亚洲av白丝在线播放,久久天天躁狠狠躁夜夜躁2017,无码一区二区,我爱我色成人网,亚洲av无码国产精品色软件

推薦招聘信息

• 運(yùn)營副總（小家電）

  18-25K

  本科

  |

  不限

  |

  深圳-光明區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1.深入研究小家電（個(gè)人護(hù)理電器方向）市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭格局，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司中長期運(yùn)營戰(zhàn)略及年度運(yùn)營計(jì)劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相契合。 2.推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營計(jì)劃的有效落地，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估與調(diào)整，保障公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 （二）業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 1. 全面統(tǒng)籌小家電（個(gè)人護(hù)理電器方向）產(chǎn)品的全流程運(yùn)營工作，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營銷、銷售渠道拓展等環(huán)節(jié)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營效率和效益。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，包括銷售額、市場(chǎng)占有率、用戶反饋等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定針對(duì)性的解決方案，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭力。 （三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1.搭建高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確各崗位的職責(zé)與分工，制定合理的績效考核制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 2. 組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 （四）跨部門協(xié)作與溝通 1.加強(qiáng)與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力資源等部門的溝通協(xié)作，建立良好的跨部門合作機(jī)制，確保公司整體運(yùn)營順暢。 2.協(xié)調(diào)解決跨部門工作中的矛盾與問題，促進(jìn)信息共享和資源整合，實(shí)現(xiàn)公司整體利益***化。 （五）客戶關(guān)系與市場(chǎng)拓展 1.關(guān)注客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 2.制定市場(chǎng)拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新的市場(chǎng)和銷售渠道，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋范圍。 （六）風(fēng)險(xiǎn)控制與成本管理 1.識(shí)別運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營的影響。 2.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，優(yōu)化資源配置，在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下，實(shí)現(xiàn)成本的有效控制和合理降低 。 二、任職要求 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，管理類專業(yè)（如工商管理、市場(chǎng)營銷、供應(yīng)鏈管理等）。 2、擁有5年以上小家電行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任同崗位或相近管理崗位經(jīng)驗(yàn)，且有豐富的個(gè)人護(hù)理類小家電產(chǎn)品運(yùn)營成功案例。 3、對(duì)小家電（個(gè)人護(hù)理電器方向）的產(chǎn)品特性、技術(shù)發(fā)展、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)需求有深入的了解和敏銳的洞察力。 4、 熟練掌握運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和方法，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，優(yōu)化運(yùn)營策略。 5、熟悉市場(chǎng)營銷、品牌建設(shè)、渠道管理等方面的知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣和銷售管理能力。 6、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 7、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與公司內(nèi)外部各利益相關(guān)方進(jìn)行良好的溝通與合作。 8、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，為公司制定清晰的發(fā)展方向和正確的決策。 9、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

  深圳市洋沃電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  免費(fèi)體檢

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  生日禮物

  交通便利

  2025-06-28

• 集團(tuán)副經(jīng)理（兼高實(shí)經(jīng)理）

  面議

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-高埗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、主要協(xié)助集團(tuán)經(jīng)理統(tǒng)籌做好集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)、投資運(yùn)營管理等工作； 2、兼任高埗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司法定代表人，負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營管理工作。 崗位要求： 1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、商業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)； 2、45周歲以下，本科及以上；學(xué)士及以上； 3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團(tuán)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任中高層管理職位，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和層級(jí)管理。 4、精通國資監(jiān)管體系，對(duì)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻洞察;具備投資管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、大型基建項(xiàng)目等操盤經(jīng)驗(yàn)，資源整合能力強(qiáng);能獨(dú)立審閱財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流健康度及負(fù)債結(jié)構(gòu)。 5、若符合上述3、4點(diǎn)要求，但專業(yè)不符合的，可先發(fā)送個(gè)人資料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行甄別，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。 年薪：《高埗控股集團(tuán)工作人員管理制度（試行）》的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 報(bào)名方法 線上報(bào)名。本次招聘實(shí)行線上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進(jìn)行報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。在報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

  東莞市高埗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

  建筑工程檢測(cè)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  免費(fèi)體檢

  節(jié)日福利

  2025-07-07

• 總經(jīng)理

  面議

  本科

  |

  不限

  |

  江門-蓬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1.崗位職責(zé)： （1）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并有效推進(jìn)中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，為公司可持續(xù)發(fā)展提供清晰戰(zhàn)略路徑； （2）全面統(tǒng)籌公司項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)營全流程管理工作，涵蓋前期策劃、市場(chǎng)定位、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、運(yùn)營管理、資金規(guī)劃、財(cái)務(wù)融資等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)與運(yùn)營節(jié)點(diǎn)高效達(dá)成； （3）積極落實(shí)公司投資策略，主導(dǎo)土地獲取、項(xiàng)目并購、合作開發(fā)等投資拓展工作，有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長； （4）負(fù)責(zé)評(píng)估并有效應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中的重大風(fēng)險(xiǎn)，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營流程與管理體系，提升運(yùn)營效率、質(zhì)量與效益，保障公司穩(wěn)健發(fā)展； （5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力與凝聚力，同時(shí)制定并實(shí)施經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算，確保費(fèi)用合理使用與有效管控； （6）完成上級(jí)主管單位交辦的相關(guān)工作。 2.任職條件： （1）本科及以上學(xué)歷，工商管理、結(jié)構(gòu)工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，持有高級(jí)工程管理類相關(guān)技術(shù)資格證書者優(yōu)先； （2）具有5年以上大型企業(yè)或知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理及以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的多項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練掌握項(xiàng)目全周期管理流程，包括但不限于項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)管理、工程管理、成本控制、營銷策劃等； （4）具備較強(qiáng)的系統(tǒng)運(yùn)營管理能力與經(jīng)營管理思維，能夠高效協(xié)調(diào)與監(jiān)督各部門工作； （5）具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能有效識(shí)別、評(píng)估并應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)行； （6）熟悉政府與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，能夠高效統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源； （7）具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立謀劃并實(shí)施重大項(xiàng)目的能力，能夠協(xié)調(diào)各方利益，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； （8）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，忠誠于公司，堅(jiān)決維護(hù)公司利益； （9）注重工作細(xì)節(jié)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力。 3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍： （1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的； （2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的； （3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的； （4）有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的； （5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； （6）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。 以上崗位的錄用人員將與實(shí)際用人單位簽署勞動(dòng)合同。

  江門市蓬江區(qū)僑興投資集團(tuán)有限公司

  專業(yè)服務(wù)

  |

  1-100

  

  2025-07-07

• 鋰電事業(yè)部總經(jīng)理

  50-70K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：10 年以上工作經(jīng)歷，其中 5 年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有 3C 數(shù)碼、無人機(jī)電池領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé) 1、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：主導(dǎo)鋰電池全流程研發(fā)工作，緊跟行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合不同應(yīng)用場(chǎng)景需求，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與成本優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭力。 2、生產(chǎn)運(yùn)營管理：優(yōu)化鋰電池生產(chǎn)流程，加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。 3、市場(chǎng)與銷售管理：深入分析目標(biāo)市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行有效的產(chǎn)品推廣和銷售策略，維護(hù)客戶關(guān)系，開拓市場(chǎng)份額，完成銷售目標(biāo)。 4、團(tuán)隊(duì)與戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)及日常管理，打造高效團(tuán)隊(duì)；制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)落地，通過成本分析與資金規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)事業(yè)部盈利增長與可持續(xù)發(fā)展。 5、跨部門協(xié)作與外部溝通：加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)資源解決問題；積極與外部合作伙伴、客戶等溝通，及時(shí)獲取市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與反饋，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn) 。

  東莞市恒昌智能科技有限公司

  儀器儀表

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)一金

  2025-06-16

• 總經(jīng)理

  80-120K·13薪

  碩士

  |

  10年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠聘：集團(tuán)總經(jīng)理（CEO），1名，月薪8-12萬+股權(quán)激勵(lì)，具體面議，坐標(biāo)廣東東莞】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)資深豐富，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，英文能作為工作語言更佳（有知名空氣過濾器企業(yè)英語不限）。 2、具備空氣過濾器行業(yè)/環(huán)境凈化行業(yè)/汽車零部件等行業(yè) 15 年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有至少 1000 人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，上市公司以及世界 500 強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷更佳。 3、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。 4、精通公司主營產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。 5、具有全局觀念和系統(tǒng)性思維，能夠從企業(yè)整體角度出發(fā)，提出系統(tǒng)的解決方案； 6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的中英文語言和文字表達(dá)能力； 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的道德品質(zhì)，積極正向。 8、身體素質(zhì)好，會(huì)適量飲酒，有 c1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。 9、熟練掌握應(yīng)用各種辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具的技能； 10、負(fù)責(zé)東莞、江蘇、泰國三家公司管理，向董事長匯報(bào)工作。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  包吃

  包住

  股票期權(quán)

  五險(xiǎn)一金

  2025-03-28

• 副總經(jīng)理（非標(biāo)零部件）

  30-35K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠聘：副總經(jīng)理，1名，薪資30-35K左右+獎(jiǎng)金，具體面議，坐標(biāo)東莞】 任職要求： 1、本科學(xué)歷，年齡40-50歲左右，英語四級(jí)以上，理工科專業(yè)畢業(yè)更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫(yī)療零部件、半導(dǎo)體零部件、散件管理經(jīng)驗(yàn)。 3、做過全盤運(yùn)營管理，懂技術(shù)更佳，對(duì)生產(chǎn)、品質(zhì)，交付等有比較好的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有500人以上非標(biāo)零部件、機(jī)加工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理及董事長，下屬人數(shù)200人左右。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  帶薪年假

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  交通便利

  免費(fèi)旅游

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)一金

  提成

  包吃

  包住

  2025-06-10

• 副總經(jīng)理

  12-18K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職位介紹 職責(zé)表述：組建工廠管理框架，主導(dǎo)制定、審批、實(shí)施各項(xiàng)流程及相關(guān)制度。 工作時(shí)間百分比：10% 工作任務(wù)： 1.對(duì)工廠的組織架構(gòu)設(shè)置和優(yōu)化，向公司提出合理化的人員配置方案； 2.在公司的制度下，主導(dǎo)制定、審批、實(shí)施各項(xiàng)工作流程及相關(guān)制度細(xì)則，并向公司備案； 3提出工廠崗位編制變動(dòng)建議方案，健全工廠激勵(lì)機(jī)制和用人政策，吸引、留住公司關(guān)鍵人才； 4.督促各部門、車間完善崗位職責(zé)說明書和生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，進(jìn)行審批并監(jiān)督執(zhí)行。 職責(zé)表述：編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，明確工廠產(chǎn)量、成本、安全和質(zhì)量目標(biāo) 工作時(shí)間百分比：30% 工作 任務(wù) 1.編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，制定產(chǎn)能、成本、交期、安全、質(zhì)量、耗損標(biāo)準(zhǔn)，定期組織分析產(chǎn)能，評(píng)估并制定工廠的各類產(chǎn)品的產(chǎn)能分析表，上報(bào)公司審批； 2.根據(jù)公司發(fā)展需要，開發(fā)研制符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，督促工廠各部門制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 3.貫徹執(zhí)行制定的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 4.生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，達(dá)到制定的質(zhì)量目標(biāo)，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 職責(zé)表述：處理公司日常工作事務(wù)，管理員工，關(guān)注設(shè)備運(yùn)行，處理異常狀況，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃 工作時(shí)間百分比：40% 工作 任務(wù) 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運(yùn)行設(shè)備，控制質(zhì)量、安全等工作； 2.督促產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝的改善、生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)問題； 3.規(guī)范各類產(chǎn)品價(jià)格的核算，制定出標(biāo)準(zhǔn)的制造成本； 4.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃擬定年度費(fèi)用預(yù)算； 5.擬定主管的考核指標(biāo)，對(duì)未達(dá)成的工作考核指標(biāo)負(fù)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立良好的用人機(jī)制； 6.依據(jù)客戶訂單，組織原材料、配件、輔助材料申購工作，與銷售部溝通訂單出貨計(jì)劃，組織編制公司生產(chǎn)計(jì)劃安排，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 職責(zé)表述：公司日常管理 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 1.做好公司6S管理規(guī)范化，提高企業(yè)形象、改善工作環(huán)境； 2.加強(qiáng)公司員工培訓(xùn)、制定全員績效考核措施，提高員工工作積極性； 3.提高設(shè)備自動(dòng)化作業(yè)水平及設(shè)備利用率； 4.每日生產(chǎn)報(bào)表的審定，請(qǐng)購、生產(chǎn)、出貨等單據(jù)的簽核； 5.根據(jù)績效考評(píng)情況，對(duì)員工的薪酬、晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)做出調(diào)整； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 權(quán)力： 1.對(duì)下屬中層干部有任免、調(diào)動(dòng)權(quán)； 2.對(duì)下屬部門有績效考核獎(jiǎng)懲實(shí)施權(quán)； 3.對(duì)供應(yīng)商有評(píng)估、選擇權(quán)，原材料、備品備件、生產(chǎn)輔料采購的審核權(quán)； 4.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃有實(shí)施、監(jiān)督、檢查、調(diào)整權(quán)； 5.在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)生產(chǎn)各種費(fèi)用有控制、審批權(quán)； 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各生產(chǎn)單位、職能部門、業(yè)務(wù)單位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 合作公司、客戶、供應(yīng)商 任職資格： 教育水平 大專以上學(xué)歷 專業(yè) 管理類專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 有生產(chǎn)計(jì)劃、全面質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等培訓(xùn)經(jīng)歷。 經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)品制造高層管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí) 精通生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識(shí)， 掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識(shí)，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)。 技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件，有績效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 個(gè)人素質(zhì) 工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力及良好的抗壓能力。

  東莞市維品電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1-100

  

  包住

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費(fèi)旅游

  五險(xiǎn)

  試用期全薪

  績效獎(jiǎng)

  包吃

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2024-09-29

• 儲(chǔ)能銷售總監(jiān)

  20-40K

  不限

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、5年以上儲(chǔ)能電池行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和客戶資源； 2、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及策劃能力和組織能力； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與策劃能力；信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力；費(fèi)用預(yù)算能力；能合理利用和保障公司資源；有較強(qiáng)的談判、溝通協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、性格務(wù)實(shí)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)大客戶；主要目標(biāo)市場(chǎng)儲(chǔ)能電摩、便攜式、駐車； 3. 負(fù)責(zé)銷售部門的管理，負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的售前、售后服務(wù)工作；帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)；負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理； 4. 建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門工作效率； 5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  東莞市恒昌智能科技有限公司

  儀器儀表

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  五險(xiǎn)一金

  雙休

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  高提成

  2025-07-06

• 副總經(jīng)理

  15-25K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議; 5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見; 6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象; 8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。 任職要求： 1、有制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上，有壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專或本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 3、具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí)，具備市場(chǎng)營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關(guān)知識(shí); 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、具備良好的談判能力及公關(guān)能力; 7、具備良好的應(yīng)急能力，能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件; 8、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備策劃組織能力; 9、良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

  東莞市湘華五金科技有限公司

  其他制造業(yè)

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  五險(xiǎn)一金

  免費(fèi)體檢

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2020-11-27

• 排插事業(yè)部總經(jīng)理

  10-20K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-石龍鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、任職要求： 1、年齡38歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有小家電、消費(fèi)電子等連鎖經(jīng)營線下渠道資源； 4、具有2年以上行業(yè)高層銷售管理經(jīng)驗(yàn)和營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)者或豐富的行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先；? 5、英語四級(jí)或以上，可作為工作語言；（加分項(xiàng)） 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)運(yùn)營工作的規(guī)劃、組織和管理，實(shí)現(xiàn)線上銷售成交及線下渠道的開拓，最終完成公司銷售目標(biāo)； 2、 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭對(duì)手，提出有效的市場(chǎng)營銷策略； 3、 負(fù)責(zé)全網(wǎng)電商渠道的拓展及線下渠道的建設(shè)，包括市場(chǎng)分析、推廣、運(yùn)營、物流、售前/售后服務(wù)； 4、 對(duì)接后段供應(yīng)鏈管理，落實(shí)產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)、庫存?zhèn)淞?、進(jìn)出庫管理； 5、 管理協(xié)調(diào)線上與線下銷售資源有效銜接； 6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部人員編制、招聘、考核等管理工作。

  東莞市石龍富華電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  包住

  年終獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  績效獎(jiǎng)

  包吃

  項(xiàng)目獎(jiǎng)金高

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  2023-07-05