亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

一、任職要求： 1.執(zhí)行能力、溝通能力強(qiáng)；有良好的抗壓力 2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 3.熟練excel表格制作，office應(yīng)用 4.有供應(yīng)鏈采購管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié) 5.熟悉采購流程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購需求的下達(dá)、交期跟進(jìn)，與供應(yīng)商的對帳，發(fā)票跟進(jìn)等事宜 6.熟練ERP系統(tǒng)的操作 7.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力 8.有較強(qiáng)的談判能力，能獨立與供應(yīng)商就價格、交期、品質(zhì)、售后及賬期問題進(jìn)行談判 9.可根據(jù)公司采購目標(biāo)，制定相應(yīng)計劃，并完成OKR 9. 英語有一定的讀寫能力，能口語溝通 10.學(xué)歷要求：全日制大專以上 二、崗位職責(zé)： 1. 系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的建立（物料， 供應(yīng)商等）; 2. 開發(fā)國內(nèi)外供應(yīng)商; 3. 向供應(yīng)商詢價、比價、議價; 4. 根據(jù)需求的物料進(jìn)行采購; 5. 與供應(yīng)商溝通采購單的執(zhí)行進(jìn)展、送貨情況； 6. 根據(jù)供應(yīng)商交期回復(fù)情況，與公司同事對交期等方面的協(xié)調(diào)，并要求對方及時回復(fù)； 7. 對采購物料進(jìn)行分析總結(jié)； 三、薪酬福利 1：高無責(zé)底薪（7K-9K），每年調(diào)薪。 2：上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00。 3：年度體檢。 4：購買五險。 5:一般按照國家規(guī)定節(jié)假日放假。 6：年假、產(chǎn)假應(yīng)有盡有。 7：不定期舉辦團(tuán)建活動，唱K、吃飯、爬山等等。 8：辦公環(huán)境好。

1、分析公司原材料市場品質(zhì)，價格等行情。 2、尋找物料供應(yīng)商來源，對每項物料的供應(yīng)渠道加以調(diào)查和掌握。 3、新產(chǎn)品新供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。 4、要求報價，進(jìn)行議價，有能力可進(jìn)行估價，并做出比較。 5、與供應(yīng)商洽談，并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。 6、對供應(yīng)商的價格、品質(zhì)、交期、服務(wù)等作出評估。 7、依采購合同協(xié)議控制協(xié)調(diào)交貨期。 8、查證、確認(rèn)進(jìn)廠物料的品質(zhì)與數(shù)量等 9、有連接器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項目物資采購的進(jìn)度符合。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照計劃完成采購； 2、負(fù)責(zé)多種物料的采購工作，整理采購需求并下單； 3、跟蹤訂單狀態(tài)，保障按時交貨； 4、開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商，控制采購成本； 5、負(fù)責(zé)詢價，比價，議價等采購工作； 6、每月對賬，部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、有三年以上的采購工作經(jīng)驗； 2、熟悉塑膠模具的加工工藝、各類模具配件的優(yōu)先； 3、有三年以上機(jī)加工采購工作經(jīng)驗，對模具的標(biāo)準(zhǔn)件和非標(biāo)準(zhǔn)件有一定的了解； 4、熟悉采購工作流程，熟悉使用ERP系統(tǒng)，對采購的開發(fā)，采購跟單，采購對賬熟練。

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)線束物料采購。 2. 與內(nèi)部和外部團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，以確保物料交付時間表準(zhǔn)確無誤。 3. 不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和市場動態(tài)，以保持競爭優(yōu)勢。 任職要求： 1. 具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，能夠在跨部門和跨文化環(huán)境中工作。 2. 具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)造性思維，善于從不同角度解決問題。 3. 能夠適應(yīng)工作壓力，靈活應(yīng)對工作安排和變化。

2.1 主要是跟進(jìn)、管理、維護(hù)和拓展公司老客戶（包括聯(lián)系客戶、查找商品、完善售后工作）、按領(lǐng)導(dǎo)意圖按類收集整理客戶基本信息、需求信息和購買信息，并設(shè)法延攬業(yè)務(wù)。每周能通過網(wǎng)絡(luò)黃頁收集120個客戶名單和供應(yīng)商；每天和20個目標(biāo)客戶和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行信息溝通；每天對10個意向客戶和供應(yīng)商發(fā)送產(chǎn)品資料；每月有6家以上成交，基本利潤業(yè)績在自己工資的兩倍以上公司所有供應(yīng)商資料收集整理優(yōu)化完善。 2.2 公司所有供應(yīng)商的資料收集整理完善包括如下內(nèi)容：供應(yīng)商名稱、地址、區(qū)域負(fù)責(zé)人及辦公地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司開票信息、公司網(wǎng)站及宣傳冊、主要商品介紹等，建立完整供應(yīng)商檔案。公司主要經(jīng)營商品的資料收集整理優(yōu)化完善。公司經(jīng)營商品須分類（儀器類、耗材類、試劑類、原料類），選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮有行業(yè)地位、性價比高、品質(zhì)優(yōu)良的供應(yīng)商，不同類別商品對應(yīng)的供應(yīng)商至少3家。將不同供應(yīng)商主要商品的規(guī)格、型號、包裝、價格等列表比對并在公司進(jìn)行備案。 2.3 和公司長期合作的供應(yīng)商，應(yīng)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議（或品牌合作協(xié)議）。對每年采購的商品簽訂年度采購合同，日常要加強(qiáng)聯(lián)系，推進(jìn)業(yè)務(wù)合作和發(fā)展，采購合同的簽字應(yīng)由采購主管進(jìn)行。商品漲跌幅度超過10%時，雙方協(xié)商變更合同。 2.4 有新的業(yè)務(wù)或客戶，老供應(yīng)商不能滿足其業(yè)務(wù)需求時，拓展新供應(yīng)商，新開發(fā)的供應(yīng)商須及時建立供應(yīng)商檔案。 2.5 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)指示及業(yè)務(wù)需求，對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價。協(xié)調(diào)做好供應(yīng)商行業(yè)地位、商品地位、市場地位的摸底工作。把供應(yīng)商20%優(yōu)勢商品，20%優(yōu)勢客戶分別整理，進(jìn)行區(qū)別應(yīng)用。 2.6 能依經(jīng)營需要適時、適品、適量的下采購訂單，確保訂購商品按時、按量、保質(zhì)送達(dá)公司指定位置；嚴(yán)控采購質(zhì)量，負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審核工作，追討進(jìn)項材料發(fā)票事宜，配合做好公司的財務(wù)管理、成本管控。 2.7 月終時，要按日期的先后順序裝訂好本月的采購訂單，如未完成的必須按月分別放好。每月更新上報，能根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時商討對策。嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，團(tuán)隊協(xié)作，培養(yǎng)新員工。 2.8 公司網(wǎng)絡(luò)上的供應(yīng)商的優(yōu)勢商品數(shù)據(jù)要及時更新維護(hù)，及時整理并按季更新公司內(nèi)部價目表，定期和領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門分享供應(yīng)商的優(yōu)勢客戶資源。 2.9 完成個人月利潤目標(biāo)。月利潤指標(biāo)個人工資總額的兩倍。公司采購跟單人員采購商品，須登記《采購跟單業(yè)務(wù)記錄表》按周、月統(tǒng)計上報。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行采購流程，成本控制和材料交付及異常處理 2、對采購需求進(jìn)行分析和匯總，制定采購計劃，確保材料供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性 3、與其他部門的協(xié)助，共同完成采購任務(wù)。 任職要求： 1、有塑膠、五金材料采購經(jīng)驗 2、基本的辦公文件處理能力，專業(yè)性強(qiáng) 3、開朗、上進(jìn)、積極主動，善于溝通，能協(xié)助處理各方面問題 4、熟悉線束類配套物料

崗位職責(zé)： 1.部門目標(biāo)與實施計劃的制定，部門運作制度、流程規(guī)劃與完善； 2.編制各項材料采購計劃并實施采購；有方式方法合理要求供應(yīng)商對產(chǎn)品商務(wù)談判； 3.供應(yīng)商管理、協(xié)調(diào)、談判、交涉及管理改善工作目標(biāo)制定； 4.部門人員培養(yǎng)以及績效考核制定實施； 5.上級交辦的重要工作的執(zhí)行、督導(dǎo)與落實； 6.跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.有成本控制方面經(jīng)驗; 3.有較高的職業(yè)操守； 4.懂ERP系統(tǒng) MES系統(tǒng)； 5.有連接器行業(yè)經(jīng)驗； 7.薪資依能力面試定 年齡要求：28-35歲

崗位職責(zé)： 1、熟練操作辦公軟件； 2、執(zhí)行采購計劃，完成物料采購任務(wù)； 3、跟進(jìn)并催促物料交付進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)的錄入、保存、分發(fā)與回收管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效； 5、收集和整理采購數(shù)據(jù)，在部門間傳遞信息，確保記錄管理的準(zhǔn)確性； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、具備1年以上采購跟單或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子物料者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力； 4、能夠高效處理數(shù)據(jù)并確保信息的準(zhǔn)確性； 5、注重細(xì)節(jié)，具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表； 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)； 6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善； 7、獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購專員/高級采購專員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨品的采購，系統(tǒng)單據(jù)錄入與核對，及時跟進(jìn)貨品的動態(tài)情況，并向業(yè)務(wù)部門反饋； 2、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門的供應(yīng)需求，做好訂貨、備貨、補貨、調(diào)貨等工作； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)庫存、價格維護(hù)，及時與供應(yīng)商對賬； 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、供應(yīng)商評估、采購標(biāo)準(zhǔn)建立。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。

采購專員/高級采購專員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨品的采購，系統(tǒng)單據(jù)錄入與核對，及時跟進(jìn)貨品的動態(tài)情況，并向業(yè)務(wù)部門反饋； 2、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門的供應(yīng)需求，做好訂貨、備貨、補貨、調(diào)貨等工作； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)庫存、價格維護(hù)，及時與供應(yīng)商對賬，供應(yīng)商評估、采購標(biāo)準(zhǔn)建立； 4、熟練制作各項采購報表、成本分析報表等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、1年以上采購工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作； 3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷，有委外加工工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、汽車線束連接器行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗；懂新能源線束者優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項目物資采購的進(jìn)度符合。 需要有CI駕照（會開車）因此崗位有時候需要外出采購物料

　 采購跟單文員2名 26天，單休，需要加班2小時 一、崗位職責(zé)： 　1、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商或生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，提供參展樣品并參與布展; 　2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部生產(chǎn)指導(dǎo)性文件和供應(yīng)商或生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，落實采購訂單或生產(chǎn)計劃; 　3、 負(fù)責(zé)樣品跟單，包括樣品準(zhǔn)備、制作、寄送和歸檔管理; 　4、 負(fù)責(zé)原材料、零部件、輔料等采購跟單; 　5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量檢驗跟單; 　6、 負(fù)責(zé)出口包裝、倉儲和運輸跟單; 　7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報關(guān)報檢跟單; 　8、 負(fù)責(zé)與公司的樣品開發(fā)、物控采購、技檢、及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時溝通，有效與客戶合作， 確保合同的順利履行。 9.生產(chǎn)過程跟單（生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)）懂生產(chǎn)，懂治理，懂溝通。

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電子產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗； 2、熟練操作ERP系統(tǒng)以及各類辦公軟件； 3、熟悉PMC及采購工作流程； 4、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 5、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及追蹤到貨日期，異常處理； 6、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 7、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 8、熟悉財務(wù)相關(guān)知識，及應(yīng)付賬款核對； 9、較強(qiáng)的溝通能力與抗壓力，較強(qiáng)的談判能力，工作能獨擋一面。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料采購，包括合同擬制、下單及跟進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)外購成品的采購下單及進(jìn)度跟蹤； 3、負(fù)責(zé)樣品的確認(rèn)與后續(xù)跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品的商品信息錄入及采購訂單和申請單的系統(tǒng)錄入； 5、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購及采購現(xiàn)金支付的流水賬記錄； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、熟悉辦公軟件操作，具備2-3年工貿(mào)一體化采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神； 員工福利： 1、五險：依法為員工繳納社會保險； 2、假期：享受法定節(jié)假日帶薪休假及帶薪年假； 3、薪資結(jié)構(gòu)：每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前調(diào)薪，薪資逐年遞增； 4、晉升機(jī)制：每年度評選優(yōu)秀員工，為績效優(yōu)異者提供晉升及加薪機(jī)會； 5、包兩餐，不包?。ㄌ峁┳》垦a貼及全勤獎勵）； 6、正式員工享受五險、節(jié)假日福利、生日禮金、員工旅游等各項福利待遇； 7、休息時間：實行大小周工作制；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司訂單及庫存管理情況，完成采購訂單下達(dá)和合同擬定等相關(guān)工作； 2、跟進(jìn)采購進(jìn)度，確保按時交貨； 3、協(xié)助主管進(jìn)行價格談判、供應(yīng)商審核及管理工作； 4、完成主管安排的其他臨時性任務(wù)； 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，性格開朗者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和責(zé)任心；

1、三年以上消費類電子成品開發(fā)采購經(jīng)驗，熟悉消費類電子產(chǎn)品行業(yè)（耳機(jī)、線材、電子配件） 2、良好的溝通、談判能力和較強(qiáng)成本分析能力，數(shù)字敏感、邏輯思維能力強(qiáng)；對供應(yīng)商有一定管理能力； 3、極強(qiáng)的新產(chǎn)品和新廠商開發(fā)能力，熟悉國內(nèi)消費類電子產(chǎn)品。 上班時間：8-12,13:30-17:30，單休，包吃住

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與采購工作，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效運行; 2、參與采購談判，優(yōu)化采購成本，提升采購效率; 3、制定采購計劃，確保物料及時交付，滿足生產(chǎn)需求; 4、定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，持續(xù)改進(jìn)采購流程和質(zhì)量; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，要做過電子行業(yè)開發(fā)采購的； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成采購任務(wù); 3、熟悉采購流程及市場行情，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用辦公軟件，有電子行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間：8-12,13:30-17:30，單休，包吃住

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)委外加工物料/成品交付跟進(jìn)，進(jìn)度跟進(jìn)，在制控制，結(jié)單跟進(jìn)，異常處理跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的盤點安排，盤點差異與委外供應(yīng)商核對并出具盤點差異解決方案； 3、負(fù)責(zé)每月與委外供應(yīng)商對賬，做到對賬月清月結(jié)； 任職資格: 1、有采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有電子煙型材品質(zhì)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉壓鑄，機(jī)加，氧化，噴涂、等工藝流程， 4、熟練操作各種辦公軟件及金蝶ERP系統(tǒng)，有較強(qiáng)組織溝通，協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。