崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等，監(jiān)督日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)計劃的順利實施和目標(biāo)的達(dá)成；實施生產(chǎn)效率改進(jìn)措施，減少浪費，提高生產(chǎn)效率。
2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系；確保所有產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
3.ERP系統(tǒng)管理：熟練使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)計劃、庫存管理和數(shù)據(jù)分析。利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、資源分配和性能監(jiān)控。
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等；
5.根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造、持續(xù)改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系、確保安全生產(chǎn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的安全管理，確保遵守所有安全規(guī)程和法規(guī)。
推動安全文化的發(fā)展。
7.督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系。




任職要求：
1.35歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上散熱器行業(yè)工作經(jīng)驗，精通散熱器生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3.熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4.踏實勤懇、良好的溝通，較強的計劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作能力。