崗位職責(zé)
（一）倉庫運(yùn)營管理
1.負(fù)責(zé)泰國倉庫的日常運(yùn)營管理，包括貨物的接收、存儲、盤點(diǎn)、發(fā)貨等工作流程的規(guī)劃與執(zhí)行。
確保貨物存儲安全，合理規(guī)劃倉庫布局，提高倉庫空間利用率，例如根據(jù)貨物的類別、體積、重量等因素進(jìn)行分區(qū)存放。
2.建立和完善倉庫管理制度和操作流程，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行，定期檢查倉庫工作流程中的各個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
  如在貨物接收時，要確保貨物數(shù)量與送貨單一致，質(zhì)量符合要求；發(fā)貨時要準(zhǔn)確無誤地按照訂單發(fā)貨。
（二）庫存管理
1.負(fù)責(zé)泰國倉庫的庫存控制，制定合理的庫存策略，確保庫存水平既能滿足業(yè)務(wù)需求，又不會造成過多積壓。
1.1定期進(jìn)行全面庫存盤點(diǎn)，保證賬實相符，盤點(diǎn)差異率控制在98%以內(nèi)。
1.2對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)銷售趨勢、采購周期等因素預(yù)測庫存需求，及時向相關(guān)部門提供庫存報告和建議。
（三）人員管理
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理泰國倉庫團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和員工激勵等工作。
1.1制定員工培訓(xùn)計劃，提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平，例如對新員工進(jìn)行倉庫管理系統(tǒng)操作、貨物搬運(yùn)安全等方面的培訓(xùn)。
1.2營造積極的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通，解決團(tuán)隊內(nèi)部的矛盾和問題。
（四）物流協(xié)調(diào)
1.與泰國當(dāng)?shù)氐奈锪鞴?yīng)商（貨代、運(yùn)輸公司等）建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸安排，確保貨物及時、安全送達(dá)目的地。
1.1對比不同物流供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和價格，選擇最優(yōu)的物流合作伙伴，降低物流成本。
1.2跟蹤物流運(yùn)輸狀態(tài)，及時處理運(yùn)輸過程中的異常情況，如貨物延誤、丟失等問題。
三、任職要求
（一）基本條件
1.具有泰國工作簽證資格或者能夠順利辦理泰國工作簽證相關(guān)手續(xù)。
2.大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
1.至少5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有海外倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.熟悉倉庫管理流程和相關(guān)操作規(guī)范，具備豐富的庫存管理、倉庫布局規(guī)劃等方面的經(jīng)驗。
（三）技能要求
1.熟練使用倉庫管理軟件（如ERP、WMS等），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用Excel等工具對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
（四）個人素質(zhì)
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。
2.具有良好的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，對倉庫管理工作充滿熱情，注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。