崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備倉(cāng)儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉物流的基礎(chǔ)流程和知識(shí);
2、至少5年以上制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) :
3、熟悉ERP 系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊:
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力:
崗位職責(zé)：
1、倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃管理，部門人力資源合理調(diào)配與日常工作的合理安排。
2、制定倉(cāng)庫(kù)物資管理等規(guī)章制度的制定，并確保得到良好的執(zhí)行與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫(kù)及庫(kù)存管理確保庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)月度、年中、年終盤點(diǎn)。
5、建立合理的安全庫(kù)存，降低公司運(yùn)營(yíng)成本和減少呆料的發(fā)生率。
6、作業(yè)人員工作技能的培訓(xùn)與考核，不斷提升其職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
7、依先入先出原則對(duì)倉(cāng)庫(kù)各類物料的進(jìn)、出、存進(jìn)行管理，確保物料進(jìn)出有序。
8、各類單據(jù)的簽核確認(rèn)，及月度盤點(diǎn)組織與實(shí)施保障倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物的一致性。
9、倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的制定、實(shí)施與達(dá)成，異常項(xiàng)的分析與改進(jìn)。
10、相關(guān)部門工作對(duì)接，溝通，協(xié)調(diào)和突發(fā)事件快速處理。
11、重大異常的報(bào)告、改善建議的提出及完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)