職位描述
1、負(fù)責(zé)工程部門人員招聘、工作分配、績(jī)效考核與培訓(xùn)發(fā)展，根據(jù)員工技能特點(diǎn)合理安排崗位，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與工作效率。
2、審核產(chǎn)品工程圖紙，解決生產(chǎn)，維修中技術(shù)疑難問(wèn)題及模具使用過(guò)程中的異常情況，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際提出優(yōu)化建議，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝的有效銜接，降低生產(chǎn)難度與成本。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的工程技術(shù)部分規(guī)劃與執(zhí)行，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目按時(shí)完成，如模具開(kāi)發(fā)、設(shè)備調(diào)試等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控。
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的試驗(yàn)與應(yīng)用，評(píng)估其在生產(chǎn)中的適用性，組織技術(shù)驗(yàn)證與推廣工作。
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門對(duì)接新產(chǎn)品導(dǎo)入工作，參與試產(chǎn)過(guò)程，收集并解決試產(chǎn)中的工藝、設(shè)備問(wèn)題，推動(dòng)新產(chǎn)品順利量產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)舊模具的改良，升級(jí)、保養(yǎng)和調(diào)試，延長(zhǎng)模具的使用壽命和提高模具生產(chǎn)效率。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，如設(shè)備故障、工藝異常、原材料適配等問(wèn)題，減少生產(chǎn)中斷時(shí)間。
8、建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與管理制度，監(jiān)督設(shè)備日常點(diǎn)檢、維修與升級(jí)改造工作，完成模具及工裝檢具的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)和應(yīng)急維修，確保設(shè)備完好率與利用率，降低設(shè)備故障率。保證模具設(shè)備及各類輔機(jī)能夠正常運(yùn)作滿足生產(chǎn)的需求。
9、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)成本構(gòu)成，提出工藝改進(jìn)、設(shè)備節(jié)能、工裝優(yōu)化等降本方案，嚴(yán)格控制工程技術(shù)相關(guān)成本支出。
10、落實(shí)安全生產(chǎn)制度，監(jiān)督工程作業(yè)安全規(guī)范執(zhí)行，定期組織設(shè)備安全檢查與隱患整改，保障生產(chǎn)安全。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求
1、中專或以上學(xué)歷，機(jī)械工程、模具設(shè)計(jì)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備注冊(cè)機(jī)械工程師、中級(jí)工程師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
3、5年以上精密五金制造行業(yè)工程技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉汽車零部件、消費(fèi)電子等領(lǐng)域精密五金生產(chǎn)工藝者優(yōu)先；
5、深耕模具技術(shù)領(lǐng)域；
6、熟練掌握 CAD、UG 等設(shè)計(jì)軟件，熟悉精密五金制造工藝及設(shè)備原理；
7、具備設(shè)備維護(hù)、工裝設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化等專業(yè)知識(shí)，熟悉 ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系；?
8、掌握項(xiàng)目管理工具與方法，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。