主要職責(zé)：
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)人事部的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好人事部檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)檢查辦公室的衛(wèi)生和全廠的安全。
4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
5. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
6. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
7 接受其他臨時工作.
任職要求：
1、不限文化程度。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。誠實(shí)謹(jǐn)慎，能吃苦。也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、工作認(rèn)真細(xì)致，分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)。
4、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有事業(yè)心以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能按領(lǐng)導(dǎo)要求按時完成任務(wù)，并具有極強(qiáng)的保密意識； 
5、熟悉電腦操作。
6、晚上需要加班到9:30，加班有加班費(fèi)，如果忙完也可以提前下班，