職位類別：?人事行政專員
1、熟悉員工入職/離職/調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理以及員工檔案建立管理；
2、辦理勞動(dòng)合同簽訂、工傷處理、社保商保購買、人員考勤核算、公告通知及周會(huì)記錄；
3、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)辦公文具/藥品申領(lǐng)登記、工衣/勞保用品申領(lǐng)登記；
5、負(fù)責(zé)日常人事行政后勤保障各項(xiàng)工作（包括6S），根據(jù)公司員工手冊(cè)制度維護(hù)辦公秩序；
6、會(huì)務(wù)外聯(lián)工作，對(duì)接村委及相關(guān)政府部門各項(xiàng)日常檢查、臺(tái)賬資料收集匯總（消防+安監(jiān)+職業(yè)衛(wèi)生+環(huán)保）；
7、公司宣傳欄企業(yè)文化/精神文明建設(shè)定期管理，策劃組織定期節(jié)日/生日會(huì)、各類團(tuán)建文娛業(yè)余活動(dòng)；
8、保持辦公環(huán)境整潔，服從上級(jí)安排，完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求：薪資標(biāo)準(zhǔn)6000-6500
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的文字功底、表達(dá)理解能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
3、人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能獨(dú)立負(fù)責(zé)人事行政各項(xiàng)工作;
4、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，性格開朗沉穩(wěn)，善于溝通，邏輯思維清晰。