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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
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8-10K·13薪
本科
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5年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2、拓展和維護(hù)招聘渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 3、全面主導(dǎo)各崗位（含一線員工、技術(shù)人員、職員等）的招募、甄選及錄用； 4、招聘達(dá)成率、員工保有率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 5、完善培訓(xùn)體系，開展入職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計(jì)劃； 6、事業(yè)部績效考核實(shí)施，收集績效數(shù)據(jù)，跟進(jìn)績效面談等； 7、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職條件： 1、26-35歲以下，本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道和流程，能主導(dǎo)公司招聘工作； 3、對校招/校企合作招聘模式熟悉，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識，對招聘體系、培訓(xùn)體系熟悉； 5、具有良好的親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作積極性，能承受工作壓力； 6、做事認(rèn)真，辦事細(xì)心，較好的溝通表達(dá)能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
年終獎
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
生日禮物
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
帶薪年假
節(jié)日福利
包住
雙休
2025-09-04
-
5-8K
大專
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，有3年及以上制造業(yè)人力行政經(jīng)驗(yàn)；表現(xiàn)優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件； （2）形象精神抖擻、行事風(fēng)格為主動心細(xì)； （3）能熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟； （4）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； （5）反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維能力和行動力。專用機(jī)械設(shè)備
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
彈性工作時間
試用期全薪
高提成
全勤獎
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-09-04
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8-10K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助搭建并評估、完善集團(tuán)0D體系框架標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)組織及人才的發(fā)展; 2、協(xié)助上級支持、輔導(dǎo)子公司0D體系框架搭建及完善工作，促進(jìn)0D工作順利開展; 3、協(xié)助上級開展0D項(xiàng)目的統(tǒng)籌與推進(jìn)實(shí)施: 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)匯美實(shí)業(yè)績效體系(OKR)的實(shí)施運(yùn)行: 5、負(fù)責(zé)推動EHR人事系統(tǒng)在子公司使用，提升組織人力資源管理效率; 6、完成上級交代的其他工作 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、辦公軟件操作熟練；橡膠/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
雙休
帶薪年假
全勤獎
績效獎
項(xiàng)目獎
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
2025-03-19
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人事專員
急聘
6-8K
大專
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3年
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銅川-耀州區(qū)
立即應(yīng)聘
1、完善及優(yōu)化薪酬績效體系,提供分析報(bào)告和解決方案; 2、負(fù)責(zé)薪酬福利數(shù)據(jù)分析,完成薪酬福利優(yōu)化方案; 3、協(xié)助制定公司績效制度與激勵方案,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行優(yōu)化與完善; 4、改進(jìn)、完善、實(shí)施晉升、晉級、降級制度及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助上級進(jìn)行人力成本分析,提出合理化建議和方案; 6、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)(薪酬績效模塊、升晉級模版)的維護(hù); 7、結(jié)合績效考 核對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和提出合理建議。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包吃
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
五險(xiǎn)
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-08-21
-
6-8K
本科
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5年
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贛州-章貢區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正及調(diào)動等人事手續(xù)辦理； 2、維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確性和完整性； 3、參與制定和完善公司人力資源管理制度； 4、協(xié)助組織員工績效考核工作； 5、處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決內(nèi)部問題； 6、完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作； 任職要求： 1、本科學(xué)歷，人力資源專員優(yōu)先； 2、5年以上大型制造業(yè)（1000人以上規(guī)模）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 6、熟練使用辦公軟件； 7、能夠承受一定工作壓力； 8、對人力資源管理工作有熱情。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
績效獎
節(jié)日福利
加班補(bǔ)助
年終獎
團(tuán)隊(duì)活動豐富
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
項(xiàng)目獎
2025-08-21
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5-10K
學(xué)歷不限
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘BD/業(yè)務(wù)人員的招聘，開展人才招聘活動，通過多種渠道尋找合適的候選人 2.對候選人進(jìn)行初步的溝通和面試評估，確保候選人符合職位要求 3.收集和整理候選人資料，向客戶提供詳細(xì)的評估報(bào)告 4.與候選人保持良好溝通，了解候選人需求，提供相應(yīng)支持 5.定期匯報(bào)招聘進(jìn)度和結(jié)果，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 崗位要求： 學(xué)歷：高中/中專以上學(xué)歷 專業(yè)：人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上招聘/銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有做過支付（支付寶/微信等）、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、京東外賣、拉卡拉、充電寶、充電樁等地推人員的招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接受應(yīng)屆生，要求主持、電子商務(wù)、直播，短視頻類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)作品呈現(xiàn)或現(xiàn)場根據(jù)場景制作相關(guān)作品為佳，同時后續(xù)愿意接受轉(zhuǎn)崗做直播、運(yùn)營等崗位。 必備的知識與技能： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.對人才招聘有一定的理解和經(jīng)驗(yàn) 3.能夠承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向思維 4.具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理招聘流程、直播流程、運(yùn)營流程等貿(mào)易/進(jìn)出口
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1-100
高提成
項(xiàng)目獎
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時間
績效獎
年終獎
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
話費(fèi)補(bǔ)助
2025-04-27
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3-6K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
我們正在尋找一位主播獵頭達(dá)人，如果你擅長嘮嗑、熱愛吃瓜，還能在茫茫人海中精準(zhǔn)狙擊潛力主播，那這份工作簡直是為你量身定制 從談薪資到簽合同，用你的三寸不爛之舌把合作細(xì)節(jié)聊得明明白白，讓主播們心甘情愿和咱們鎖死！ 分析招聘數(shù)據(jù)就像拆盲盒，從里面找到“通關(guān)秘籍”，優(yōu)化招聘策略，讓我們的主播天團(tuán)越來越壯大 定期和主播們嘮嘮嗑，聽他們吐槽、幫他們解決問題，時不時搞點(diǎn)小驚喜（比如團(tuán)建、節(jié)日福利），讓大家每天直播都超有干勁！ 底薪+高提成，業(yè)績越好錢越多，讓你數(shù)錢數(shù)到手抽筋！ 團(tuán)隊(duì)全是年輕人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，邊玩邊把錢賺了！ 負(fù)責(zé)娛樂行業(yè)人才的招聘工作，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選、邀約、面試候選人，確保團(tuán)隊(duì)人員及時到崗，滿足演藝項(xiàng)目、藝人經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù)需求 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，等各類人員有效溝通，妥善處理人事相關(guān)問題文化藝術(shù)/娛樂
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100-200
包吃
包住
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
8小時工作制
2025-05-24
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5-5.5K
大專
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 早8點(diǎn)-晚8點(diǎn) 需勤快，細(xì)心，積極主動，充滿正能量，有能力完成繁瑣的工作，公司給與發(fā)展的空間。 1.協(xié)助完成日常文字處理，熟悉電腦操作，考勤及工資的結(jié)算。 2.完成網(wǎng)上采購及日常供應(yīng)商采購，協(xié)助完成供應(yīng)商對賬。 3.協(xié)助完成采購產(chǎn)品跟單。 4.人事相關(guān)的人員入職及離職的處理，相關(guān)文控的管理。 5.日常報(bào)銷統(tǒng)計(jì)。 6.車間5S稽查。 7.每月供應(yīng)商對賬。 8.協(xié)助完成公司指派的其他工作。 能吃苦耐勞者優(yōu)先，處理事情有條理優(yōu)先，對采購相關(guān)產(chǎn)品有鑒別力的優(yōu)先，辦公室乃至工廠將是你的管理區(qū)間，歡迎你的到來。 -
3-6K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)娛樂行業(yè)人才的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息 2、篩選候選人簡歷，進(jìn)行邀約和面試，確保團(tuán)隊(duì)人員及時到崗，滿足業(yè)務(wù)需求 3、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率和質(zhì)量 4、維護(hù)與候選人的良好關(guān)系，定期溝通，解決其問題并提供支持 5、策劃并組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動及節(jié)日福利發(fā)放，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 6、協(xié)助處理人事相關(guān)問題，確保招聘流程順利推進(jìn) 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與各類人員有效互動 3、熟悉招聘流程及渠道，有娛樂行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向 5、熱情開朗，善于傾聽，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘平臺工具 7、抗壓能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù) 8、對娛樂行業(yè)感興趣，熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢 9、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 10、能夠快速適應(yīng)變化并靈活調(diào)整工作策略 11、具備一定的創(chuàng)新思維，能提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議 12、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意不斷提升專業(yè)技能 13、關(guān)注行業(yè)人才市場動態(tài)，具備敏銳的洞察力 14、能夠妥善處理突發(fā)問題，保障招聘工作平穩(wěn)進(jìn)行 15、具有較強(qiáng)的保密意識，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度 16、熱愛直播行業(yè)，對主播職業(yè)有一定了解 17、具備良好的語言表達(dá)能力，能清晰傳遞信息并達(dá)成共識文化藝術(shù)/娛樂
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100-200
包吃
包住
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時工作制
2025-05-24
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4.5-5K
學(xué)歷不限
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2年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包住
包吃
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
出差補(bǔ)貼
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
2025-06-19
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5-10K
學(xué)歷不限
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職； 3、處理員工關(guān)系，包括但不限于員工培訓(xùn)、績效評估和離職流程。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題； 3、熟悉相關(guān)人力資源管理知識和法律法規(guī)。 待遇：大小周 時間：9.00-12.00,14.00-18.00，下午茶 月入6k-1w貿(mào)易/進(jìn)出口
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1-100
高提成
項(xiàng)目獎
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時間
績效獎
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
話費(fèi)補(bǔ)助
2025-04-15
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面議
高中
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1年
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南充-儀隴縣
立即應(yīng)聘
1、從事人力資源工作1年及以上，高中以上學(xué)歷 2、招聘流程能熟練運(yùn)用 3、勞動合同簽訂、人員名冊建檔、簡歷歸檔 4、熟悉辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等內(nèi)容 5、社保、醫(yī)保系統(tǒng)熟練辦理 6、工傷處理流程熟悉 7、會前安排、會中記錄、會后落實(shí) 8、辦理公司相關(guān)對外協(xié)接洽及項(xiàng)目流程手續(xù)辦理等 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 10、工作地點(diǎn)：四川儀隴 該地址為咱們公司在四川辦事處生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
績效獎
年終獎
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
2025-02-11
-
6-8K
中專
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2年
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深圳-龍崗區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 行政工作 - 負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境管理（辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等）； - 組織公司會議、活動，做好會議記錄及后勤支持； - 管理公司固定資產(chǎn)、檔案及合同，確保資料完整合規(guī)； - 處理公司安全、宿舍、食堂等日常事務(wù)。 2. 人事工作 - 協(xié)助招聘全流程（發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查等； - 辦理員工入離職手續(xù)，管理勞動合同及人事檔案； - 協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、社保等事務(wù)； - 參與員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動的組織與實(shí)施。 3. 其他 - 協(xié)助完善公司行政及人事制度流程； - 完成上級交辦的其他臨時性工作。 任職要求： -3年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT） - 具備基礎(chǔ)公文寫作能力。 - 責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理； - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； - 能適應(yīng)多任務(wù)處理，具備保密意識。 -
3.3-6K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有較好的溝通能力，電腦操作熟練； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服從管理，有良好的素養(yǎng)！ -
5-6K
中專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)各部門人力需求組織現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘; 2、辦理員工入職、離職、培訓(xùn)事宜; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤匯總及異常處理，工資核算； 4、負(fù)責(zé)宿舍管理; 5、社保增減等； 任職要求: 1、18~35歲，高中/中專以上，熟悉各類辦公軟件，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和責(zé)任感，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、薪資面議！ -
4-5K
大專
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1年
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佛山-三水區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 3、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 6、負(fù)責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
免費(fèi)旅游
2023-12-13
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人事專員
急聘
4-6K
大專
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價意見; 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 4.熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答. 5.領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作安排.不限
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1-100
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
8小時工作制
全勤獎
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-02-14
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3.5-6K
高中
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
績效獎
年終獎
免費(fèi)旅游
高提成
8小時工作制
團(tuán)隊(duì)活動豐富
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
2019-04-18
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4-5K
大專
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2年
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惠州-惠陽區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、招聘等人事工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放以及制度的發(fā)布； 3、飯?zhí)?、宿舍定期人員檢查，電費(fèi)抄寫等行政管理工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1. 學(xué)歷大專以上，有人事行政2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2 .熟悉word/excel/ppt等office辦公軟件操作； 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 福利待遇： 公司包午餐和晚餐，有免費(fèi)宿舍提供。 工作時間上午8：00-12：00；下午13：30-17：30，24天制，大小周電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
試用期全薪
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
交通便利
2025-02-10
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5-8K
本科
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2年
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
人事行政崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 1、工作經(jīng)人力資源負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。 3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。 4、協(xié)助員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 6、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 8、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 9、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 10、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。 11、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 12、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。 13、協(xié)助部長處理人事方面的其他工作。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
績效獎
節(jié)日福利
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
8小時工作制
2024-08-12
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