崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、為總經(jīng)理提供決策支持，收集市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)趨勢(shì)信息，作為決策依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作的安排、協(xié)調(diào)與跟蹤，確保任務(wù)按時(shí)完成；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，促進(jìn)溝通與合作，保障運(yùn)營(yíng)順暢；
5、根據(jù)公司需求，起草報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件，并負(fù)責(zé)審核、發(fā)布和歸檔；
6、負(fù)責(zé)重要文件的分類、歸檔和保管，確保文件安全性和可追溯性；
7、組織總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他重要會(huì)議，包括籌備、議程安排和會(huì)議記錄；
8、跟蹤會(huì)議決議落實(shí)情況，確保有效執(zhí)行；
9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待和談判，展現(xiàn)公司良好形象；
10、維護(hù)公司與政府、媒體、客戶等外部關(guān)系，提升品牌影響力和社會(huì)聲譽(yù)；
11、參與員工績(jī)效考核工作，提出合理建議和改進(jìn)措施；
12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性或突發(fā)性工作任務(wù)；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3、有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力；
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
7、公司提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利及其他相關(guān)福利待遇；