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崗位職責： 1.負責倉庫整體日常工作的安排。 2.倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)管。 3.現(xiàn)場管理的督導，目視化管理執(zhí)行情況。 4.負責倉庫區(qū)域的劃分，嚴格控制倉庫，優(yōu)化庫存管理。 5.準確及時完成公司所有原材料收發(fā)工作，滿足生產(chǎn)需求。 6.組織物料的儲存保管，嚴格遵守領(lǐng)料、發(fā)料制度。 7.庫出入賬 的準確、及時性，定期進行賬目核對，賬物卡相符。 8.定期組織倉庫的盤點工作，并對盤點差異分析原因，上報公司領(lǐng)導處理。 9.領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、高中及以上學歷，，30-45歲； 2、3年以上貨倉管理經(jīng)驗，熟悉熟悉倉儲物流管理，五金行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

物料/半制/成品的進銷存；擅長ERP和Excel使用；擅長倉庫的現(xiàn)場管理，做到空間規(guī)劃達到井井有條；對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維夠強；擅長按ISO進行運作和管理

1.全面負責倉庫日常管理工作，包括物資收發(fā)、儲存、調(diào)配及庫存控制； 2.制定并優(yōu)化倉庫管理制度、操作流程，確保倉庫作業(yè)高效、規(guī)范； 3.監(jiān)督庫存盤點，確保賬物一致，分析庫存差異并提出改進措施； 4.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、采購、PMC等部門的對接、保障物資供應及時性； 5.負責倉庫團隊管理，包括人員培訓、績效考核及工作安排； 6.落實倉庫安全及6S管理，確保作業(yè)環(huán)境符合公司標準。 任職要求： 1.大專以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上同崗倉庫管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練ERP系統(tǒng)操作，具備庫存數(shù)據(jù)分析能力； 4.責任心強，能承受工作壓力，較強的團隊管理機跨部門溝通能力，具備問題解決意識；

職位類別： 倉庫管理員 崗位職責： 1、協(xié)助倉庫主管做好倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、協(xié)助倉庫主管做好產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的確認； 2、負責產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新，做到賬、物、卡一致；； 3、負責指導倉務人員備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 4、負責每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 5、負責日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 6、協(xié)助PMC經(jīng)理定期做好盤點工作； 7、負責做好防火、防雨水、防損工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊。 任職要求： 1、1年以上倉庫組長工作經(jīng)驗，或者3年以上倉管工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫數(shù)據(jù)入賬管理，進銷存管理，了解ERP系統(tǒng)； 3、有責任心，有團隊精神。 查看更多 年齡要求： 不限 語言要求： 不限 所屬部門： 生產(chǎn)部

崗位職責： 1、負責充電站充電樁的日常管理與維護 2、負責充電站來往車輛的調(diào)度與指引 3、處理車輛充電過程中的異常情況 4、維護充電站交通秩序，確保車輛通行順暢 任職要求： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、具備基本的電力設(shè)備操作知識 3、能夠適應輪班工作制度 4、持有A1駕駛證 5、具備較強的安全意識和責任心 6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責： 1.負責倉庫整體日常工作的安排。 2.倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)管。 3.現(xiàn)場管理的督導，目視化管理執(zhí)行情況。 4.負責倉庫區(qū)域的劃分，嚴格控制倉庫，優(yōu)化庫存管理。 5.準確及時完成公司所有原材料收發(fā)工作，滿足生產(chǎn)需求。 6.組織物料的儲存保管，嚴格遵守領(lǐng)料、發(fā)料制度。 7.庫出入賬 的準確、及時性，定期進行賬目核對，賬物卡相符。 8.定期組織倉庫的盤點工作，并對盤點差異分析原因，上報公司領(lǐng)導處理。 9.領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、高中及以上學歷，，30-45歲； 2、3年以上貨倉管理經(jīng)驗，熟悉熟悉倉儲物流管理，五金行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。

1、25-35歲； 2、大專及以上學歷； 3、5年以上經(jīng)驗,3年以上外資企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗； 4、倉庫管理、庫存控制/ERP系統(tǒng)； 5、組織與領(lǐng)導的能力、溝通與協(xié)調(diào)的能力，執(zhí)行與貫徹的能力； 6、誠懇、敬業(yè)、耐心、細心、熱情大方，能承受工作壓力服從工作 7、安排，團結(jié)協(xié)作，注重團隊力量。 崗位職責： 1、負責倉庫日常工作的全面管理； 2、負責協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作； 3、負責對新倉管員的業(yè)務培訓及對老倉管員的業(yè)務監(jiān)督指導； 4、負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復核性稽查，并對庫存實物負責； 5、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率； 6、負責裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核； 7、負責客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系，構(gòu)建有利團隊，并確立其標準和目標。

1、有倉庫管理經(jīng)驗3年以上，做事認真、負責。 2、本公司工廠小，倉庫小，倉庫只配備1名主管，1名倉庫文員。 3、倉庫主管需要親自動手，收貨、發(fā)貨、盤點等需要親力親為。

1、大專以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、為人正直，處事公平公正；會使用ERP系統(tǒng)。 3、有機械、五金廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職責描述： 1、統(tǒng)籌倉庫管理工作，確保物資管理符合標準要求。 2、完善倉庫相關(guān)管理制度，持續(xù)提升倉庫管理水平。 3、根據(jù)業(yè)務需求組織并帶領(lǐng)電子料倉庫團隊準確高效的完成收、發(fā)貨、備料等相關(guān)工作。 4、每日組織班組會議，對倉庫問題進行披露和復盤，杜絕低級問題及重復發(fā)生問題。 5、執(zhí)行電子料倉庫循環(huán)盤點制度，確保物資庫存數(shù)量準確。 6、與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門密切溝通協(xié)作，保證生產(chǎn)物資及時、準確供應。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上電子料倉庫統(tǒng)籌管理經(jīng)驗； 3、精通電子物料存儲要求； 4、熟練操作SAP、WMS系統(tǒng)； 5、優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門溝通能力。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會盡量滿足你的小愿望） 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動: 不定期組織員工團建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風氣，擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新； 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學習成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識層面，營造服務于員工的學習文化氛圍。 7、其他福利：按照平時表現(xiàn)及考核，公司有年終獎發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請勿投遞！

崗位職責： 1、負責半成品倉和成品倉人員及物品管理； 2、負責產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認； 3、負責產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負責備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）； 7、負責每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 8、負責日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、高中及以上學歷，有兩年以上倉庫組長/主管工作經(jīng)驗 2、熟練使用倉庫管理系統(tǒng)，及辦公軟件 3、年齡22-40歲

年齡20-45周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機， 1、有無經(jīng)驗均可，公司配備電動車等基礎(chǔ)上班工具。 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力，只認付出想掙錢你就來) 3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)。 4、全廣州區(qū)域覆蓋就近安排，無需任何經(jīng)驗，前期都是有站長帶，能吃苦耐勞即可。有車自帶，無車公司無押金提供配車，提供住宿。 薪資待遇: 薪資計算方式:直接派單，不需搶單，每天派單量 30-40單以上，一單提成7-12塊錢之間不等，多勞多 得。 輕松干:6000+元月(日均25單)不封頂。正常干:7000+元月(日均30單)不封頂。 加油干:9000+元月(日單量40以上，優(yōu)秀員工日均單量在50單左右)。 努力干:10000+元月(日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在60單左右)

崗位職責： 1、負責倉庫日常管理與維護 2、確保倉庫物資的安全與整潔 3、監(jiān)督倉庫內(nèi)部運作流程 任職要求： 1、具備良好的組織和管理能力 2、能夠有效執(zhí)行倉庫規(guī)章制度 3、對工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神，能夠配合團隊完成任務 4、具備較強的責任心和執(zhí)行力 5、能夠適應倉庫工作環(huán)境并高效完成任務 6、具備基本的計算機操作能力以支持日常工作 7、具有良好的溝通能力和問題解決能力 8、能夠遵守勞動紀律及相關(guān)法律法規(guī) 9、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 10、能夠接受必要的培訓以提升專業(yè)技能 11、注重細節(jié)，確保工作準確無誤 12、能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài) 13、具備時間管理能力，合理安排工作任務 14、熟悉倉庫安全管理規(guī)范 15、能夠定期檢查并報告?zhèn)}庫物資狀況 16、積極參與優(yōu)化倉庫運作流程 17、能夠處理突發(fā)事件并及時上報 18、保持良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度 19、愿意學習并掌握新的管理工具和技術(shù) 20、能夠為團隊提供必要的支持與協(xié)助

崗位職責： 1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、負責產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認； 3、負責產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 4、負責備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）； 5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)； 6、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）； 7、負責每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 8、負責日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致； 9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件； 10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、高中以上文化，熟練操作ERP，有叉車證 2、3年以上倉庫管理經(jīng)驗。 2、 3、

崗位職責： 1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、負責倉庫人員工作安排、人員管理； 3、負責電子材料入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認； 4、負責電子材料入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新； 5、負責倉庫區(qū)域整體規(guī)劃工作； 6、負責倉庫作業(yè)制度的建立及管控； 7、負責異常品的対應； 8、負責在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策； 9、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。 任職要求： 1、中專以上學歷，25-40歲； 2、熟練使用辦公軟件； 3、豐富的倉管管理工作經(jīng)驗，有倉庫組長工作經(jīng)驗3年以上； 4、有電子類倉庫工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品材料； 5、吃苦耐勞，有能力，有魄力，能規(guī)范公司目前倉庫管理作業(yè)流程； 6、需要隨產(chǎn)線加班。

1. 3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 熟悉資材管理的整體運作，熟悉系統(tǒng)ERP與辦公軟件，制定合理的備貨計劃和出貨安排，調(diào)度車輛送貨，靈活協(xié) 助公司生產(chǎn)； 3. 每月月底安排對倉庫資產(chǎn)和存貨總庫存的盤點工作； 4. 對呆滯物料及時提出，督促業(yè)務部門處理； 5. 抗壓能力強，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 6. 需有精品盒，彩盒，說明書產(chǎn)品包裝行業(yè)的從事經(jīng)驗。 此崗位必須有印刷、包裝行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗。 不滿足以上2項，請勿打擾。

1、做事細心認真 2、主要工作倉庫物料的出入管理 3、具有機械廠或五金廠倉庫管理實際工作經(jīng)驗，數(shù)字數(shù)據(jù)觀念強，會使用ERP系統(tǒng)

一、倉庫整體管理與規(guī)劃 全面負責倉庫工作：負責倉庫整體的工作事務及日常管理，確保倉庫運作順暢，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 制定與修訂管理制度：負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 空間布局與管理：負責規(guī)劃倉庫空間的合理化布局和管理，確保倉庫空間的高效利用。 二、物資收發(fā)與庫存管理 物資驗收與入庫：對公司采購的物資進行清點、查驗、核對、記錄等工作，確保物資質(zhì)量符合標準，并及時辦理入庫手續(xù)。 出入庫管理：嚴格把控物資的出入庫手續(xù)，確保單據(jù)齊全，物資質(zhì)量合格，杜絕不合格品入庫或投入使用。 庫存盤點：定期組織庫存物資盤點工作，確保賬、卡、物一致，及時發(fā)現(xiàn)并處理差異。 庫存預警與批次管理：熟悉庫存管理技巧，定期養(yǎng)護物資，做好庫存預警和批次碼管理工作。 三、團隊建設(shè)與培訓 人員分配與指導：負責倉管員的日常工作分配，確保工作效率高效、準確、有序，并對倉管員進行工作指導和定期培訓考核。 團隊建設(shè)：加強倉管員的倉儲管理意識，培養(yǎng)團隊合作精神，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。 四、現(xiàn)場管理與安全監(jiān)督 現(xiàn)場管理：負責倉庫現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作，確保6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）的推行狀況和目視化管理的執(zhí)行狀況良好。 安全管理：負責倉庫的安全工作和貨物保管防護的監(jiān)督工作，確保倉庫防火、防盜、防潮、防蟲等措施到位，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。 五、文件簽發(fā)與數(shù)據(jù)記錄 文件簽發(fā)：簽發(fā)所有倉庫各級文件和單據(jù)，確保倉庫管理的規(guī)范性和嚴肅性。 數(shù)據(jù)記錄與分析：負責倉庫數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，包括物資出入庫數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 六、溝通與協(xié)調(diào) 跨部門溝通：與公司其他部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保倉庫工作與公司整體業(yè)務運作需求相匹配。 異常處理：及時處理倉庫工作中的異常情況，確保倉庫工作的順利進行。 七、其他職責 定制訂倉庫管理制度：根據(jù)公司實際情況和業(yè)務發(fā)展需求，不斷修訂和完善倉庫管理制度。 工作總結(jié)與匯報：定期總結(jié)倉庫工作情況，向上級領(lǐng)導匯報工作進展和遇到的問題，并提出合理化建

崗位職責 負責機加工零件、原材料及成品的出入庫、備料、配送至裝配，保障生產(chǎn)進度。 執(zhí)行庫存盤點，管控呆滯料，優(yōu)化倉儲成本。 統(tǒng)籌叉車操作及設(shè)備安全管理，落實5S標準。 對接生產(chǎn)、采購部門，處理缺料預警及緊急插單需求。 管理倉庫團隊，組織安全培訓，確保賬物一致與作業(yè)規(guī)范。 任職要求 3年以上機械廠倉庫管理經(jīng)驗，熟悉機加工零件特性及裝配流程。 能熟練操作叉車； 精通ERP系統(tǒng)，抗壓能力強，適應高強度工作； 中專/高中以上學歷，年齡25-45歲，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

必須有倉庫管理經(jīng)驗一年以上?。?！ 8小時長白班，不加班 月底準時發(fā)放工資 包吃包住，工作/宿舍 都有空調(diào) 一、工作職責 1. 入庫管理 - 核對采購訂單、送貨單，清點數(shù)量（如螺絲、螺母、墊片等），檢查規(guī)格（如M6、M8）、材質(zhì)（不銹鋼/碳鋼）、表面處理（鍍鋅/發(fā)黑）是否符合要求。 - 分類上架，區(qū)分標準件（如GB國標件）與非標件，避免混放。 - 記錄批次號、供應商信息，確?？勺匪菪裕ㄈ绶冷P處理有效期）。 2. **庫存維護** - 定期盤點（周盤/月盤），解決賬物不符問題（如小件散裝物品損耗）。 - 實施先進先出（FIFO），避免銹蝕、過期（如密封件老化）。 - 監(jiān)控庫存水位，對常用型號（如M4內(nèi)六角螺絲）設(shè)置安全庫存預警。 3. **出庫管理** - 按領(lǐng)料單或銷售訂單配貨，核對型號、長度、數(shù)量（如M3×10螺絲與M3×12區(qū)分）。 - 小件物品需稱重計數(shù)（如彈墊、平墊），避免手工誤差。 - 記錄領(lǐng)用部門/客戶信息，用于成本核算或售后跟蹤。 4. **倉儲優(yōu)化** - 按使用頻率分區(qū)存放（高頻貨品靠近通道）。 - 貨架標識清晰（如“不銹鋼304螺栓-貨架B2-3”）。 - 防潮防銹管理（如硅膠干燥劑、油紙包裹精密件）。 5. **工具設(shè)備維護** - 管理倉儲設(shè)備（如叉車、電子秤）的日常保養(yǎng)。 - 定期檢查貨架承重，防止變形（重型緊固件集中存放區(qū)）。 6. **數(shù)據(jù)與報表** - 更新ERP/WMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，生成庫存周轉(zhuǎn)率、呆滯料報表。 - 協(xié)助采購部門分析呆滯料（如非標件積壓），提出處理方案。 7. **EHS管理** - 執(zhí)行安全操作規(guī)程（如搬運重型卷裝鋼絲螺套）。 - 危險品管理（如酸洗類緊固件單獨存放）。 --- ### **二、核心職能要求** 1. **專業(yè)知識** - 熟悉五金緊固件分類（螺栓/螺釘/鉚釘）、材質(zhì)（304不銹鋼/8.8級碳鋼）、行業(yè)標準（GB/DIN/ANSI）。 - 了解倉儲管理流程（如WMS系統(tǒng)操作、條碼掃描）。 2. **技能要求** - **精準操作**：熟練使用卡尺、螺紋規(guī)等工具檢驗尺寸。 - **系統(tǒng)應用**：ERP入庫單錄入、Excel數(shù)據(jù)透視表分析。 - **問題解決**：快速識別混料（如區(qū)分公制/英制牙距）。 3. **軟技能** - **細心負責**：避免發(fā)錯類似規(guī)格（如M4與M5混淆）。 - **溝通協(xié)調(diào)**：與生產(chǎn)部門確認緊急插單需求。 - **成本意識**：優(yōu)化包裝方式降低運輸損耗（如小件合并裝箱）。 4. **其他能力** - 基礎(chǔ)機械識圖（能看懂緊固件圖紙標注）。 - 物流協(xié)作（配合快遞/貨運公司裝箱單核對）。 --- ### **三、行業(yè)特殊要求** - **小件管理**：針對散裝小件（如開口銷），需設(shè)計分裝容器或稱重計數(shù)流程。 - **防混淆措施**：對外觀相似件（如十字槽與一字槽螺釘）使用顏色標簽區(qū)分。 - **非標件處理**：定制類緊固件需單獨建檔，保留技術(shù)協(xié)議備查。 --- 通過以上細化，五金緊固件倉管可確保高精度、高效率的倉儲管理，直接支持生產(chǎn)與供應鏈穩(wěn)定性。