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職位分類(lèi):
- 貿(mào)易/采購(gòu)/物流類(lèi)
- 物流操作員
- 物流專員/助理
- 物流調(diào)度員
- 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
- 單證員
- 快遞員
- 理貨員
- 運(yùn)輸經(jīng)理/主管
- 貨運(yùn)代理
- 集裝箱業(yè)務(wù)
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
- 供應(yīng)鏈總監(jiān)
- 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
- 供應(yīng)鏈專員
- 注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理（CPPM）
- 采購(gòu)經(jīng)理/主管
- 采購(gòu)專員/助理
- 采購(gòu)管理員
- 國(guó)際業(yè)務(wù)
- 外貿(mào)經(jīng)理/主管
- 外貿(mào)專員/助理
- 國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員
- 業(yè)務(wù)跟單員
- 外銷(xiāo)員
- 報(bào)關(guān)員/報(bào)檢員
- 船務(wù)人員
- 采購(gòu)工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
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7.5-9K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備倉(cāng)儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉物流的基礎(chǔ)流程和知識(shí); 2、至少5年以上制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) : 3、熟悉ERP 系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊: 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力: 崗位職責(zé)： 1、倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃管理，部門(mén)人力資源合理調(diào)配與日常工作的合理安排。 2、制定倉(cāng)庫(kù)物資管理等規(guī)章制度的制定，并確保得到良好的執(zhí)行與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫(kù)及庫(kù)存管理確保庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性。 4、負(fù)責(zé)月度、年中、年終盤(pán)點(diǎn)。 5、建立合理的安全庫(kù)存，降低公司運(yùn)營(yíng)成本和減少呆料的發(fā)生率。 6、作業(yè)人員工作技能的培訓(xùn)與考核，不斷提升其職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。 7、依先入先出原則對(duì)倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)物料的進(jìn)、出、存進(jìn)行管理，確保物料進(jìn)出有序。 8、各類(lèi)單據(jù)的簽核確認(rèn)，及月度盤(pán)點(diǎn)組織與實(shí)施保障倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物的一致性。 9、倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的制定、實(shí)施與達(dá)成，異常項(xiàng)的分析與改進(jìn)。 10、相關(guān)部門(mén)工作對(duì)接，溝通，協(xié)調(diào)和突發(fā)事件快速處理。 11、重大異常的報(bào)告、改善建議的提出及完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù) -
6-9K
高中
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3年
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫(kù)、岀庫(kù)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫(kù)后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）； 5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉(cāng)品及客戶退貨品的対應(yīng)）； 7、負(fù)責(zé)每月度在庫(kù)品盤(pán)點(diǎn)作業(yè)，盤(pán)點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策； 8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負(fù)責(zé)定期做好盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件； 10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、高中以上文化，熟練操作ERP，有叉車(chē)證 2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 3、生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
生日禮物
2024-09-25
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5-7K
高中
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排。 2.倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)管。 3.現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)，目視化管理執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的劃分，嚴(yán)格控制倉(cāng)庫(kù)，優(yōu)化庫(kù)存管理。 5.準(zhǔn)確及時(shí)完成公司所有原材料收發(fā)工作，滿足生產(chǎn)需求。 6.組織物料的儲(chǔ)存保管，嚴(yán)格遵守領(lǐng)料、發(fā)料制度。 7.庫(kù)出入賬 的準(zhǔn)確、及時(shí)性，定期進(jìn)行賬目核對(duì)，賬物卡相符。 8.定期組織倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異分析原因，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，，30-45歲； 2、3年以上貨倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，五金行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
帶薪年假
2025-03-07
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5-6K
中專
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理與維護(hù) 2、確保倉(cāng)庫(kù)物資的安全與整潔 3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部運(yùn)作流程 任職要求： 1、具備良好的組織和管理能力 2、能夠有效執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 5、能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境并高效完成任務(wù) 6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力以支持日常工作 7、具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力 8、能夠遵守勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)法律法規(guī) 9、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 10、能夠接受必要的培訓(xùn)以提升專業(yè)技能 11、注重細(xì)節(jié)，確保工作準(zhǔn)確無(wú)誤 12、能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài) 13、具備時(shí)間管理能力，合理安排工作任務(wù) 14、熟悉倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)范 15、能夠定期檢查并報(bào)告?zhèn)}庫(kù)物資狀況 16、積極參與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程 17、能夠處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào) 18、保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度 19、愿意學(xué)習(xí)并掌握新的管理工具和技術(shù) 20、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供必要的支持與協(xié)助 -
8-12K
高中
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不限
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求：自行車(chē)行業(yè)優(yōu)先，其次就是電動(dòng)車(chē)，摩托車(chē)，滑板車(chē)行業(yè) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與職能部門(mén)之間工作。 2、規(guī)劃完善倉(cāng)庫(kù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，處理實(shí)際倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的異常； 3、熟悉ERP系統(tǒng)的倉(cāng)庫(kù)管理邏輯完成出入作業(yè)的ERP及時(shí)準(zhǔn)備閉環(huán)； 4、定期組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬實(shí)一致； 5、負(fù)責(zé)庫(kù)存的控制、管理和分析，聯(lián)動(dòng)計(jì)劃、品質(zhì)、采購(gòu)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員培訓(xùn)與管理，確保團(tuán)隊(duì)工作高效、準(zhǔn)確、有序進(jìn)展職位要求； 7、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 9,對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。 要求 1.有自行車(chē)或滑板車(chē)行業(yè)優(yōu)先； 2..有大廠經(jīng)驗(yàn)或者同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者過(guò)往產(chǎn)品涉及較多輔材； 3.熟悉UE系統(tǒng)跟金蝶系統(tǒng)； 4.有一定的函數(shù)基礎(chǔ)跟較好的數(shù)據(jù)處理能力。貿(mào)易/進(jìn)出口
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200-500
包吃
包住
五險(xiǎn)
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時(shí)工作制
2025-04-07
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6-12K
大專
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1年
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案； 6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范； 4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。制藥/生物
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1-100
包吃
8小時(shí)工作制
免費(fèi)旅游
高提成
養(yǎng)老保險(xiǎn)
包住
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
2018-01-17
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6-8K
大專
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3年
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職條件： 1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)備行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)3年。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)、供應(yīng)鏈整體意識(shí)。 3、有至少2年ERP試用經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理，確保倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃合理，倉(cāng)位準(zhǔn)確； 2、維護(hù)及優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保下屬按流程作業(yè)； 3、監(jiān)督下屬崗位職責(zé)的履行，并進(jìn)行考核； 4、運(yùn)用合理的工作方法并賦能下屬，確保帳物相符率。專用機(jī)械設(shè)備
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1-100
包吃
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
餐補(bǔ)
高提成
全勤獎(jiǎng)
醫(yī)療保險(xiǎn)
2021-09-14
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9-13K
大專
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1。日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)日常工作的統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)、確保收貨、備貨、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)等作業(yè)流程高效、準(zhǔn)確地進(jìn)行；監(jiān)督和管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的存儲(chǔ)、保管、合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局和庫(kù)位，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。 2。團(tuán)隊(duì)建議和管理：負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)部門(mén)員工的招聘，培訓(xùn)、考核等工作，提高員工的業(yè)務(wù)能力；激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好的工作氛圍，能提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 3。業(yè)務(wù)能力：對(duì)金蝶系統(tǒng)熟悉，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4。溝通和協(xié)調(diào)能力：與其他部門(mén)如采購(gòu)、生產(chǎn)、PMC等密切溝通，協(xié)調(diào)好物料的供應(yīng)、存儲(chǔ)和配送等工作，確保生產(chǎn)和銷(xiāo)售的順 利進(jìn)行； 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的工作情況和問(wèn)題，提出合理的建議和解決方案。印刷/包裝/造紙
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1000-2000
社保五險(xiǎn)
累計(jì)工齡休假
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
包吃吃住
交通便利
帶薪年假
2025-05-13
-
9-12K
中專
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5年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。 2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。 4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 5、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。 6、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 崗位要求： 1.35-40歲，中專及以上學(xué)歷； 2.電腦操作熟練，熟悉ＥＲＰ； 3.有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4.責(zé)任制，需要加班，不接受請(qǐng)勿投遞，謝謝！生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
交通便利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2022-04-07
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7-8K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
倉(cāng)庫(kù)主管工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理 2、制定和實(shí)施倉(cāng)庫(kù)管理制度和操作流程 3、監(jiān)督和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)員工的日常工作 4、確保庫(kù)存準(zhǔn)確性和及時(shí)性 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理及風(fēng)險(xiǎn)控制 6、優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局和存儲(chǔ)空間利用率 7、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作銜接和溝通 8、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)并提交分析報(bào)告 9、處理異常情況和客戶投訴 10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、三年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理和操作流程 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用辦公軟件和倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng) 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力 7、能夠承受工作壓力并適應(yīng)加班 8、具備良好的溝通表達(dá)能力 9、具有問(wèn)題分析和解決能力 10、身體健康，能勝任體力勞動(dòng)要求 注意：本職位描述已去除所有聯(lián)系方式和特殊字符，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范和勞動(dòng)法要求。每項(xiàng)職責(zé)和要求均已標(biāo)準(zhǔn)化處理并添加換行符。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
帶薪年假
2025-06-16
-
6-9K
大專
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)編制及優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)體系流程文件、工作標(biāo)準(zhǔn)流程，確保本部門(mén)各崗位工作的正常有序。 2、負(fù)責(zé)庫(kù)房/庫(kù)位的規(guī)劃，具備成本意識(shí)，保障倉(cāng)庫(kù)的合理化使用。 3、負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)、成品倉(cāng)在收、發(fā)、存、運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，提升工作效率、準(zhǔn)確率。 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料/產(chǎn)品的管理，確保賬物一致性、提升周轉(zhuǎn)率、減低呆滯。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培育下屬，提高部門(mén)人員技能水平，增強(qiáng)員工幸福感。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲。 2、3年以上制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)儲(chǔ)體系0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，有降本增效實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。通用機(jī)械設(shè)備
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100-200
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
生日禮物
2025-03-21
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6-7K
大專
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2年
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東莞-中堂鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)管理員 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管做好倉(cāng)庫(kù)貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)； 2、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管做好產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫(kù)、岀庫(kù)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的確認(rèn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫(kù)后存卡的數(shù)據(jù)更新，做到賬、物、卡一致；； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)務(wù)人員備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）； 4、負(fù)責(zé)每月度在庫(kù)品盤(pán)點(diǎn)作業(yè)，盤(pán)點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策； 5、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 6、協(xié)助PMC經(jīng)理定期做好盤(pán)點(diǎn)工作； 7、負(fù)責(zé)做好防火、防雨水、防損工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊。 任職要求： 1、1年以上倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或者3年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)入賬管理，進(jìn)銷(xiāo)存管理，了解ERP系統(tǒng)； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 查看更多 年齡要求： 不限 語(yǔ)言要求： 不限 所屬部門(mén)： 生產(chǎn)部印刷/包裝/造紙
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200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-06-27
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6-8K
中專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、 熟練ERP系統(tǒng)布控及操作，熟練金蝶系統(tǒng)者優(yōu)先； 2、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃制定/分解物料，做出物料需求計(jì)劃； 3、 根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況，制定物料申購(gòu)計(jì)劃； 4、 跟催材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃； 5、 跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨； 6、 原材料控制與分析； 7、 庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)，并提出處理建議； 任職要求： 1、45歲以下3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷； 2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；熟練Excel數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。 -
7-9K
不限
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3年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的工作: 2、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù): 3、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序: 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及出貨跟進(jìn): 5、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、帳、物一致: 6、負(fù)責(zé)入料品控、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作； 7、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理 8、負(fù)責(zé)參加各類(lèi)會(huì)議，提出倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的意見(jiàn)及建議: 9、負(fù)責(zé)物料庫(kù)存情況申報(bào)與滯制品反饋: 任職要求： 1、5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神. 注：接受加班橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
2024-08-22
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9-10K
中專
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5年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)： 1.管理倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨數(shù)量、包裝完整、產(chǎn)品信息核對(duì)，發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)安全作業(yè)，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求!（及時(shí)配合處理客訴售后服務(wù)）； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確性和產(chǎn)品有效期的結(jié)果作出分析，并提出整改方案； 6，對(duì)內(nèi)部人員日常培訓(xùn)； 7、熟悉(整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全)基本要求。批發(fā)/零售
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-02-05
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7-12K
不限
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
年齡20-45周歲、無(wú)犯罪記錄、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、會(huì)使用智能手機(jī)， 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司配備電動(dòng)車(chē)等基礎(chǔ)上班工具。 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出想掙錢(qián)你就來(lái)) 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4、全廣州區(qū)域覆蓋就近安排，無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)，前期都是有站長(zhǎng)帶，能吃苦耐勞即可。有車(chē)自帶，無(wú)車(chē)公司無(wú)押金提供配車(chē)，提供住宿。 薪資待遇: 薪資計(jì)算方式:直接派單，不需搶單，每天派單量 30-40單以上，一單提成7-12塊錢(qián)之間不等，多勞多 得。 輕松干:6000+元月(日均25單)不封頂。正常干:7000+元月(日均30單)不封頂。 加油干:9000+元月(日單量40以上，優(yōu)秀員工日均單量在50單左右)。 努力干:10000+元月(日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在60單左右)中介服務(wù)
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500-1000
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
生日禮物
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-06-30
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10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
倉(cāng)庫(kù)主任 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善倉(cāng)庫(kù)相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件； 2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)上下游業(yè)務(wù)的溝通機(jī)制，達(dá)成客戶需求； 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作計(jì)劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出的相關(guān)運(yùn)輸安排及運(yùn)輸過(guò)程中的管理； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用； 2、2年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)存存貯安排、發(fā)貨安排等各工作程序； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。食品制造業(yè)
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1000-2000
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-07-25
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4.8-6K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、每天把核對(duì)好訂單后轉(zhuǎn)成銷(xiāo)售單，并監(jiān)督核司機(jī)按單裝貨； 2、合理安排叉車(chē)司機(jī)日常工作開(kāi)展； 3、倉(cāng)庫(kù)的整理、整潔、整頓，合理安排倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域標(biāo)識(shí)、庫(kù)位標(biāo)識(shí)的調(diào)整； 4、每天的庫(kù)存核對(duì)、分段安排盤(pán)點(diǎn)工作； 5、與公司其他部門(mén)之間的密切協(xié)調(diào)與配合； 6、協(xié)助公司規(guī)范入庫(kù)、出庫(kù)、備貨、退貨、盤(pán)點(diǎn)工作流程，建立倉(cāng)庫(kù)操作流程制度，絕對(duì)配合服從主管工作安排，一切工作開(kāi)展以遵從規(guī)章制度為基礎(chǔ)； 7、倉(cāng)庫(kù)日常操作與維護(hù)工作： （保持倉(cāng)庫(kù)的整潔，裝卸作業(yè)工具（叉車(chē)、小拖車(chē)等）在不用時(shí)，停放指定區(qū)域，對(duì)叉車(chē)進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證日第工作正常使用。倉(cāng)庫(kù)辦公空保持整潔，要求所有單據(jù)擺放整齊，有清晰的分類(lèi)） 任職要求： 1、懂得使用erp進(jìn)出貨物管理軟件。 2、有強(qiáng)烈的職責(zé)使命感。 3、協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。 4 、反應(yīng)能力強(qiáng) 上班時(shí)間：（輪班制） 早上6點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中午休息1.5個(gè)小時(shí)。 早上7點(diǎn)至下午7點(diǎn)，中午休息1.5個(gè)小時(shí)。 能接受上班時(shí)間再投簡(jiǎn)歷，謝謝！ -
7-10K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致。 7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程、熟悉人員管理； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； -
貨倉(cāng)主管
急聘
6-8K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體日常工作的管理； 2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配資源； 3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)； 4、審訂和修改倉(cāng)庫(kù) 的工作流程和管理制度。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有過(guò)2年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃能力； 4、有責(zé)任心，為人誠(chéng)懇，吃苦耐勞。搞壓能力強(qiáng)服裝/紡織/皮革制造及加工
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100-200
包吃
包住
餐補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
帶薪年假
2023-09-05
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