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推薦招聘信息

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    大專

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    2年

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    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、對(duì)應(yīng)第二方和第三方審廠;工廠基礎(chǔ)維護(hù)查核改善。 2、熟悉充電器、Cable產(chǎn)品制程工藝。 3、懂ISO9001/14001/45001體系。 4、熟悉ROHS、REACH、CP管控。 5、熟悉品質(zhì)管理流程。

    東莞市杰帥電子有限公司

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    500-1000

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    2025-06-17

  • 15-20K

    本科

    |

    不限

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    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)管理部門(mén)日常工作及審計(jì)項(xiàng)目; 2、擬定年度審計(jì)計(jì)劃初稿,編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃并審核具體審計(jì)方案; 3、執(zhí)行項(xiàng)目審計(jì)程序,編制審計(jì)工作底稿并復(fù)核下屬工作底稿; 4、與被審單位溝通審計(jì)結(jié)果并提出改進(jìn)建議; 5、編制審計(jì)報(bào)告初稿并向上級(jí)匯報(bào); 6、合理分配工作任務(wù),督導(dǎo)審計(jì)員項(xiàng)目進(jìn)展并提供培訓(xùn)支持; 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)流程,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 3、熟練掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對(duì)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理有深入理解; 4、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到見(jiàn)解和分析能力; 5、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件、SAP系統(tǒng)及辦公軟件; 6、具備良好的計(jì)劃制定、溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 7、持有內(nèi)審師CIA資格證書(shū)或中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先; 8、英語(yǔ)能力良好者優(yōu)先考慮;

    東莞賽諾家居用品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    2000以上

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    餐補(bǔ)

    五險(xiǎn)一金

    帶薪年假

    雙休

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    年終獎(jiǎng)

    2025-03-18

  • 10-20K

    本科

    |

    不限

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    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建內(nèi)控流程,與風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)與運(yùn)作,開(kāi)展公司內(nèi)控狀況的評(píng)估診斷、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及問(wèn)題改進(jìn)跟蹤、內(nèi)控體系建設(shè)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等; 2.梳理識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,定期檢查關(guān)鍵部門(mén)管理風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)并提出改善意見(jiàn); 3.協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)將流程嵌入ERP/OA系統(tǒng),將制度規(guī)則轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)邏輯,部署風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工具; 4.配合制定內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃并開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目,進(jìn)行內(nèi)控評(píng)價(jià),撰寫(xiě)審計(jì)工作底稿及報(bào)告,并對(duì)被審計(jì)單位或部門(mén)提出審計(jì)意見(jiàn)及建議; 5.對(duì)公司內(nèi)控制度提出合理化建議,對(duì)內(nèi)控漏洞進(jìn)行改善; 6.對(duì)分管部門(mén)范圍進(jìn)行工作任務(wù)分配,對(duì)員工開(kāi)展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo),及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7.關(guān)注監(jiān)管新規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)重大監(jiān)管政策、內(nèi)控事件進(jìn)行提示; 職位要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 3-5年公司內(nèi)審、內(nèi)控相關(guān)崗位,熟悉證券公司合規(guī)、風(fēng)控、內(nèi)審或業(yè)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷; 3. 優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,具備協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題的能力;良好的邏輯與學(xué)習(xí)能力,能夠快速的理解業(yè)務(wù); 4.邏輯思維清晰、較強(qiáng)學(xué)習(xí)及企業(yè)認(rèn)同度,具備躬身入局及較強(qiáng)的抗壓能力; 5. 擁有甲方IPO經(jīng)驗(yàn),或者知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    單雙休

    年終獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

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    五險(xiǎn)一金

    2025-06-10

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    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    有三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)工作流程,能獨(dú)立編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;

    餐補(bǔ)

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    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    高提成

    年終獎(jiǎng)

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    工作環(huán)境優(yōu)美

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    五險(xiǎn)一金

    雙休

    2025-06-16

  • 10-15K

    大專

    |

    1年

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求: 1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及審計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);同崗位3年以上同職同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)審計(jì)法律法規(guī),有扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和良好的溝通技巧,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力,能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱,具有CPA、CIA等證書(shū)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 2、根據(jù)公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,在部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開(kāi)展具體實(shí)施工作; 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)施對(duì)公司各部門(mén)及分、子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、反舞弊審計(jì)、離任審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告; 4、及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定審計(jì)整改措施; 5、跟蹤落實(shí)合規(guī)審計(jì)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況; 6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好廉政文化宣傳工作; 7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人配合證監(jiān)局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商、律所和其他咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)本公司業(yè)務(wù)開(kāi)展咨詢或檢查工作; 8、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的其他工作任務(wù)。

    東莞市永益食品有限公司

    食品/飲料

    |

    1000-2000

    包住

    五險(xiǎn)一金

    帶薪年假

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)體檢

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    餐補(bǔ)

    2020-03-19

  • 12-18K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求: 1.研產(chǎn)銷一體制造企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,年齡27--45歲; 2.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或者審計(jì)專業(yè); 3.取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 4.具有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理或同等崗位經(jīng)驗(yàn); 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差需要。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)部審計(jì)體系構(gòu)建與優(yōu)化 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)特性,建立和完善內(nèi)部審計(jì)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。 制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,并確保其有效實(shí)施。 2、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 對(duì)公司的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)性等方面進(jìn)行定期審查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)措施。 協(xié)助管理層建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。 3、子公司審計(jì)監(jiān)督 負(fù)責(zé)對(duì)異地全資子公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、內(nèi)部控制等進(jìn)行全面審計(jì)。 監(jiān)督子公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,確保資金使用合理合法,促進(jìn)子公司健康穩(wěn)定發(fā)展。 4、提升財(cái)務(wù)透明度與合規(guī)性 定期向董事會(huì)匯報(bào)審計(jì)結(jié)果,提出改進(jìn)建議以提高財(cái)務(wù)透明度。 推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理水平。 5、跨部門(mén)協(xié)作 加強(qiáng)與其他部門(mén)(如法務(wù)部、財(cái)務(wù)部等)的合作交流,共同推進(jìn)公司內(nèi)控體系建設(shè)。 參與重大投資項(xiàng)目的前期評(píng)估,提供專業(yè)的審計(jì)意見(jiàn)。

    巨岡精工(廣東)股份有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

    |

    200-500

    包吃

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    全勤獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

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    工作環(huán)境優(yōu)美

    8小時(shí)工作制

    交通便利

    五險(xiǎn)一金

    帶薪年假

    2025-05-14

  • 25-35K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 上6休1 1、主導(dǎo)公司全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與優(yōu)化,確保預(yù)算制定、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估的全程高效與準(zhǔn)確。 2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司各項(xiàng)預(yù)算的合理性、合規(guī)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正預(yù)算偏差,提出改進(jìn)建議。 3、制定并完善預(yù)算管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保預(yù)算工作的規(guī)范化、制度化和流程化。 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)參與預(yù)算編制過(guò)程,提供預(yù)算指導(dǎo)和培訓(xùn),提升全員預(yù)算管理意識(shí)和能力。 5、定期向公司高層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議。 6、至少5年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全面預(yù)算管理推行經(jīng)驗(yàn),熟悉全面預(yù)算管理流程和方法。 7、精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及審計(jì)準(zhǔn)則,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析判斷能力,能夠妥善處理各種復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。 9、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和預(yù)算管理工具,具備較高的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    東莞市廣正模具塑膠有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    2000以上

    餐補(bǔ)

    五險(xiǎn)一金

    房補(bǔ)

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    試用期全薪

    年終獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

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    節(jié)日福利

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2024-11-12

  • 8-12K

    本科

    |

    2年

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    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、建立年度審計(jì)計(jì)劃,完善公司內(nèi)審建設(shè)和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理; 2、對(duì)公司各環(huán)節(jié)內(nèi)控管理機(jī)制的可靠性、高效性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估,提出改善建議; 3、擬定、評(píng)價(jià)、完善公司內(nèi)控制度、操作流程、提高內(nèi)部管理水平和控制有效性; 4、定期檢查公司內(nèi)控制度及各部門(mén)的工作流程,對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的客觀性、合理性進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)整改; 5、與各部門(mén)保持有效溝通,促進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的理解與接受,督促審計(jì)問(wèn)題的整改落實(shí); 6、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu),提供公司內(nèi)部控制方面的信息和資料。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);有CIA/CAP/中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上審計(jì)內(nèi)控經(jīng)歷,有全盤(pán)內(nèi)部審計(jì)模塊經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成內(nèi)部審計(jì)工作; 3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)分析、業(yè)務(wù)審計(jì)的主要流程和風(fēng)控要點(diǎn),具備良好的領(lǐng)悟規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維分析、洞察能力及報(bào)告寫(xiě)作能力; 4、擁有上市公司或大型企業(yè)工作背景,熟悉企業(yè)內(nèi)部管控和業(yè)務(wù)流程; 5、為人正直、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    廣東昂湃液冷技術(shù)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    節(jié)日福利

    年終獎(jiǎng)

    包住

    包吃

    生日禮物

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    績(jī)效獎(jiǎng)

    交通便利

    帶薪年假

    2025-06-26

  • 15-25K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1?、建立健全公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系?:協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系,梳理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系,審查制度落實(shí)并跟蹤整改?。 ?2、制定和執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃?:負(fù)責(zé)組織實(shí)施審計(jì)發(fā)展規(guī)劃及年度審計(jì)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目方案的審核與執(zhí)行,并向董事會(huì)及高級(jí)管理層報(bào)告審計(jì)結(jié)果?。 3、監(jiān)督和檢查公司業(yè)務(wù)活動(dòng)?:審計(jì)監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)按合法性和合規(guī)性進(jìn)行操作,執(zhí)行審計(jì)后期跟進(jìn)及監(jiān)控改善進(jìn)度,協(xié)助完善公司內(nèi)控制度,提高內(nèi)部管理水平的控制有效性?。 ?4、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告?:獨(dú)立制作審計(jì)底稿,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并向公司管理層提出合理有效的解決方案?。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系?:協(xié)調(diào)公司與外部監(jiān)督、審計(jì)部門(mén)之間的關(guān)系,配合有關(guān)外部檢查?。 5、跟蹤整改情況?:對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤整改,確保問(wèn)題得到有效解決?。 崗位要求: ?1、教育背景和資格?:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。具有會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)資格者優(yōu)先?。 2?、工作經(jīng)驗(yàn)?:要求有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有制造業(yè)析等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。 3、技能要求?:需要熟練掌握國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、內(nèi)部控制、審計(jì)等方面的法律法規(guī)。具備良好的審計(jì)敏感性和判斷力,出色的審計(jì)查核能力,能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成中大型審計(jì)項(xiàng)目?。 ?4、其他要求?:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立實(shí)施審計(jì)、財(cái)稅咨詢工作,安排、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況。

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    本科

    |

    10年

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    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    職位描述 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定、執(zhí)行公司的審計(jì)制度、流程與具體的審計(jì)程序、方案; 2、開(kāi)展對(duì)公司各部門(mén)及各分、子公司的審計(jì)監(jiān)督控制,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,查漏補(bǔ)缺,提升經(jīng)營(yíng)管理水平,從而確保公司的各項(xiàng)制度得到有效貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織、制定并實(shí)施審計(jì)監(jiān)察中心的年度工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及各分、子公司的預(yù)算資金、目標(biāo)績(jī)效、經(jīng)營(yíng)成果等經(jīng)營(yíng)狀況;人、財(cái)、物等資源使用情況;各類物資和設(shè)備資產(chǎn)的安全性與完整性所進(jìn)行的核查工作,并確保審計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性。 5、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、10年以上制造類上市公司或科技型集團(tuán)性企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉企業(yè)的研發(fā)、采購(gòu)、品質(zhì)、生產(chǎn)、物流、營(yíng)銷等主要模塊的內(nèi)部審計(jì)方法、程序、流程,對(duì)預(yù)算資金、成本費(fèi)用核查有深刻認(rèn)知; 3、工作認(rèn)真細(xì)致、善于堅(jiān)持原則、抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和邏輯推理,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、具備良好的文字功底、溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)報(bào)告、文書(shū)的編撰,溝通匯報(bào)能力; 5、中級(jí)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師及以上職稱,精通主流辦公和財(cái)務(wù)軟件,熟悉制造型企業(yè)主要模塊的主流辦公系統(tǒng)應(yīng)用; 6、適應(yīng)一定頻率的出差。

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