工作內(nèi)容：
1、制定并執(zhí)行工廠的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程的高效和順暢。
2、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)和員工培訓(xùn)等方面的總體規(guī)劃。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理工廠的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改進(jìn)。
4、制定并監(jiān)控工廠的成本控制和盈利能力，優(yōu)化資源利用。
5、定期向高層管理層報(bào)告工廠的運(yùn)營(yíng)狀況和改進(jìn)建議。

崗位要求：
1、35-45周歲，統(tǒng)招大專以上，電氣或機(jī)電專業(yè)；5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流基礎(chǔ)，有一定的工程及品質(zhì)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)
3、確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和成本效益，監(jiān)督生產(chǎn)流程以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，定期評(píng)估生產(chǎn)設(shè)備的性能以確保其可靠性。
4、對(duì)ISO9000體系文件有一定的認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力；
5、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，
6、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，抗壓能力強(qiáng)。