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推薦招聘信息

• 生產(chǎn)廠長

  12-18K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé): ?1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按期交付。 2、分析成本結(jié)構(gòu)，控制物料損耗，減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效益。 3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障現(xiàn)場安全，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保車間環(huán)境規(guī)范有序。 4、協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、采購等部門，確保生產(chǎn)與市場需求銜接。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系。 任職資格： ?1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上廠長或同等崗位管理經(jīng)歷。 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、質(zhì)量管理體系，熟悉設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)工藝及安全環(huán)保法規(guī)。 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、決策執(zhí)行及跨部門協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力。

  東莞新威檢測技術(shù)有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  節(jié)日福利

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)體檢

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  包住

  績效獎(jiǎng)

  2025-06-12

• 壓鑄廠長

  10-20K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1.?生產(chǎn)運(yùn)營統(tǒng)籌 - 根據(jù)市場需求和訂單情況，制定月度、季度和年度生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)能滿足交付需求，保障訂單按時(shí)交付。 - 實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺、人員調(diào)配等問題，優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率。 - 推動(dòng)壓鑄生產(chǎn)流程的持續(xù)優(yōu)化，包括熔煉、壓鑄、后處理等環(huán)節(jié)，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。 2.?質(zhì)量管理把控 - 建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，從原材料采購到成品出廠進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控。 - 定期組織質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，降低廢品率，提高產(chǎn)品合格率。 - 與客戶保持密切溝通，及時(shí)處理客戶反饋的質(zhì)量問題，提升客戶滿意度。 3.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 - 負(fù)責(zé)壓鑄團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 - 建立有效的績效考核機(jī)制，激勵(lì)員工積極工作，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。 - 營造良好的工作氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。 4.?成本控制管理 - 監(jiān)控原材料、能源、人工等成本支出，制定成本控制目標(biāo)和措施，降低生產(chǎn)成本。 - 優(yōu)化庫存管理，合理控制原材料和成品庫存，減少資金占用。 - 推動(dòng)節(jié)能減排工作，降低生產(chǎn)過程中的能源消耗。 任職要求： 1.?專業(yè)背景：機(jī)械、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上壓鑄廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄生產(chǎn)全流程。 3.?技能要求：熟悉壓鑄工藝、模具設(shè)計(jì)與維護(hù)、設(shè)備操作與維護(hù)；掌握質(zhì)量管理體系和方法；具備良好的成本控制意識(shí)和能力。 4.?管理能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 5.?其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。 三、薪資福利 1.?薪資待遇：月薪1-2萬元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2.?福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿等。

  東莞譽(yù)誠實(shí)業(yè)有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  五險(xiǎn)一金

  試用期全薪

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  績效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  話費(fèi)補(bǔ)助

  包吃

  包住

  2025-06-02

• 廠長

  15-30K

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 任職要求： 1.40歲以下，大專以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上充電器行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理及財(cái)政資金申報(bào)； 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；

  東莞市萬旅電器有限公司

  家居/家具/家電

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2021-02-24

• 生產(chǎn)廠長

  15-20K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1. 全面管理及機(jī)加工車間運(yùn)營 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、質(zhì)量控制及成本管理，確保訂單按時(shí)交付。 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備利用率（OEE）和生產(chǎn)效率，降低廢品率。 監(jiān)督安全生產(chǎn)、6S管理及環(huán)保合規(guī)性，杜絕重大事故。 2 技術(shù)與質(zhì)量管理 熟悉機(jī)械加工工藝（車、銑、磨、鉆、CNC等）及刀具、夾具選型。 推動(dòng)ISO 9001等質(zhì)量管理體系落地，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。 協(xié)同技術(shù)部門優(yōu)化工藝圖紙、BOM及加工參數(shù)。 3 客戶與跨部門協(xié)作 對(duì)接客戶需求，處理質(zhì)量投訴及交付異常。 協(xié)同銷售、研發(fā)部門參與新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)準(zhǔn)備。 任職要求：1. 教育背景 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上中大型機(jī)加工工廠廠長或生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷。 - 熟悉機(jī)械設(shè)備零部件、精密零部件等細(xì)分領(lǐng)域者優(yōu)先。 3. 核心能力 - 熟悉數(shù)控編程（如MasterCAM、UG）、設(shè)備維護(hù)及自動(dòng)化改造。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用ERP/MES系統(tǒng)）和精益生產(chǎn)（TPS/Lean）經(jīng)驗(yàn)。 - 較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)緊急訂單或突發(fā)問題處理。 4. 其他要求 - 持有機(jī)加工類中級(jí)以上職稱帶證書者優(yōu)先。 - 年齡一般不超過45歲，條件優(yōu)秀者可放寬。

  東莞鉅匯鑫五金機(jī)械有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  免費(fèi)旅游

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  交通便利

  績效獎(jiǎng)

  2025-07-03

• 生產(chǎn)經(jīng)理（能英語交流）

  18-25K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.本科及以上學(xué)歷，英文水平良好，能用英文口語流利對(duì)話； 2.有五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，懂精益生產(chǎn)； 3.組織貫徹落實(shí)公司經(jīng)營和質(zhì)量環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)部門的質(zhì)量、成本、效率、安全、交期、士氣等指標(biāo)； 4.根據(jù)訂單生產(chǎn)計(jì)劃和交貨期，組織生產(chǎn)，指揮調(diào)度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量交付； 5.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行5S、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)考核，杜絕事故發(fā)生； 6.組織進(jìn)行生產(chǎn)成本優(yōu)化、品質(zhì)改善、降低能耗和損耗，提升生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  深圳喬合里科技股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  績效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  六險(xiǎn)一金

  提供食宿

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  免費(fèi)培訓(xùn)

  健身房

  2025-05-21

• 生產(chǎn)廠長

  15-30K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-洪梅鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)能分配策略 2. 監(jiān)督安全生產(chǎn)與現(xiàn)場5S管理 3. 推動(dòng)產(chǎn)線效率提升 4. 協(xié)調(diào)解決交付瓶頸 5. 主導(dǎo)生產(chǎn)成本優(yōu)化專項(xiàng) 任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉MES/ERP系統(tǒng)操作 3. 精通精益生產(chǎn)與TPM 4. 有自動(dòng)化產(chǎn)線管理背景優(yōu)先

  廣東藍(lán)勁包裝有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  生日禮物

  績效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  五險(xiǎn)一金

  2025-04-16

• 廠長

  面議

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.全面統(tǒng)籌生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)越南 PE 袋工廠的整體運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，有效控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建高效的生產(chǎn)、技術(shù)及管理團(tuán)隊(duì)，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，營造積極向上的工作氛圍。 3.客戶服務(wù)與溝通：憑借豐富經(jīng)驗(yàn)，深度對(duì)接臺(tái)系客戶，準(zhǔn)確把握客戶需求，妥善處理客戶反饋與投訴，維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系。 4.跨部門協(xié)作：與國內(nèi)總部及其他部門保持密切溝通，確保信息流暢，協(xié)同解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題。 5.合規(guī)與安全管理：嚴(yán)格遵守越南當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，建立健全工廠安全管理制度，保障生產(chǎn)安全與員工權(quán)益，推動(dòng)工廠可持續(xù)發(fā)展。 三、任職要求 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、化工類、材料類專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 5 年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 PE 袋生產(chǎn)流程或塑料制品行業(yè)者優(yōu)先；具備服務(wù)臺(tái)系客戶的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉臺(tái)資企業(yè)管理模式與業(yè)務(wù)需求。 3.語言能力：英語流利，能夠進(jìn)行日常溝通及商務(wù)談判；若具備基礎(chǔ)越南語能力或?qū)W習(xí)意愿者更佳。 4.綜合能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力；具備敏銳的市場洞察力與成本意識(shí)，能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境與文化差異。 四、薪資福利 1.具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，薪資水平高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)。 2.完善的福利體系：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。 4.工作與生活保障：提供海外工作補(bǔ)貼、往返機(jī)票、住宿安排等，解決后顧之憂。

  東莞市廣榮電子制品有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  五險(xiǎn)一金

  彈性工作時(shí)間

  年終獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-06-21

• 廠長副總

  面議

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  ·生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保 生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量的達(dá) 成。 ·生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的管理和協(xié)調(diào)，包 括設(shè)備維護(hù)、人員調(diào)配、生產(chǎn)流程優(yōu)化等。 ·質(zhì)量控制和改進(jìn):負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改進(jìn)， 確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 ·成本控制和優(yōu)化:負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和優(yōu)化， 提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。 ·團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高 員工的技能和素質(zhì)，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。 有電感、變壓器同行經(jīng)驗(yàn)三年以上。

  東莞市隆譽(yù)電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1-100

  

  8小時(shí)工作制

  試用期全薪

  生日禮物

  交通便利

  全勤獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  2025-04-19

• 廠長

  15-20K·14薪

  大專

  |

  不限

  |

  汕頭-澄海區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  本公司主營（RC高速車模型和變形玩具） 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定供應(yīng)鏈各部門戰(zhàn)略目標(biāo); 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，對(duì)所屬各部門進(jìn)行目標(biāo)分解與落實(shí)指導(dǎo); 3、定期參加公司月度運(yùn)營會(huì)議，并提交報(bào)告及數(shù)據(jù)總結(jié); 4、對(duì)供應(yīng)鏈各部門未達(dá)成指標(biāo)責(zé)成責(zé)任部門進(jìn)行原因分析并改善; 5、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各部門間重要工作事項(xiàng); 6、就供應(yīng)鏈各部門重大工作事項(xiàng)，實(shí)施跨部門溝通協(xié)調(diào); 7、適時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，并確保滿足計(jì)劃要求和銷售要求; 8、適時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、計(jì)劃排產(chǎn)及物料供應(yīng)狀況，確保產(chǎn)供銷順暢; 9、適時(shí)監(jiān)控主要原材料市場供貨及價(jià)格波動(dòng)情況，并依據(jù)實(shí)際做出采購調(diào)整; 10、督導(dǎo)采購部適時(shí)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，不斷追求質(zhì)量提升與成本下降; 11、督導(dǎo)PMC部科學(xué)排產(chǎn)，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢，并樹立零庫存管理理念; 12、關(guān)注本公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司經(jīng)營與發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才; 13、與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報(bào)各部門運(yùn)營指標(biāo)執(zhí)行情況，管理人員調(diào)配情況及其他重大工作事項(xiàng); 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作事務(wù)。 崗位要求: 1、熟悉玩具行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程優(yōu)先，具有現(xiàn)代管理理念，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 2、對(duì)生產(chǎn)效率及品質(zhì)控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、具有精益化生產(chǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉IE技能; 4、獨(dú)立能力強(qiáng)，善于進(jìn)取，勇于承責(zé); 5、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 上班地點(diǎn)：汕頭市澄海區(qū)

  汕頭市速馳宇科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  五險(xiǎn)

  年終獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  交通便利

  績效獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  彈性工作時(shí)間

  2025-03-15

• 廠長

  10-15K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1，熟悉生產(chǎn)部統(tǒng)籌工作，協(xié)助生產(chǎn)部優(yōu)化工藝減少成本。 2，熟練掌握企業(yè)各個(gè)部門的人員績效管理工作。 3，熟悉五金沖壓工藝流程，有做過沖壓拉伸行業(yè)現(xiàn)場管理 4，負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 5，.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì) 量管理體系； 6.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等； 7，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 8，較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力； 9，能夠長期到異地出差者優(yōu)先。

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  2024-10-10