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職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉庫要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定倉庫的倉位的規(guī)劃。標(biāo)示、防火、防盜、防潮、及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

職位描述：

.、年齡28-40周歲之間，本科及以上學(xué)歷，至少5年以上倉庫及10人以上的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能及現(xiàn)場管理重要性的高度認(rèn)知。 
3、熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)
（一）倉庫運(yùn)營管理
1.負(fù)責(zé)泰國倉庫的日常運(yùn)營管理，包括貨物的接收、存儲、盤點、發(fā)貨等工作流程的規(guī)劃與執(zhí)行。
確保貨物存儲安全，合理規(guī)劃倉庫布局，提高倉庫空間利用率，例如根據(jù)貨物的類別、體積、重量等因素進(jìn)行分區(qū)存放。
2.建立和完善倉庫管理制度和操作流程，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行，定期檢查倉庫工作流程中的各個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
  如在貨物接收時，要確保貨物數(shù)量與送貨單一致，質(zhì)量符合要求；發(fā)貨時要準(zhǔn)確無誤地按照訂單發(fā)貨。
（二）庫存管理
1.負(fù)責(zé)泰國倉庫的庫存控制，制定合理的庫存策略，確保庫存水平既能滿足業(yè)務(wù)需求，又不會造成過多積壓。
1.1定期進(jìn)行全面庫存盤點，保證賬實相符，盤點差異率控制在98%以內(nèi)。
1.2對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)銷售趨勢、采購周期等因素預(yù)測庫存需求，及時向相關(guān)部門提供庫存報告和建議。
（三）人員管理
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理泰國倉庫團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和員工激勵等工作。
1.1制定員工培訓(xùn)計劃，提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平，例如對新員工進(jìn)行倉庫管理系統(tǒng)操作、貨物搬運(yùn)安全等方面的培訓(xùn)。
1.2營造積極的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通，解決團(tuán)隊內(nèi)部的矛盾和問題。
（四）物流協(xié)調(diào)
1.與泰國當(dāng)?shù)氐奈锪鞴?yīng)商（貨代、運(yùn)輸公司等）建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸安排，確保貨物及時、安全送達(dá)目的地。
1.1對比不同物流供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和價格，選擇最優(yōu)的物流合作伙伴，降低物流成本。
1.2跟蹤物流運(yùn)輸狀態(tài)，及時處理運(yùn)輸過程中的異常情況，如貨物延誤、丟失等問題。
三、任職要求
（一）基本條件
1.具有泰國工作簽證資格或者能夠順利辦理泰國工作簽證相關(guān)手續(xù)。
2.大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
1.至少5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有海外倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.熟悉倉庫管理流程和相關(guān)操作規(guī)范，具備豐富的庫存管理、倉庫布局規(guī)劃等方面的經(jīng)驗。
（三）技能要求
1.熟練使用倉庫管理軟件（如ERP、WMS等），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用Excel等工具對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
（四）個人素質(zhì)
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。
2.具有良好的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，對倉庫管理工作充滿熱情，注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作的安排
2、	倉庫工作籌劃與進(jìn)度的控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其它部門的溝通與協(xié)調(diào)
4、審計與修改倉庫的工作流程和管理制度
5、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)編制及優(yōu)化倉儲體系流程文件、工作標(biāo)準(zhǔn)流程，確保本部門各崗位工作的正常有序。
2、負(fù)責(zé)庫房/庫位的規(guī)劃，具備成本意識，保障倉庫的合理化使用。
3、負(fù)責(zé)原材料倉、成品倉在收、發(fā)、存、運(yùn)各個環(huán)節(jié)的管理，提升工作效率、準(zhǔn)確率。
4、負(fù)責(zé)倉庫物料/產(chǎn)品的管理，確保賬物一致性、提升周轉(zhuǎn)率、減低呆滯。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和培育下屬，提高部門人員技能水平，增強(qiáng)員工幸福感。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲。
2、3年以上制造業(yè)倉儲管理崗位工作經(jīng)驗，有倉儲體系0-1搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備經(jīng)營管理意識，有降本增效實操項目經(jīng)驗。

職位描述：

1.學(xué)歷要求通常要求大專以上學(xué)歷。
2.物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理。
3.要求3-5年以上的倉儲管理或物流管理經(jīng)驗，熟悉倉庫運(yùn)作流程。
4.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)倉庫團(tuán)隊，協(xié)調(diào)與其他部門的工作。
5.熟悉倉庫管理流程，包括入庫、出庫、庫存管理、盤點、貨物擺放等。
6.能夠優(yōu)化庫存水平，確保庫存準(zhǔn)確性，減少庫存積壓和損耗。
7.能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉庫運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本。
8.熟練使用倉庫管理系統(tǒng)。
9.能夠與采購、生產(chǎn)、銷售等部門有效溝通，確保倉庫運(yùn)營順暢。
10.具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵員工，提升團(tuán)隊士氣。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等管理工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫管理制度、流程，及公司規(guī)章制度；
3、優(yōu)化和管控各倉庫區(qū)域，讓倉儲各區(qū)域場地合理使用，物料有序、安全存放；
4、負(fù)責(zé)對倉庫物資進(jìn)出的監(jiān)管工作，確保賬、物、卡一致；
5、負(fù)責(zé)倉庫呆滯料提報、分析、處理跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)本部門叉車等運(yùn)輸工具的管理工作。

任職要求：
1、年齡28-45歲，中專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、有倉庫主管工作經(jīng)驗3年以上。
3、熟悉注塑倉庫管理及熟悉ERP系統(tǒng)。
4、有PMC或財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求：
1、25-35歲，全日制大專以上學(xué)歷，5年以上倉庫從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握倉儲管理技術(shù)和相關(guān)管理知識；
3、熟悉倉儲設(shè)備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設(shè)備；
4、具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心；
5、具有良好的執(zhí)行力，以及統(tǒng)籌能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂儲存作業(yè)程序及管理；制定倉庫工作計劃，人員安排工作分配；
3、對倉庫收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督5S的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致；倉別合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位規(guī)劃。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)和日常工作管理；                                                         
2、負(fù)責(zé)修定部門倉庫收 發(fā) 存 作業(yè)流程；                                                                             
3、負(fù)責(zé)倉庫盤點工作，確保賬 物 卡準(zhǔn)確一致性；                                                                           
4、監(jiān)督倉庫區(qū)域的5S管理；                                                                 
5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；                                                          
6、簽發(fā)倉庫的文件等；                                                                      
7、完成上級交給的任務(wù)和夸部門的溝通；                                                      
8、有權(quán)參與部門的制度策劃。                                                         				

任職要求：				
年齡：30-45歲 
1、倉儲 物流管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上同等工作經(jīng)驗；
3、熟悉倉庫儲存作業(yè)流程；
4、熟悉辦公軟件和ERP操作； 
5、有抗壓吃苦耐勞及較強(qiáng)的溝通能力；
6、有團(tuán)隊意識；
7、有電子行業(yè)工廠經(jīng)驗優(yōu)先。