崗位職責(zé)：
1、有消費(fèi)類電子行業(yè)從事熱壓 ,貼合，包布三年以上相同工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、新項(xiàng)目前期品的ＤＦＭ評(píng)估，報(bào)價(jià)確認(rèn)等；
3.  項(xiàng)目啟動(dòng)前計(jì)劃的排定，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的安排；
4、項(xiàng)目各試產(chǎn)階段會(huì)議的召開,進(jìn)度的推動(dòng)，追蹤及問題的分析解決；項(xiàng)目各階段的總結(jié)會(huì)議及改善問題追蹤確認(rèn);
5. 產(chǎn)品問題點(diǎn)和模具問題點(diǎn)檢討及修改方案確認(rèn)追蹤；產(chǎn)品設(shè)變確認(rèn)及修模追蹤；
6. 項(xiàng)目量產(chǎn)導(dǎo)入會(huì)議的召開,各項(xiàng)量產(chǎn)信息的移轉(zhuǎn);


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、懂機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)等專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4. 薪資待遇 ：（綜合薪資20-35K) 
5.底薪+個(gè)人提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)，公司實(shí)行高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)政策，以達(dá)到公司贏、個(gè)人贏、社會(huì)贏。