招聘要求：
1、負(fù)責(zé)建立設(shè)備壽命周期內(nèi)各項(xiàng)管理活動(dòng)的管理機(jī)制，包括設(shè)備的指標(biāo)管理、使用與維護(hù)管理、點(diǎn)檢管理、潤滑管理、預(yù)防性維修管理、故障管理、特種設(shè)備管理、維修工具管理、技改管理、備件管理、報(bào)廢與更新管理、設(shè)備檔案管理等。				
2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，老產(chǎn)品優(yōu)化和產(chǎn)品成本控制工作；根據(jù)性能要求從整個(gè)項(xiàng)目技術(shù)流程規(guī)格設(shè)計(jì)；			
3、負(fù)責(zé)制定加工方案、編制加工工藝組織設(shè)計(jì)、制定產(chǎn)品QBOM/EBOM/MBOM、樣品、評(píng)估產(chǎn)品工時(shí)、制定產(chǎn)品SOP、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及可行性分析和改善、FMEA潛在失效模式與后果分析，APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃"				
4、負(fù)責(zé)ECR/ECN變更資料、舊產(chǎn)品改善，降低成本及生產(chǎn)線異常處理。				
5、技術(shù)變更驗(yàn)證、報(bào)告、實(shí)施，對(duì)ERP系統(tǒng)料號(hào)維護(hù)
6、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目評(píng)審、生產(chǎn)技術(shù)跟進(jìn)和售后支持工作				
7、新產(chǎn)品量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)作業(yè)及量試問題點(diǎn)跟蹤改善，客訴異常分析并設(shè)定改善對(duì)策。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、驗(yàn)證及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化工作"				
9、協(xié)助采購部對(duì)外購樣件的性能進(jìn)行驗(yàn)證、追溯和控制