hù)保養(yǎng)及易損件申報(bào)制作（對(duì)所有的工裝模具及易損件跟蹤）。
6、負(fù)責(zé)安排在制品的定期盤(pán)點(diǎn)工作并組好收集統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)檢查過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域管理（物料不能混亂、批次管理、狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理）。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和控制（物料方面的統(tǒng)籌，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，不良品的及時(shí)處理登記等）。
9、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)：新員工的操作技能培訓(xùn)（包括換崗）；質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)；安全意識(shí)培訓(xùn)（每月底交培訓(xùn)記錄表）。
10、協(xié)助主管對(duì)生產(chǎn)節(jié)拍考核、合理制定和調(diào)整生產(chǎn)單價(jià)。
11、了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作情緒，及時(shí)調(diào)整員工的工作。