外貿(mào)業(yè)務(wù)員：
底薪+績效+提成（5k-上不封頂，階梯式底薪，能力突出者薪資可以面談）
基本要求：
1、23-40歲，國際貿(mào)易專業(yè)或相關(guān)英語專業(yè)大?；蛞陨衔膽{。通過大學(xué)英語4/6考級。英語表達(dá)流利及邏輯性強(qiáng)，能獨(dú)立與外國客戶進(jìn)行商務(wù)談判和日常接待交流。
2、抗壓力強(qiáng)，能獨(dú)立面對客戶提出的售前售后問題，處理訂單事宜。
3、市場觸覺敏感，能根據(jù)產(chǎn)品發(fā)掘不同市場的特點(diǎn)和潛力。懂得規(guī)劃市場開發(fā)。
4、能適應(yīng)出差的工作，有國外參展經(jīng)驗(yàn)者和相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、積極熱情，陽光正面，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)。有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。
6、熟悉外貿(mào)流程操作和控制，能單獨(dú)負(fù)責(zé)從接單、理單到生產(chǎn)、跟單、出貨的全過程。

崗位職責(zé)
1：開拓業(yè)務(wù)（包括展會平臺，國外拜訪客戶和負(fù)責(zé)其他渠道的市場開發(fā)與拓展）
2：完成從接單到跟進(jìn)訂單，發(fā)貨，售后維護(hù)。
3：管理客戶資源及維護(hù)好與客戶的良好關(guān)系
4：配合做好客戶來訪與展會客戶接待的工作。
5：遵守員工守則，服從上級安排，積極主動協(xié)助同組員及其他同事，配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展工作
6：制定個人年度銷售目標(biāo)和工作總結(jié)，努力奮斗，完成個人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)。
（公司提供午餐，每年國外不少于10場展會）