一、崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
協(xié)助制定電商事業(yè)部的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標及實施計劃。  
根據(jù)市場趨勢和公司資源，制定電商平臺的運營策略，推動業(yè)務增長。  
2.團隊管理與建設：
負責電商事業(yè)部各部門的日常管理，包括運營、市場、技術、客服、物流等。  
打造高效協(xié)作的團隊，提升團隊整體執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。  
3.業(yè)務運營與優(yōu)化：
監(jiān)督電商事業(yè)部的日常運營，確保銷售目標達成。  
分析用戶行為和市場數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶體驗，提升戶滿意度。  
4.市場拓展與品牌建設： 
制定并執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌知名度和市場占有率。  
開拓新的業(yè)務渠道，探索新的商業(yè)模式和合作機會。  
5.資源整合與協(xié)調(diào)：
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動跨部門合作，確保項目順利實施。  
管理與外部合作伙伴的關系，建立長期穩(wěn)定的合作關系。  
二、任職要求：
1.學歷與經(jīng)驗：
本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3-5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。  
2.專業(yè)技能：
熟悉電商平臺的運營模式及業(yè)務流程，具備豐富的市場推廣和品牌建設經(jīng)驗。
具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務決策。  
3.領導能力：
具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊并推動目標達成。
具備較強的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠在復雜環(huán)境中快速決策。  
4.個人素質：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
創(chuàng)新意識強，對電商行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力。