職位描述：

 
一、職位名稱
     品質(zhì)經(jīng)理
 二、職位職責
 1.?全面負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、實施與維護，確保質(zhì)量管理體系符合[相關標準，如ISO等]及公司業(yè)務需求，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理流程，提升整體質(zhì)量管控水平。
2.?制定并執(zhí)行品質(zhì)管理策略、目標與計劃，將公司質(zhì)量目標分解到各部門及崗位，監(jiān)督落實情況，定期進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與評估，確保達成質(zhì)量目標。
3.?主導原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作，建立科學的檢驗標準與流程，合理配置檢驗資源，對不合格品進行有效管控，分析原因并推動整改，防止問題重復發(fā)生。
4.?組織處理客戶質(zhì)量投訴，及時響應客戶需求，深入調(diào)查質(zhì)量問題根源，協(xié)調(diào)相關部門制定解決方案，跟進處理進度，確?？蛻魸M意，維護公司品牌聲譽。
5.?負責質(zhì)量團隊的組建、培訓與日常管理，提升團隊成員專業(yè)技能與質(zhì)量意識，營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊整體戰(zhàn)斗力與工作效率。
6.?與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門密切協(xié)作，參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃與評審，從質(zhì)量角度提出專業(yè)建議，確保新產(chǎn)品順利導入生產(chǎn)并滿足質(zhì)量要求；監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動，及時協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題，保障生產(chǎn)順利進行。
7.?關注行業(yè)質(zhì)量動態(tài)與新技術發(fā)展，引入先進的質(zhì)量管理方法與工具，推動公司質(zhì)量管理的持續(xù)改進與創(chuàng)新。
 
一、任職要求
 1.?學歷要求：本科及以上學歷，質(zhì)量管理、機械工程、電子工程、化學工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗：具備[10]年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少[5]年擔任品質(zhì)管理相關管理崗位，有[電子]行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉生產(chǎn)制造流程，了解從原材料采購到成品交付的全過程質(zhì)量管控要點。
3.?專業(yè)技能：
- 熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準，具備質(zhì)量管理體系建立、推行與維護的實戰(zhàn)經(jīng)驗，持有相關內(nèi)審員或外審員證書者優(yōu)先。
- 熟練運用QC七大手法、FMEA（失效模式與效應分析）、SPC（統(tǒng)計過程控制）等質(zhì)量工具進行質(zhì)量問題分析與解決，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問題并提出改進措施。
- 了解相關產(chǎn)品的國家標準、行業(yè)標準及國際標準，能夠準確解讀并應用于實際工作中，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合法規(guī)與客戶要求。
4.?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效領導、激勵和培養(yǎng)團隊成員；具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同部門合作，推動質(zhì)量問題的解決；具備較強的計劃與組織能力，能夠合理安排質(zhì)量管控工作，確保各項任務按時完成。
5.?個人素質(zhì)：工作責任心強，嚴謹細致，具有較強的問題意識與風險預判能力；具備良好的學習能力，能夠快速適應行業(yè)變化與公司發(fā)展需求；具備良好的職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密。
 
三、薪資福利
 1.?薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪范圍[15000-18000]，根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)，還有年度績效獎金。
2.?福利待遇：五險、帶薪年假、；公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升機會.

職位描述：

崗位職責：
1、負責電子類產(chǎn)品的設計工作，包括電路設計和PCB板繪制，具備DC直流風扇開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、解決技術問題，并對項目成本和時間進行合理估算；

任職要求：
1、大專及以上學歷，電子工程相關專業(yè)；
2、具備較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，工作態(tài)度謙虛踏實；

職位描述：

崗位職責：
1、負責DC散葉風扇產(chǎn)品的結構設計與開發(fā)工作；
2、使用CAD、PRE等繪圖軟件完成產(chǎn)品設計及圖紙繪制；
3、參與產(chǎn)品開發(fā)流程，確保項目按時高質(zhì)量交付；
4、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進，提升性能及可靠性；
5、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題；

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，風扇工程或機械相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉DC散葉風扇產(chǎn)品設計及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握CAD、PRE等繪圖軟件的操作；
4、了解產(chǎn)品開發(fā)流程及相關技術標準；
5、具備較強的責任心及團隊協(xié)作能力；
6、良好的溝通能力和謙虛踏實的工作態(tài)度；
7、年齡在25至40歲之間，性別不限；
8、能夠適應周一至周六的工作時間，每天工作8小時；