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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華為、深信服、飛塔、科士達(dá)、維諦、ITC等相關(guān)產(chǎn)品年度銷售規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 2，負(fù)責(zé)深入理解提升用戶體驗(yàn)的機(jī)會點(diǎn)，定義產(chǎn)品解決方案； 3，負(fù)責(zé)深入了解市場，搜集行業(yè)動態(tài)和相關(guān)產(chǎn)品信息行情并輸出數(shù)據(jù)、文檔。 4，理解公司的戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助上級制定產(chǎn)品需求文檔；與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作，深度參與到客戶端，挖掘客戶潛在需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)解決方案； 5，聯(lián)合華為等廠家通過市場活動、走進(jìn)華為、參觀現(xiàn)場等多種渠道或方式獲得客戶資源，通過了解客戶需求，判斷其銷售價(jià)值。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、心態(tài)積極、樂觀，有進(jìn)取心，主動性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，接受能力強(qiáng)。 3、對工作壓力有正確的認(rèn)識，遇到困難不逃避，愿意去學(xué)習(xí)和克服難題，并有較好的韌勁。 4，分析和邏輯能力強(qiáng)，有良好的文檔能力和表達(dá)能力； 5，富有創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的洞察能力，市場感知敏銳； 6，熟練編寫各類技術(shù)文件,有一定的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)公司資源協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目落地; 特別說明： 1、不要求一定要具備相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)（因?yàn)椋河袖N售經(jīng)驗(yàn)不等于有銷售能力，無銷售經(jīng)驗(yàn)也不能說明缺乏銷售潛力。最主要的是：我們有提供非常完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)體制）！ 2、面試通過之后即進(jìn)入職前培訓(xùn)階段，在此期間，將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的產(chǎn)品知識、基本的工作流程與銷售技能、技巧等知識。 薪資待遇： 1、薪資：底薪 +上不封頂?shù)臉I(yè)績提成 + 個(gè)人業(yè)績達(dá)標(biāo)獎金 。 2、社會保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)+門診醫(yī)療保險(xiǎn)+住院醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)。 3、作息時(shí)間：1）采用大小休工作制，（本周雙休下周單休，單休周六工作主要是培訓(xùn)互動學(xué)習(xí)）。 4、國家法定假期：按國家規(guī)定休息； 5、帶薪假期：除婚假等法定帶薪假之外，所有員工每年均可享受帶薪年假5天。 我們提供： 1、與卓越領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及行業(yè)內(nèi)精英人才共同創(chuàng)造歷史的機(jī)遇； 2、與發(fā)展中企業(yè)共同成長的機(jī)會； 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AI智能行業(yè)解決方案的需求分析和項(xiàng)目管理工作； 2、參與項(xiàng)目全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付； 3、與客戶溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求并提供專業(yè)解決方案； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動項(xiàng)目實(shí)施與落地； 5、定期總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化解決方案和工作流程； 任職要求： 1、熟悉AI智能行業(yè)解決方案及相關(guān)技術(shù)； 2、具備需求分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目中的問題并提出改進(jìn)方案； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

【薪資待遇】： ? 月薪：8000-15000元（底薪+項(xiàng)目獎金+績效激勵+發(fā)展空間）； ? 社保福利：提供完善的社保和醫(yī)保保障 ? 食宿福利：免費(fèi)提供食宿，節(jié)省你的生活成本！ ? 旅游獎金：完善的獎勵機(jī)制，每年可享受2-3次旅游獎勵，放松身心，激勵士氣！ 【崗位職責(zé)】： 1. 項(xiàng)目執(zhí)行 | 確保模具直聘平臺從 0 到 1 落地 ? 統(tǒng)籌執(zhí)行：負(fù)責(zé)招聘平臺的整體推進(jìn)，確保產(chǎn)品功能、市場運(yùn)營、企業(yè)入駐等環(huán)節(jié)高效落地； ? 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化企業(yè)招聘端 & 求職者端的體驗(yàn)，提升匹配率； 2. 平臺運(yùn)營 | 建立模具人才供需生態(tài) ? 企業(yè)合作：拓展模具企業(yè)入駐，梳理招聘需求，形成精準(zhǔn)人才庫； ? 人才引流：對接青華模具學(xué)校學(xué)員及行業(yè)求職者，提高平臺活躍度； ? 活動策劃：策劃線上線下人才招聘會、直播面試等，提高平臺曝光； 3. 需求對接 | 連接企業(yè) & 技術(shù)團(tuán)隊(duì) ? 產(chǎn)品優(yōu)化：結(jié)合企業(yè) & 求職者反饋，推動技術(shù)團(tuán)隊(duì)迭代產(chǎn)品功能； ? 市場推廣：與市場部門協(xié)作，策劃精準(zhǔn)營銷，提高品牌認(rèn)知度。 【任職要求】： ? 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上項(xiàng)目管理/運(yùn)營/招聘平臺/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ? 對制造業(yè) & 招聘有認(rèn)知：熟悉模具、數(shù)控、機(jī)械制造等領(lǐng)域，或有獵頭/招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 互聯(lián)網(wǎng)思維：對在線招聘、人才匹配、流量運(yùn)營有基本理解； ? 溝通能力強(qiáng)：擅長對接企業(yè)、求職者、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保需求高效落地； ? 執(zhí)行力 & 自驅(qū)力：遇到問題不拖延，能主動推動項(xiàng)目進(jìn)展； ? 熱愛產(chǎn)業(yè)數(shù)字化：愿意投身到制造業(yè)數(shù)字化升級的大趨勢中。 【你的成長空間】： 1、核心團(tuán)隊(duì)成員：直接參與模具直聘平臺搭建，打造行業(yè)領(lǐng)先的招聘模式； 2、職業(yè)發(fā)展：從項(xiàng)目助理 → 運(yùn)營負(fù)責(zé)人 → 模具直聘合伙人，成長空間大； 3、收入上不封頂：底薪+績效+項(xiàng)目獎金，優(yōu)秀者可獲得更高回報(bào)； 4、產(chǎn)業(yè)資源積累：接觸全國優(yōu)質(zhì)制造業(yè)企業(yè) + 模具行業(yè)精英人才，資源無價(jià)！ 【為什么加入我們？】 ? 行業(yè)剛需：模具人才招聘是制造業(yè)痛點(diǎn)，需求巨大； ? 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新機(jī)會：打造制造業(yè)版的BOSS直聘，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化大勢所趨； ? 實(shí)力背書：青華模具學(xué)校20年行業(yè)深耕，龐大人才庫支撐，項(xiàng)目落地快； 如果你想在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)招聘、數(shù)字化平臺運(yùn)營方面實(shí)現(xiàn)突破，歡迎加入我們！ 快速投遞簡歷，和我們一起打造模具行業(yè)的未來！

一、崗位職責(zé)： 1、 洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，通過市場調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭分析，定義產(chǎn)品、規(guī)劃產(chǎn)品線，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的全流程管理； 2、關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級、拿樣、樣檢、包裝設(shè)計(jì)等做精細(xì)化管理，對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)收集客戶反饋，并進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和迭代； 3、 提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)上架產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并對銷售人員進(jìn)行新產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 4、掌握產(chǎn)品侵權(quán)審核，熟悉國內(nèi)外主要品牌數(shù)據(jù)庫，規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)； 5、與銷售團(tuán)隊(duì)密切溝通，將產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)傳遞到銷售團(tuán)隊(duì)及客戶，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售動態(tài)并采取措施； 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在40歲以下； 2、2年以上鞋（鞋材）類目產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有較強(qiáng)的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力； 4、對市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場消費(fèi)者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力，具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品調(diào)研能力； 5、 有多方供應(yīng)鏈資源和多個(gè)爆款打造經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇：基礎(chǔ)薪資10~15K，其他激勵另計(jì)

崗位職責(zé)： 1.研究國際市場產(chǎn)品需求，進(jìn)行市場和競品分析，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，需求調(diào)研。分析市場新趨勢，發(fā)先，創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品； 3.主導(dǎo)客戶前期對接，組織公司銷售團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行對接交流。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.了解電子煙市場 3.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職責(zé): 1.定義和細(xì)化產(chǎn)品功能需求, 對產(chǎn)品開發(fā)流程有深入的理解。 2.具備市場調(diào)研和分析能力, 了解客戶需求和行業(yè)趨勢。 3.監(jiān)控產(chǎn)品性能，能夠定義產(chǎn)品愿景、路線圖和功能需求, 并基于反饋迭代產(chǎn)品功能。 4.管理產(chǎn)品預(yù)算，確保資源有效利用。 5.具備良好的溝通和人際交往能力, 能與市場營銷、銷售和客戶支持團(tuán)隊(duì)密切合作，確保產(chǎn)品 成功上市。 要求: 1.3年以上產(chǎn)品管理, 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.擁有成功規(guī)劃和推出新產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn), 有游戲外設(shè)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4.良好的分析, 問題解決能力, 與競爭對手進(jìn)行差異化競爭。 5.具備創(chuàng)新能力，能夠不斷提出新的想法和解決方案，同時(shí)，還能適當(dāng)?shù)陌芽兀_保創(chuàng)新的可 行性和實(shí)用性。

職責(zé): 1.定義和細(xì)化產(chǎn)品功能需求, 對產(chǎn)品開發(fā)流程有深入的理解。 2.具備市場調(diào)研和分析能力, 了解客戶需求和行業(yè)趨勢。 3.監(jiān)控產(chǎn)品性能，能夠定義產(chǎn)品愿景、路線圖和功能需求, 并基于反饋迭代產(chǎn)品功能。 4.管理產(chǎn)品預(yù)算，確保資源有效利用。 5.具備良好的溝通和人際交往能力, 能與市場營銷、銷售和客戶支持團(tuán)隊(duì)密切合作，確保產(chǎn)品 成功上市。 要求: 1.3年以上產(chǎn)品管理, 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.擁有成功規(guī)劃和推出新產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn), 有游戲外設(shè)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4.良好的分析, 問題解決能力, 與競爭對手進(jìn)行差異化競爭。 5.具備創(chuàng)新能力，能夠不斷提出新的想法和解決方案，同時(shí)，還能適當(dāng)?shù)陌芽?，確保創(chuàng)新的可 行性和實(shí)用性。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)策劃及市場調(diào)研項(xiàng)目，分析市場趨勢及競品，了解消費(fèi)者需求，制定年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，制定產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間進(jìn)度表，把控各項(xiàng)流程環(huán)節(jié)，促使新品按計(jì)劃上市期推出； 3、負(fù)責(zé)組織撰寫及核對外包裝、產(chǎn)品宣傳類文案，使之符合國家法規(guī)； 4、負(fù)責(zé)其它如產(chǎn)品改進(jìn)（配方＼包裝升級）、包裝線延升、產(chǎn)品線延伸等其它產(chǎn)品開發(fā)管理工作； 5、及時(shí)配合研發(fā)、生產(chǎn)、工程、采購、品控等其它職能部門涉及產(chǎn)品及包裝相關(guān)測試與改進(jìn)工作； 6、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，食品或包裝材料工程專業(yè)優(yōu)先，快銷品\食品行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2？ 具備較高的審美能力，熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟悉各種包裝材料及其特性優(yōu)先； 4、能熟練操作各種辦公軟件； 5、富于敬業(yè)精神及工作熱情，善于學(xué)習(xí)，具備溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、有一定英語基礎(chǔ)，大學(xué)英語四級優(yōu)先。

1、本科以上,具備良好的設(shè)備設(shè)計(jì)能力，5年及以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯思維能力強(qiáng)，注重產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 3、能熟練使用產(chǎn)品原型工具、思維導(dǎo)圖工具以及CASE(計(jì)算機(jī)輔助軟件工程)工具: 4、具備良好的文檔編寫能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫; 5、具備良好的溝通能力與表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的工作抗壓能力; 7、有環(huán)境檢測設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1. 市場調(diào)研和競品分析，了解行業(yè)動態(tài)和用戶需求。 2. 制定產(chǎn)品策略和路線圖，明確產(chǎn)品功能和開發(fā)優(yōu)先級。 3. 與設(shè)計(jì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動產(chǎn)品從概念到上線的全過程。 4. 編寫產(chǎn)品需求文檔（PRD），明確產(chǎn)品功能和界面設(shè)計(jì)。 5. 跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。 6. 對產(chǎn)品進(jìn)行測試和驗(yàn)證，確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。 7. 制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略，跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn)，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 8. 承辦上級交付的其他任務(wù)。 公司產(chǎn)品：智能掃地機(jī)，小家電

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)以往項(xiàng)目的電氣優(yōu)化，產(chǎn)品維護(hù)； 2、 負(fù)責(zé)與客戶對接系統(tǒng)內(nèi)部參數(shù)，匯總客戶對產(chǎn)品電氣類的要求； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的BOM中關(guān)于電氣類部分的制定、線束設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)的校核； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)驗(yàn)證、試驗(yàn)對接、電氣優(yōu)化、零部件工程簽署，負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更相關(guān)圖紙、數(shù)據(jù)、BOM更新及驗(yàn)證工作； 5、負(fù)責(zé)售后故障問題的分析及協(xié)助售后處理； 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、工藝問題的分析及協(xié)助質(zhì)量、工藝的問題改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作 任職要求： 年齡：24~45 學(xué)歷：本科及以上，工科專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 有自動化、測控測量相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職要求： 1、具有五金模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、掌握各類汽車五金模具零件； 3、掌握模具的成本計(jì)算； 4、對模具行業(yè)熟悉了解，熟悉國內(nèi)模具市場環(huán)境； 工作時(shí)間： 5.5天工作制，工作輕松 周一至周五每天8小時(shí) 周六固定上班4小時(shí) 福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪； 2、五險(xiǎn)一金、滿一年8天帶薪年假；

1、負(fù)責(zé)品牌的年度市場計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)公司品牌新媒體(微信、微博、微視頻、H5等)傳播的創(chuàng)意策劃、內(nèi)容運(yùn)營、傳播執(zhí)行及效果評估。 2、整合公司資源，策劃編寫、組織并實(shí)施公司每年的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，包括促銷、專案等計(jì)劃。 3、能夠利用多種社交媒體和平臺，整合線上線下資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度； 4、依據(jù)品牌定位，協(xié)助擬定品牌營銷或整合傳播計(jì)劃并對品牌定位的發(fā)展方向、品牌價(jià)值的表達(dá)和品牌塑造提出相關(guān)方案； 5、建立和維護(hù)與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象 6、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營，制定市場品牌推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案，涵蓋公關(guān)，廣告，活動，互動營銷，渠道推廣，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，品牌內(nèi)容營銷，行業(yè)合作，效果營銷等營銷手段，通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動，來打造品牌知名度，偏好度并發(fā)展用戶； 7、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，制作符合品牌形象之產(chǎn)品包裝與相關(guān)促銷制作物的設(shè)計(jì)； 8、市場項(xiàng)目的 KPI設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常市場項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定，分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化； 任職資格： 1、 新聞、中文、傳播、廣告等專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)項(xiàng)目的新媒體運(yùn)營完整經(jīng)驗(yàn)， 3、 熟悉媒介推廣方式和渠道，熟悉數(shù)字媒體傳播規(guī)律，對熱點(diǎn)事件保持高敏感度；熱衷于探索新事物、新玩法，具有投入到新媒體領(lǐng)域的激情和興趣； 4、 有良好的文字功底和富有創(chuàng)意的推廣思維，能根據(jù)公司的行業(yè)特性挖掘傳播話題；了解品牌塑造與推廣的相關(guān)要點(diǎn)，對情感營銷和傳播的人性洞察有一定認(rèn)知； 5、 熟悉品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、整合營銷、媒介策略等，掌握品牌塑造的核心要點(diǎn)。

崗位職責(zé): 1、熟悉藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品與新產(chǎn)品的分析和開發(fā)，對市場新興產(chǎn)品比較關(guān)注和敏感; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及定義，進(jìn)行市場調(diào)研，收集客戶反饋，通過數(shù)據(jù)分析，輸出產(chǎn)品需求文檔，提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向，組織立項(xiàng)，發(fā)展新產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期管理，并負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品賣點(diǎn)和用戶痛點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品功能與成本，， 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過程管理，對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理，包括需求收集、市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等; 5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行產(chǎn)品戰(zhàn)略落地，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分析研究、運(yùn)營優(yōu)化;根據(jù)市場需求變化，制定退市產(chǎn)品清理方案(包括但不限于售后產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品等) 6、積極展開對外合作，規(guī)劃產(chǎn)品推廣與版本迭代，有效實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)。

職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理 學(xué)歷要求：本科， 工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 技能要求：熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)軟件。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析和撰寫需求文檔。 制定并優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率的平衡。 協(xié)調(diào)跨部門資源，進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上市等全生命周期管理。 3074 4143-55|175 0737 3638 38 這個(gè)職位描述充分概述了產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和所需的基本技能和經(jīng)驗(yàn)。

【工作內(nèi)容】 - 產(chǎn)品市場調(diào)研，并編寫報(bào)告，挖掘用戶需求，競爭對手的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群、產(chǎn)品特性、競爭策略，確定目標(biāo)市場和產(chǎn)品定位; - 熟悉采購流程、供貨渠道，能夠與采購部門共同確定外購產(chǎn)品的質(zhì)量要求，價(jià)格，交付時(shí)間等； - 分析競爭對手產(chǎn)品，定期評估現(xiàn)有產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，制定改進(jìn)計(jì)劃； - 具有較強(qiáng)的主動性，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好； - 自研產(chǎn)品需與研發(fā)部門共同確定產(chǎn)品概念階段的功能，設(shè)計(jì)風(fēng)格，以及項(xiàng)目進(jìn)度把控。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、商品企劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、思維開闊，優(yōu)秀的市場洞察力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對市場趨勢敏感，善于挖掘用戶需求。； 4、豐富禮品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IP，成功打造過相關(guān)爆品。

主要職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求和變化制定包裝方案，把握產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)及要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)交付工作。 2.把握產(chǎn)品開發(fā)流程各階段，做好產(chǎn)品全生命周期管理。 3.與客戶溝通，了解客戶需求，提供一體化包裝設(shè)計(jì)，為客戶提供技術(shù)支持。根據(jù)客戶需要為包裝做優(yōu)化設(shè)計(jì)，并重點(diǎn)跟進(jìn)重要客戶。 4.協(xié)調(diào)解決各部門在生產(chǎn)過程中遇到的問題，并對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以滿足客戶要求。 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力具備一定的抗壓性 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，三年以上包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語四級以上，精通英語，能熟練書寫和溝通，熟悉業(yè)務(wù)流程，能進(jìn)行業(yè)務(wù)上的外語洽談； 3.熟悉包裝類相關(guān)專業(yè)知識，對行業(yè)有較深刻認(rèn)知，較強(qiáng)的市場感知能力、業(yè)務(wù)拓展能力，工作有條理。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的目標(biāo)負(fù)責(zé)對公司運(yùn)動產(chǎn)品的市場調(diào)研，收集行業(yè)趨勢、及客戶需求，分析市場機(jī)會。 2、撰寫市場分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 3、根據(jù)公司運(yùn)動產(chǎn)品的市場需求，參與新產(chǎn)品生命周期管理（規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)、交付）。 4、內(nèi)部協(xié)作?：與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場、銷售部門緊密配合，推動產(chǎn)品開發(fā)與推廣。 ?5、結(jié)合市場趨勢和用戶需求制定產(chǎn)品策略，推動產(chǎn)品從概念到落地的全流程實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。 任職要求： 1、具備市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和跨部門協(xié)作能力； 2、兩年年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1，解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品問題。 2，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品發(fā)布。 3，協(xié)調(diào)各種資源，全力保障技術(shù)支持。 4，對產(chǎn)品進(jìn)行量化，包括產(chǎn)品功能，模型，開發(fā)。 5，有攝像頭模組、或者電腦周邊消費(fèi)電子經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、理解公司的戰(zhàn)略需求，根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)制定電腦周邊電子類產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括產(chǎn)品線的創(chuàng)建、優(yōu)化、迭代方案； 2、根據(jù)電子產(chǎn)品類行業(yè)、市場、用戶、競品、技術(shù)、成本進(jìn)行調(diào)研分析，評估產(chǎn)品機(jī)會，交付調(diào)研、開發(fā)需求文檔，完成產(chǎn)品的定義和規(guī)劃； 3、掌控產(chǎn)品開發(fā)過程方向，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜問題，在保證品質(zhì)的情況下如期推出產(chǎn)品； 4、整合研發(fā)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈資源，協(xié)調(diào)各部門涉及產(chǎn)品開發(fā)的各項(xiàng)工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上電子類產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、采購開發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對電腦周邊電子類產(chǎn)品市場需求及發(fā)展趨勢具備敏銳的分析判斷能力，熟悉電腦周邊電子類產(chǎn)品者優(yōu)先； 4、熟悉電子類產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)，能獨(dú)立實(shí)施調(diào)研分析，需求分析，成本初步核算，產(chǎn)品生命周期管理等； 5、優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、整合能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能獨(dú)立準(zhǔn)確把控產(chǎn)品線的完整規(guī)劃與實(shí)施。