早八晚五、雙休，提供食宿
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，篩選簡歷，安排面試，入職前背景調(diào)查；
2、新員工入職培訓(xùn)；
3、間工試用期考核和間工轉(zhuǎn)正考核；
4、不定期進(jìn)行市場薪資調(diào)查，協(xié)助年度晉升調(diào)薪工作；
5、學(xué)習(xí)兩廠HR工作流程，為搬遷工作做準(zhǔn)備。
任職要求：
1.全日制大專或以上管理類專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2.有3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法律和法規(guī)及相關(guān)政策。
3.具有良好的洞察力，善于發(fā)掘崗位需求關(guān)鍵點(diǎn)。
4.曾有培訓(xùn)管理、績效管理、勞動關(guān)系處理、企業(yè)文化管理中任一模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，身體健康、精神充沛，具有一定的抗壓能力。
公司2年內(nèi)搬遷珠海，簽訂珠海合同。