產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
一、任職要求：
1、 本科學(xué)歷，年齡：25~35歲，三年以上消費(fèi)類(lèi)塑膠電子產(chǎn)品（3C數(shù)碼配件，藍(lán)牙耳機(jī)/音響，車(chē)充，按摩儀，智能家居，健康生活類(lèi)，時(shí)尚潮品等）銷(xiāo)售跟單經(jīng)驗(yàn)3C產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，流利的英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)能力; 
3、 良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力，高效率的執(zhí)行力，善于分析總結(jié)問(wèn)題，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，高強(qiáng)度工作壓力的承擔(dān)能力。
 4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，并進(jìn)行有效/透徹的分析，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃、執(zhí)行銷(xiāo)售策略、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境情況，向公司提出新業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品的建議方案； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售，參與客戶(hù)的正式詢(xún)價(jià)，組織召開(kāi)內(nèi)部報(bào)價(jià)啟動(dòng)會(huì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)提供相對(duì)應(yīng)的報(bào)價(jià)資料，并對(duì)參與工藝、產(chǎn)能等綜合評(píng)估分析，協(xié)助制定報(bào)價(jià)策略，協(xié)助已投產(chǎn)產(chǎn)品工程更改價(jià)格談判及維護(hù)，協(xié)助完成年度降價(jià)的談判及價(jià)格維護(hù)；
 6、參與項(xiàng)目工作計(jì)劃，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程控制和跟蹤，負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目按時(shí)通過(guò)客戶(hù)認(rèn)可程序，協(xié)助整理項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；
 7、協(xié)助與客戶(hù)保持日常溝通，如發(fā)生變化，則及時(shí)調(diào)整相關(guān)計(jì)劃，參與日?？蛻?hù)訂單的管理和跟蹤，對(duì)差異進(jìn)行分析，參與銷(xiāo)售合同的簽訂、維護(hù)、執(zhí)行、評(píng)審和管理，協(xié)助合同的管理銷(xiāo)售價(jià)格維護(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)份額分配的爭(zhēng)取。
二、薪資福利：
1、薪資：公司提供行業(yè)內(nèi)及市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：基本工資+獎(jiǎng)金；
2、工資面議；
3、福利：
a) 社保（入職即享受五險(xiǎn)）；
b) 績(jī)效優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)；