東莞澤能五金電子有限公司位于東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新陽路22號(hào)新太陽城工業(yè)城科技產(chǎn)業(yè)園203座，主要生產(chǎn)汽車、電子電訊、電腦及各種電器五金電子零配件。公司擁有自己獨(dú)立的廠房及生產(chǎn)設(shè)備，內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美；本公司通過TUV之ISO9001：2015國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及IATF16949：2016國際汽車質(zhì)量管理體系認(rèn)證，有健全的程序化的運(yùn)作體系。
長期以來，公司秉承“以客為尊、精益求精、以人為本、以誠待人”的企業(yè)經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“人性化”管理，尊重知識(shí)，尊重人才，并為適合公司需求的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間。
目前因公司不斷發(fā)展與壯大，為滿足生產(chǎn)之需要，我們真誠歡迎每位對(duì)未來充滿理想，對(duì)自己充滿信心的有志之士加盟我們的公司。
基本福利：
1、公司員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、年假等帶薪假期。
2、購買工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)為員工發(fā)放福利禮品
4、每月發(fā)放當(dāng)月生日者生日禮品；
5、公司根據(jù)員工作表現(xiàn)給予試用期滿調(diào)薪、嘉獎(jiǎng)?wù){(diào)薪、年度調(diào)薪（每做滿一年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)）。
人事制度 
1、正班工作時(shí)間:每天8小時(shí)，其余時(shí)間上班計(jì)算為加班；
2、工資及加班費(fèi):自2022年2月1日起， 啤工（沖床操作員）正班3350元/月；普工正班3050元/月。加班費(fèi)以2300元為基數(shù)計(jì)算，星期一至星期五8小時(shí)以外的延時(shí)加班19.83元/小時(shí)；星期六和星期天上班26.44元/小時(shí)；法定假日上班39.66元/小時(shí)； 夜班補(bǔ)貼10元/晚；
3、員工休假:在公司服務(wù)滿一年可按國家勞動(dòng)法規(guī)定享有規(guī)定之有薪假：年假、產(chǎn)假、婚假、看護(hù)假、喪假； 
4、凡自行前往澤能電子人力資源部面試并獲錄用的行政七級(jí)啤工（沖床操作員）、普工在公司工作滿六個(gè)月后,公司給予新人獎(jiǎng)800元（如由澤能廠員工辦理介紹手續(xù)后面試錄用的，只能由介紹人領(lǐng)取介紹獎(jiǎng)，被介紹人不能領(lǐng)取新人獎(jiǎng)）,此條僅限首次入廠人員，二次入廠人員不予享受。
5、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。

應(yīng)聘須知
1、本公司招聘時(shí)間為： 周一至周五（法定節(jié)假日除外） 09:00-11:00  14:00-16:00   
2、所有應(yīng)聘人員應(yīng)自備黑色水性筆一支，應(yīng)聘時(shí)應(yīng)出示本人有效身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件。
3、所有應(yīng)聘者必須身體健康。凡有面試通過人員，須帶上本人有效身份證/學(xué)歷證（高中或中專及以上學(xué)歷者）/職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須是A4的紙張，身份證的正面及反面需復(fù)印在同一張紙面上）各一份、一寸近期免冠彩照3張（背面寫上本人全名），體檢報(bào)告辦理入職。
注:本廣告最終解釋權(quán)在本公司。
公司地址：東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新陽路22號(hào)新太陽城工業(yè)城科技產(chǎn)業(yè)園203座

乘車路線：塘廈天橋或水電三局或塘廈沃爾瑪公交站臺(tái)轉(zhuǎn)765路車，到林村太陽城終點(diǎn)站下車，下車即到（新太陽城文化餐廳正對(duì)面）  導(dǎo)航定位：新太陽文化餐廳（澤能五金電子有限公司在正對(duì)面）
請(qǐng)求職者通過智通人才招聘網(wǎng)招聘系統(tǒng)和BOSS招聘應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才招聘網(wǎng)和BOSS招聘網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系。另外不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對(duì)求職者進(jìn)行面試，請(qǐng)悉知。