• 人力資源專員/助理
• 認真
• 負責任
• 團結(jié)友愛
• 招聘體系
• 招聘渠道
• 人員規(guī)劃
• 培訓
• 薪酬方案
• 考核
• 企業(yè)文化
• 3年以上經(jīng)驗
• 本科學歷
• 人力資源管理
• 實際操作
• 勞動人事法規(guī)
• 社保辦理
• 細致認真
• 執(zhí)行力
• 職業(yè)素質(zhì)

職位類別： 人力資源專員/助理

職位類別： 人力資源專員

崗位職責：
1、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
2、負責公司人員的規(guī)劃、培訓、薪酬方案、考核、企業(yè)文化發(fā)展等人事工作落地執(zhí)行；
3、監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司領(lǐng)導下達的其他臨時工作任務(wù)。

崗位要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、本科學歷（含）以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源六大模塊，在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉社保各項辦理流程，并能實際操作運用;
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì)。

• 年齡要求： 25歲以上
• 語言要求： 不限
• 所屬部門： 人事部

何小姐

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