崗位職責:
1.新產(chǎn)品工藝評估制定，流程圖及PFMEA等資料的建立,銜接研發(fā)單位提出的工裝夾治具的制作及完善和研發(fā)產(chǎn)品技術對接，試做問題點的匯總提出及追蹤設計問題,工藝問題,來料問題的對策改進及驗證；
2.負責研發(fā)質量問題改善驗證并總結經(jīng)驗推動設計與管理規(guī)范的完善:負責建立和優(yōu)化產(chǎn)品質量驗證測試相關的流程、規(guī)范等；
3.負責在試產(chǎn)過程中對可制造性評審，從量產(chǎn)角度提出建議，預警風險、及相關解決方法建議;協(xié)助驗證研發(fā)輸出的各種技術文件的準確性；
4.負責新項目導入階段夾具&設備驗收，管理各階段的可交付成果，及制造成本變更；
5.負責團隊成員能力建設，指導部屬解決問題和失效分析，持續(xù)推動工藝開發(fā)和改善；
6.帶領NPI團隊導入新項目，主導試產(chǎn)準備、跟進和總結，解決各類制造問題。

崗位要求:
1、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉卷、直發(fā)器，電推剪，高速吹風機及電子的生產(chǎn)制程工藝；
2、熟悉NPI導入流程以及PCBA可制造性評估，能夠主導NPI導入；
3、扎實的電子&機械功底和經(jīng)驗，良好的失效分析能力，有自動化導入經(jīng)驗，懂精益生產(chǎn)；
能夠組織對電子問題進行跟進相關部門4、整改，以及整改后的效果進行驗證確認；
5、熟悉DFM、DFA、ISO質量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等，能熟練運用和制作PPAP、APOP、PFMEA、DFM、DFA、工藝流程圖、試產(chǎn)報告等新產(chǎn)品導入相關文件；
6、具備較強的協(xié)調、溝通、組織、統(tǒng)籌能問題解決能力、具備良好的學習能力、能夠承擔一定壓力。