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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
-
5-8K
大專
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，有3年及以上制造業(yè)人力行政經(jīng)驗(yàn)；表現(xiàn)優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件； （2）形象精神抖擻、行事風(fēng)格為主動(dòng)心細(xì)； （3）能熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟； （4）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； （5）反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。專用機(jī)械設(shè)備
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
試用期全薪
高提成
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-09-04
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5-10K
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保人才庫的持續(xù)更新； 2、篩選簡歷，安排候選人面試，并跟進(jìn)面試結(jié)果； 任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)不限；年齡20-25歲 2、性格大方，肯吃苦，抗壓強(qiáng)！?。。ㄗ钪匾稽c(diǎn) 3、對(duì)人力資源行業(yè)有興趣，愿意長期發(fā)展； 做過銷售最好 所屬行業(yè)：人力資源服務(wù) -
5-10K
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保人才庫的持續(xù)更新； 2、篩選簡歷，安排候選人面試，并跟進(jìn)面試結(jié)果； 任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)不限；年齡20-25歲 2、性格大方，肯吃苦，抗壓強(qiáng)?。。。ㄗ钪匾稽c(diǎn) 3、對(duì)人力資源行業(yè)有興趣，愿意長期發(fā)展； 4、有c1駕駛證 做過銷售最好 所屬行業(yè)：人力資源服務(wù) -
5-10K
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保人才庫的持續(xù)更新； 2、篩選簡歷，安排候選人面試，并跟進(jìn)面試結(jié)果； 任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)不限；年齡20-25歲 2、性格大方，肯吃苦，抗壓強(qiáng)?。。。ㄗ钪匾稽c(diǎn) 3、對(duì)人力資源行業(yè)有興趣，愿意長期發(fā)展； 4、有c1駕駛證 做過銷售最好 所屬行業(yè)：人力資源服務(wù) -
生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
績效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2021-11-23
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人事專員
急聘
6-8K
大專
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3年
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銅川-耀州區(qū)
立即應(yīng)聘
1、完善及優(yōu)化薪酬績效體系,提供分析報(bào)告和解決方案; 2、負(fù)責(zé)薪酬福利數(shù)據(jù)分析,完成薪酬福利優(yōu)化方案; 3、協(xié)助制定公司績效制度與激勵(lì)方案,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行優(yōu)化與完善; 4、改進(jìn)、完善、實(shí)施晉升、晉級(jí)、降級(jí)制度及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人力成本分析,提出合理化建議和方案; 6、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)(薪酬績效模塊、升晉級(jí)模版)的維護(hù); 7、結(jié)合績效考 核對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和提出合理建議。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包吃
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
五險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-08-21
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5-10K
學(xué)歷不限
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1年
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘BD/業(yè)務(wù)人員的招聘，開展人才招聘活動(dòng)，通過多種渠道尋找合適的候選人 2.對(duì)候選人進(jìn)行初步的溝通和面試評(píng)估，確保候選人符合職位要求 3.收集和整理候選人資料，向客戶提供詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告 4.與候選人保持良好溝通，了解候選人需求，提供相應(yīng)支持 5.定期匯報(bào)招聘進(jìn)度和結(jié)果，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 崗位要求： 學(xué)歷：高中/中專以上學(xué)歷 專業(yè)：人力資源管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上招聘/銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有做過支付（支付寶/微信等）、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、京東外賣、拉卡拉、充電寶、充電樁等地推人員的招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接受應(yīng)屆生，要求主持、電子商務(wù)、直播，短視頻類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)作品呈現(xiàn)或現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)場(chǎng)景制作相關(guān)作品為佳，同時(shí)后續(xù)愿意接受轉(zhuǎn)崗做直播、運(yùn)營等崗位。 必備的知識(shí)與技能： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.對(duì)人才招聘有一定的理解和經(jīng)驗(yàn) 3.能夠承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向思維 4.具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理招聘流程、直播流程、運(yùn)營流程等貿(mào)易/進(jìn)出口
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1-100
高提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時(shí)間
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
話費(fèi)補(bǔ)助
2025-04-27
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5-10K
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘工作，完成月度人員需求 2.線上招聘信息發(fā)布、更新等維護(hù)工作 3.簡歷篩選，邀約求職者到面，做好面試后的跟蹤 任職要求 1.高中以上學(xué)歷 2.熟悉辦公軟件 3.有較強(qiáng)的抗壓能力 4.性格開朗善于溝通 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+提成+績效，綜合5000-10000，具體面議 工作時(shí)間：9:00-18:00，午休2小時(shí) 其他福利：法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+晉升空間貿(mào)易/進(jìn)出口
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1-100
高提成
項(xiàng)目獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時(shí)間
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
話費(fèi)補(bǔ)助
2025-04-15
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4-6K·13薪
大專
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經(jīng)驗(yàn)不限
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清遠(yuǎn)-清城區(qū)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)招聘板塊工作，熟練操作各大主流招聘平臺(tái)（如BOSS直聘、前程無憂等）及同行業(yè)招聘平臺(tái)。 2、快速、精準(zhǔn)地理解公司各部門的招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、主動(dòng)尋訪、篩選、評(píng)估簡歷，并向用人部門高效推送合適候選人。 4、安排面試、跟進(jìn)面試反饋，協(xié)助推進(jìn)招聘全過程，確保招聘目標(biāo)達(dá)成。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，更新與維護(hù)人員檔案及人事數(shù)據(jù)表。 6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的日常管理，對(duì)到期合同及時(shí)進(jìn)行續(xù)約通知與辦理。 7、上級(jí)交代的其他工作事宜。 【任職要求】 1、一年以上招聘或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通各類招聘渠道的使用技巧。 2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的識(shí)人判斷力。 3、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，對(duì)完成招聘指標(biāo)有強(qiáng)烈的自驅(qū)力。 4、工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 5、細(xì)致認(rèn)真，具備良好的數(shù)據(jù)管理和文檔處理能力。 【工作時(shí)間及福利】 上班時(shí)間：8:00-18:00（中午休息1.5小時(shí)）； 提供社保、帶薪年假、員工生日會(huì)、節(jié)日福利及廣闊發(fā)展空間。服裝/紡織/皮革制造及加工
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500-1000
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
生日禮物
節(jié)日福利
績效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
2025-09-06
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4-5K
大專
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2年
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惠州-惠陽區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、招聘等人事工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放以及制度的發(fā)布； 3、飯?zhí)?、宿舍定期人員檢查，電費(fèi)抄寫等行政管理工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1. 學(xué)歷大專以上，有人事行政2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2 .熟悉word/excel/ppt等office辦公軟件操作； 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 福利待遇： 公司包午餐和晚餐，有免費(fèi)宿舍提供。 工作時(shí)間上午8：00-12：00；下午13：30-17：30，24天制，大小周電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
試用期全薪
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
交通便利
2025-02-10
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8-10K·13薪
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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臺(tái)州-溫嶺市
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)工作的開展：根據(jù)公司發(fā)展收集各部門培訓(xùn)需求制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估、跟進(jìn)及落實(shí)監(jiān)督。做好新員工的廠級(jí)入職培訓(xùn)工作，并跟蹤記錄部門及班組級(jí)的培訓(xùn)工作，規(guī)范相關(guān)作業(yè)流程。 2、人員招聘：根據(jù)年度招聘計(jì)劃，制定階段性招聘計(jì)劃，協(xié)助部門總監(jiān)完成人員的信息篩選、面試、背調(diào)等人員甄選工作。部門主管級(jí)以下人員直接與用人部門對(duì)接，主管級(jí)及以上級(jí)別人員的篩選需承保部門總監(jiān)審核。 3、完成人資行政總監(jiān)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，至少3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠積極主動(dòng)研究，并提出創(chuàng)新建議 3、積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的解決問題的能力 4、電腦office軟件操作熟練。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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200-500
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
2023-04-02
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面議
高中
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1年
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南充-儀隴縣
立即應(yīng)聘
1、從事人力資源工作1年及以上，高中以上學(xué)歷 2、招聘流程能熟練運(yùn)用 3、勞動(dòng)合同簽訂、人員名冊(cè)建檔、簡歷歸檔 4、熟悉辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等內(nèi)容 5、社保、醫(yī)保系統(tǒng)熟練辦理 6、工傷處理流程熟悉 7、會(huì)前安排、會(huì)中記錄、會(huì)后落實(shí) 8、辦理公司相關(guān)對(duì)外協(xié)接洽及項(xiàng)目流程手續(xù)辦理等 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 10、工作地點(diǎn)：四川儀隴 該地址為咱們公司在四川辦事處生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
全勤獎(jiǎng)
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
2025-02-11
-
6-7K
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
高薪誠聘！開啟你的新媒體成長之旅 我們正在尋找充滿活力與創(chuàng)意的伙伴加入！ 薪資福利超誘人：試用期1個(gè)月，底薪3000元（含補(bǔ)貼），快速熟悉工作即能收獲回報(bào)。轉(zhuǎn)正后底薪提升至3500元。業(yè)績達(dá)2萬工時(shí)綜合月薪6000-10000+，多勞多得，上不封頂。 職業(yè)發(fā)展超清晰：前期有團(tuán)隊(duì)提供資源轉(zhuǎn)化服務(wù)支持，助你快速入門。轉(zhuǎn)正后更有出鏡拍視頻的機(jī)會(huì)，展示個(gè)人風(fēng)采，拓寬職業(yè)道路。 這里有良好的工作氛圍、廣闊的發(fā)展空間，期待熱愛新媒體、敢于挑戰(zhàn)的你加入，一起創(chuàng)造更多精彩！ -
5-9K
本科
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經(jīng)驗(yàn)不限
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、24-35歲，全日制本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮， 2、有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程； 4、熟悉國家及地方勞動(dòng)法、社會(huì)保障等相關(guān)法律法規(guī)，具備員工關(guān)系事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理規(guī)章制度； 2、編寫及修正職位說明書，保證職位說明書與實(shí)際工作相符； 3、根據(jù)各部門組織架構(gòu)增減員工，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選； 5、組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，搭建績效管理體系； 6、組織員工崗前培訓(xùn)，做好人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃； 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求，合理招聘及分配生產(chǎn)部門員工； 8、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，保證人員的相對(duì)穩(wěn)定； 9、實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及各部門人員招聘工作； 10、逐步推動(dòng)人才素質(zhì)模型測(cè)評(píng)工作； 11、培訓(xùn)組內(nèi)人員的工作技巧及技能，提高組員戰(zhàn)斗力； 12、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。 職位晉升通道：助理-專員-高級(jí)專員/副主管-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理電子/半導(dǎo)體/集成電路
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五險(xiǎn)一金
雙休
帶薪年假
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
2024-11-07
-
4-8K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理銷售人員的每天的出勤率及做考勤報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)招聘及面試銷售精英，及培訓(xùn)及跟進(jìn)新業(yè)務(wù)員上崗； 3、負(fù)責(zé)幫助銷售人員做一些報(bào)表及填寫一些表格資； 任職要求： 1、熟悉WORD，Execl基本的辦公軟件； 2、有一定的表達(dá)能力和親和力； 3、有一定的責(zé)任心，服從上司的上管和安排；中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司塘廈營銷部神州網(wǎng)點(diǎn)
銀行
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500-1000
醫(yī)療保險(xiǎn)
高提成
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
每年4次免費(fèi)旅游
雙休
2017-12-16
-
5-6K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
招聘人事文員 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程。 2.負(fù)責(zé)員工考勤管理。 3.處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)問題。 4.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 3.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 三、薪資待遇 綜合薪資:5000元-6000元，具體面議 四、工作時(shí)間 8點(diǎn)到5點(diǎn)半，每周單休，法定節(jié)假日正常休多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)
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1-100
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-08-20
-
面議
高中
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，性格開朗，溝通能力強(qiáng)； 2.年齡35-40歲； 3.會(huì)電腦辦公軟件； 4.懂商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人員招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作 2.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 3.考勤異常跟催及匯總 3.負(fù)責(zé)宿舍食堂的衛(wèi)生管理 4.園區(qū)的水電費(fèi)統(tǒng)計(jì) 5.完成上級(jí)布置的其它工作。貿(mào)易/進(jìn)出口
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100-200
包住
包吃
交通補(bǔ)助
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
話費(fèi)補(bǔ)助
工作環(huán)境優(yōu)美
2023-11-18
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3-6K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)娛樂行業(yè)人才的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息 2、篩選候選人簡歷，進(jìn)行邀約和面試，確保團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)到崗，滿足業(yè)務(wù)需求 3、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率和質(zhì)量 4、維護(hù)與候選人的良好關(guān)系，定期溝通，解決其問題并提供支持 5、策劃并組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及節(jié)日福利發(fā)放，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 6、協(xié)助處理人事相關(guān)問題，確保招聘流程順利推進(jìn) 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與各類人員有效互動(dòng) 3、熟悉招聘流程及渠道，有娛樂行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向 5、熱情開朗，善于傾聽，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘平臺(tái)工具 7、抗壓能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù) 8、對(duì)娛樂行業(yè)感興趣，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì) 9、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 10、能夠快速適應(yīng)變化并靈活調(diào)整工作策略 11、具備一定的創(chuàng)新思維，能提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議 12、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意不斷提升專業(yè)技能 13、關(guān)注行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的洞察力 14、能夠妥善處理突發(fā)問題，保障招聘工作平穩(wěn)進(jìn)行 15、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度 16、熱愛直播行業(yè)，對(duì)主播職業(yè)有一定了解 17、具備良好的語言表達(dá)能力，能清晰傳遞信息并達(dá)成共識(shí)文化藝術(shù)/娛樂
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100-200
包吃
包住
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時(shí)工作制
2025-05-24
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5-6K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事日常事務(wù)性工作（招聘、人事檔案、合同、入職、離職、考勤等）。 2、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)性工作（員工住宿安排、員工報(bào)餐、水電統(tǒng)計(jì)、安全紀(jì)律6S督查等）。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展企業(yè)文化活動(dòng)，積極完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、年齡18-35歲，能熟練操作辦公軟件（word、excel、PPT等 ） 2、懂禮儀、善溝通、服從管理、工作積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有上進(jìn)心。 3、高中以上學(xué)歷，電腦熟練，肯吃苦，能服工作按排，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通便利
2025-02-17
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人事行政
急聘
5-6K
大專
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經(jīng)驗(yàn)不限
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惠州-惠陽區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、制訂招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 2、處理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)及檔案管理工作； 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括文件整理、會(huì)議安排及辦公用品管理； 4、負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒖蜕?、車輛管理工作； 5、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理監(jiān)督管理工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人管理、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)工作的相關(guān)方針和政策； 7、對(duì)人力資源工作有熱情，愿意長期發(fā)展。 工作地點(diǎn)： 惠陽分公司：惠州市惠陽區(qū)永湖鎮(zhèn)老圍下村天湖高新產(chǎn)業(yè)園不限
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
8小時(shí)工作制
2025-08-25
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