注：本職位需要兩班倒，月休2天。薪資為底薪+加班費(fèi)。
1、包住，4-6人間，需和舍友分?jǐn)偹娰M(fèi)
2、廠內(nèi)有食堂，餐補(bǔ)每月360元。
3、交五險(xiǎn)一金

公司產(chǎn)品為電子元器件（GDT、MOV），非流水線，需帶40-60人。

做好生產(chǎn)人員、機(jī)臺(tái)、物料、工藝、環(huán)節(jié)安排，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)時(shí)完成，提升產(chǎn)品一次合格率；協(xié)助品管處理好生產(chǎn)品質(zhì)異常。

一、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)人員實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)
2.協(xié)助工藝、品質(zhì)、工程人員的質(zhì)量改善活動(dòng)
3.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、交付計(jì)劃達(dá)成情況進(jìn)行分析匯報(bào)
4.配合質(zhì)檢人員對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)并對(duì)不合格品進(jìn)行分析與處理。							
二、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作
1.負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工操作規(guī)程與技能的培訓(xùn)
2.做好本班組人員配置計(jì)劃，協(xié)助行政部做好員工考勤、培訓(xùn)、考核等一系列人力資源管理工作
3.協(xié)調(diào)本班組員工各種勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)員工生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督與管理，執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲辦法
4.嚴(yán)格要求本班組員工按照生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
									
三、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)，確保6S管理的有效執(zhí)行
1.檢查車間安全狀況并做好記錄
2.檢查負(fù)責(zé)區(qū)域工作臺(tái)面、地面、設(shè)備是否清潔
3.檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域物品狀態(tài)標(biāo)示是否準(zhǔn)確、清晰
4.檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域記錄編導(dǎo)記錄是否完整、準(zhǔn)確、清晰										

任職要求：
教育水平：中專或以上學(xué)歷														
培訓(xùn)經(jīng)歷：精益生產(chǎn)、安全生產(chǎn)管理、5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)									
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上電子元器件制造廠生產(chǎn)領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)										
技能技巧：辦公軟件操作熟練