主要城市:
熱門(mén)城區(qū):
- 莞城區(qū)
- 東城區(qū)
- 南城區(qū)
- 萬(wàn)江區(qū)
- 松山湖
- 長(zhǎng)安鎮(zhèn)
- 虎門(mén)鎮(zhèn)
- 石龍鎮(zhèn)
- 寮步鎮(zhèn)
- 厚街鎮(zhèn)
- 塘廈鎮(zhèn)
- 樟木頭鎮(zhèn)
- 高埗鎮(zhèn)
- 中堂鎮(zhèn)
- 麻涌鎮(zhèn)
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 洪梅鎮(zhèn)
- 石碣鎮(zhèn)
- 茶山鎮(zhèn)
- 石排鎮(zhèn)
- 企石鎮(zhèn)
- 清溪鎮(zhèn)
- 沙田鎮(zhèn)
- 道滘鎮(zhèn)
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 大朗鎮(zhèn)
- 黃江鎮(zhèn)
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 常平鎮(zhèn)
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
-
人事助理
急聘
4.8-5.3K
中專(zhuān)
|
1年
|
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助處理公司日常人事事務(wù)，包括員工入職、離職手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及信息更新，確保資料準(zhǔn)確完整； 3、協(xié)助開(kāi)展招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試； 4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，記錄培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)； 5、處理員工考勤統(tǒng)計(jì)及異常情況跟進(jìn)； 6、完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作； 任職要求： 1、年齡18到38歲，中專(zhuān)學(xué)歷； 2、熟悉Office辦公軟件操作，具備基本的文檔處理能力； 3、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、工作細(xì)心，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)； 5、具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； （周日休息，入職當(dāng)月可購(gòu)買(mǎi)社保，試用期6個(gè)月）生產(chǎn)/制造/加工
|
1000-2000
包食宿
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
2015-09-10
-
面議
大專(zhuān)
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、了解掌握用人需求； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告； 4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道； 5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
7-10K
本科
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
儲(chǔ)備干部（HR方向） 崗位職責(zé)： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2、主導(dǎo)公司人員的招聘工作，包括搜索簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等環(huán)節(jié)； 3、具備企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，舉辦員工活動(dòng)等能力； 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理人事及行政方面的工作； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、 熱愛(ài)人事工作，具有較強(qiáng)責(zé)任感及抗壓能力。 - 其他人事管理：負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門(mén)完成其他人事管理工作，如員工關(guān)系處理、員工培訓(xùn)等。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能接受輪崗，包括跨專(zhuān)業(yè)輪崗、跨部門(mén)輪崗，能接受高強(qiáng)度項(xiàng)目挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 4、熟練掌握辦公軟件操作，如Office辦公軟件等； 5、英語(yǔ)良好，可溝通交流； 6、接受外地出差。橡膠/塑料制品
|
2000以上
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
雙休
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
學(xué)歷津貼
2025-07-03
-
4-8K
大專(zhuān)
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，發(fā)布招聘信息 2、組織線下面試安排 3、維護(hù)良好的人才庫(kù)資源 4、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析 5、優(yōu)化招聘流程提高效率 6、建立并維護(hù)與高校的合作關(guān)系 7、策劃并執(zhí)行校園招聘活動(dòng) 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟悉招聘流程和相關(guān)法律法規(guī) 3、能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作并達(dá)成目標(biāo) 4、熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng) 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 6、具備良好的時(shí)間管理能力 7、能夠處理多任務(wù)并保持工作效率 8、注重細(xì)節(jié)并具有保密意識(shí) 9、具備較強(qiáng)的抗壓能力 10、認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展理念 11、積極主動(dòng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn) 12、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng) 13、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境變化 14、持續(xù)學(xué)習(xí)并提升專(zhuān)業(yè)能力 15、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 16、具有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 17、具備良好的文字表達(dá)能力 18、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力 19、能夠準(zhǔn)確把握用人部門(mén)需求 20、具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心橡膠/塑料制品
|
1-100
包吃
包住
試用期全薪
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
生日禮物
全勤獎(jiǎng)
2025-07-02
-
6-7K
大專(zhuān)
|
2年
|
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)東莞廠區(qū)日常行政事務(wù)的處理； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)東莞廠區(qū)員工考勤統(tǒng)計(jì)及薪資核算； 4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)； 5、協(xié)助員工招聘工作，維護(hù)招聘渠道； 6、協(xié)助處理員工關(guān)系，防范人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 7、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，包括與社區(qū)、政府職能部門(mén)的對(duì)接。生產(chǎn)/制造/加工
|
1-100
包吃
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-07-23
-
5.5-6K
學(xué)歷不限
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 負(fù)責(zé)辦理員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)，勞動(dòng)合同的簽訂、建立、維護(hù)員工檔案管理、合同續(xù)簽。 2. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)、跟進(jìn)績(jī)效考核評(píng)分、復(fù)評(píng)流程，考勤報(bào)表、水電費(fèi)、工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的核算。 3. 負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員，社保、公積金、餐費(fèi)、順豐賬單對(duì)賬。 4.負(fù)責(zé)日常行政管理工作、辦公文具、接待水果、接單食材的采買(mǎi)，行政費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。 5.協(xié)助上級(jí)推動(dòng)招聘、培訓(xùn)、工資、社保、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等工作的推進(jìn)。 6.跟進(jìn)監(jiān)督各部門(mén)月度培訓(xùn)工作的落實(shí)。 7.協(xié)助組織員工生日會(huì)、年會(huì)活動(dòng)、公司團(tuán)建活動(dòng)的籌備。 8.協(xié)調(diào)處理各部門(mén)異常維修事項(xiàng)，監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。 9.跟進(jìn)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的額工作。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-07-21
-
5-7K
大專(zhuān)
|
5年
|
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司制度的制定與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)辦公室管理工作； 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的制定及落實(shí)； 4、組織開(kāi)展招聘工作，完善招聘流程； 5、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)制度的優(yōu)化與實(shí)施； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉招聘流程，具有豐富的招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、能夠獨(dú)立制定和實(shí)施績(jī)效考核制度；生產(chǎn)/制造/加工
|
1-100
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
包吃
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
8小時(shí)工作制
2025-06-13
-
人事行政文員
急聘
5-5K
中專(zhuān)
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.男女均可，年齡20-35周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.中專(zhuān)學(xué)歷以上，懂電腦（會(huì)office文件） 3.26天制，待遇5000 -
5-7K·13薪
學(xué)歷不限
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
基本要求： 1. 熟悉辦公軟體: World/Excel, 熟練ERP建立及操作。 2. 有兼職過(guò)行政，采購(gòu)，財(cái)務(wù) 職位經(jīng)驗(yàn)。 3. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 工作須認(rèn)真細(xì)致。 4. 有學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心, 5. 有一定的英文基礎(chǔ)或興趣。 工作內(nèi)容： 1. 辦公室5S基本維護(hù)，ERP維護(hù)。 2. 新進(jìn)人員管理，人事考勤，物品采購(gòu)，發(fā)票核對(duì)，對(duì)賬，收款等。 3. 其他上級(jí)主管分配的工作任務(wù)。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
100-200
五險(xiǎn)
包吃
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
全勤獎(jiǎng)
2025-07-16
-
5-6K
高中
|
3年
|
東莞-萬(wàn)江區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及分析； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票，合同資料整理及寄遞； 3、負(fù)責(zé)招聘及行政人事相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)每月月度會(huì)議材料準(zhǔn)備以及主持（要求會(huì)PPT）； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心。 福利待遇：年度旅游、節(jié)日禮品，每周工作6天，每天八小時(shí)工作制石油/石化
|
1-100
包食宿
八小時(shí)工作制
高提成
定期培訓(xùn)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-06-30
-
面議
大專(zhuān)
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
江門(mén)-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)全流程招聘：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背調(diào)及錄用溝通。 2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。 3.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。 4.培訓(xùn)及企業(yè)文化落地。 5.處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 6.完成客戶(hù)審廠/體系審核所需資料。 7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.年齡20-30歲生產(chǎn)/制造/加工
|
200-500
包住
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
交通便利
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
2025-05-28
-
10-12K
本科
|
3年
|
深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 招聘： - 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的招聘需求分析，制定有效的招聘策略； - 獨(dú)立完成從招聘需求分析、人才搜尋、面試安排到錄用跟進(jìn)的全流程招聘工作； - 運(yùn)用多種渠道進(jìn)行候選人搜尋，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站等，并建立和維護(hù)人才庫(kù)； - 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，確保招聘流程高效順暢，提升招聘質(zhì)量； -負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等； 培訓(xùn)： - 設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，并能有效提升員工的工作效率； - 評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)材料和方法，以提高培訓(xùn)質(zhì)量； - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家或合作伙伴進(jìn)行專(zhuān)題講座，豐富培訓(xùn)形式； - 管理培訓(xùn)項(xiàng)目的預(yù)算，確保資源的有效利用； - 分析培訓(xùn)需求，制定年度或季度培訓(xùn)計(jì)劃，為不同層級(jí)的員工定制培訓(xùn)課程。 - 負(fù)責(zé)公司年會(huì)、生日會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng)。 【任職要求】 - 具備本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 熟悉招聘流程及工具，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； -擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行大型培訓(xùn)活動(dòng)； - 對(duì)成人教育理論有一定的了解，掌握有效的教學(xué)方法和技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程并授課； - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)評(píng)估工具衡量培訓(xùn)成效； - 良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠與候選人及業(yè)務(wù)部門(mén)有效溝通； - 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。金屬制品
|
200-500
話費(fèi)補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
生日禮物
包吃
包住
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-29
-
5-6K·13薪
大專(zhuān)
|
2年
|
東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督和實(shí)施公司人力資源管理規(guī)章制度； 2.負(fù)責(zé)公司人員的招聘與面試流程； 3.管理公司人事檔案，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、員工關(guān)系等； 4.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展績(jī)效跟進(jìn)、考核結(jié)果反饋； 5.支持各類(lèi)會(huì)議的組織與執(zhí)行，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中接待及會(huì)后宣傳。 任職要求： 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)； 2.熟悉辦公軟件的使用，尤其是辦公相關(guān)的各類(lèi)工具； 3.具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力； 4.能夠獨(dú)立處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件； 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
1-100
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通便利
2025-07-24
-
4-8K
學(xué)歷不限
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
有經(jīng)驗(yàn)均可，入門(mén)有人帶教，崗位輕松，氛圍好，8小時(shí)制無(wú)需加班，底薪4K-8K，歡迎隨時(shí)來(lái)公司找我，主要負(fù)責(zé)整理資料，招聘面試等工作廣播/影視
|
1-100
彈性工作時(shí)間
免費(fèi)培訓(xùn)
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
高提成
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
房補(bǔ)
2025-07-24
-
6-12K
本科
|
2年
|
惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
- 1-3年人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少精通招聘/薪酬/績(jī)效其中1個(gè)模塊； - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理基本理論與實(shí)踐； - 溝通能力強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓性好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳； 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)有效對(duì)接； - 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； - 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力； - 對(duì)人力資源管理工作有基本了解，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策； - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力； - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者加入，公司將提供全面的崗前培訓(xùn)。生產(chǎn)/制造/加工
|
1-100
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-06-24
-
4.8-6K
中專(zhuān)
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，英文水平良好的優(yōu)先； 2、人員招聘； 3、員工培訓(xùn)； 4、企業(yè)活動(dòng)的策劃及實(shí)施，有主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、通知及制度文件的編寫(xiě)； 任職要求： 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、有1年以上社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)心，計(jì)劃性強(qiáng)，有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。橡膠/塑料制品
|
1000-2000
包住
包吃
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
養(yǎng)老保險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
工傷保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
2025-06-06
-
4.5-5K
大專(zhuān)
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 一、人員招聘 1、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 2、負(fù)責(zé)招聘工作，以公司不同部門(mén)的要求招聘，聯(lián)系應(yīng)聘人員并預(yù)約，接待及初步面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入職、新員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、辦理員工的離職手續(xù)； 二、人事日常管理工作 1、人員考勤核算和工資核算、宿舍管理、飯?zhí)霉芾恚?2、工衣、辦公用品等發(fā)放、登記； 3、人事部的文件的起草和發(fā)行、管理； 4、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格 1、年齡18-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、能熟練操作word，Excel，PPT等辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、有責(zé)任心，做事用心、溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
200-500
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-06-07
-
8-15K
學(xué)歷不限
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試 （2）根據(jù)阿姨的需求規(guī)劃職位安排 （3）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃 任職資格： 1、有較強(qiáng)的抗壓能力，有銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程。不限
|
1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
交通便利
8小時(shí)工作制
高提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)
法定節(jié)假日休，
接受新手，
2025-07-28
-
4.5-7K
學(xué)歷不限
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.60歲以下，會(huì)電腦打字，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定做！ 2.負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃！ 3.表達(dá)能力強(qiáng)，大方得體，具有親和力； 4.隨時(shí)到崗的優(yōu)先安排面試(接受小白)；不限
|
1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
交通便利
8小時(shí)工作制
高提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)
法定節(jié)假日休，
接受新手，
2025-07-28
-
5-8K
大專(zhuān)
|
5年
|
佛山-順德區(qū)
立即應(yīng)聘
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系全流程（員工入職、離職、調(diào)任、晉升、社保）等手續(xù)的辦理，以及維護(hù)HR系統(tǒng)中員工數(shù)據(jù)信息； 3、員工檔案的整理、歸檔及管理維護(hù)，做到完整性、規(guī)范性、更新及時(shí)性，確保完整及時(shí)地對(duì)人力資源相關(guān)文件進(jìn)行歸檔保存； 4、部門(mén)人事報(bào)表的制作及統(tǒng)計(jì)； 5、參與部門(mén)制度、流程、表單的制定； 6、員工關(guān)系的處理及維護(hù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)； 7、勞保用品的領(lǐng)用、申購(gòu)及管理； 8、員工宿舍安排及管理等； 9、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他人事行政工作。 如果經(jīng)驗(yàn)豐富，可以專(zhuān)員-主管-經(jīng)理晉升 福利待遇： 1、 餐費(fèi)補(bǔ)貼（園區(qū)有飯?zhí)?，可自由選擇是否在飯?zhí)镁筒停?2、有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)等； 3、購(gòu)買(mǎi)社保； 4、免費(fèi)入住公司宿舍（空調(diào)、熱水器、WIFI均有配備）； 5、有法定假期和帶薪年假； 6、公司不定期組織豐富的員工活動(dòng)，如：?jiǎn)T工生日會(huì)、籃球賽、中秋游園、旅游、公司聚餐、唱K、燒烤、野炊、團(tuán)年抽獎(jiǎng)晚宴、戶(hù)外拓展等； 7、完善的培訓(xùn)體系與核心骨干人才晉升通道。 8、員工子女有高新企業(yè)學(xué)位（公司附近有名校：西山小學(xué)、順德一中西南學(xué)校，從小學(xué)、初中、高中一站式教育）。生產(chǎn)/制造/加工
|
200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
話費(fèi)補(bǔ)助
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-07-21
移動(dòng)端：
人事助理/文員招聘人事助理/文員頻道介紹
智通直聘人事助理/文員招聘頻道，為您提供最新人事助理/文員招聘信息，這里有大量人事助理/文員招聘信息供您選擇，您可以免費(fèi)查看和發(fā)布人事助理/文員招聘信息，是人事助理/文員人才求職首選的招聘網(wǎng)站！
