核心能力要求：
1、改善能力：熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪、5S、TPM等管理工具，具備生產(chǎn)線平衡分析、流程優(yōu)化、效率提升的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、獨(dú)立策劃、推動改善項(xiàng)目落地，包含制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、跟蹤進(jìn)度及效果驗(yàn)證，確保達(dá)成效率提升5%-15%、不良率降低等量化目標(biāo)。
3、擅長數(shù)據(jù)分析，通過生產(chǎn)報(bào)表、設(shè)備OEE、質(zhì)量數(shù)據(jù)等挖掘改善機(jī)會。
4、抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能在生產(chǎn)高峰期高效完成改善任務(wù)。

崗位職責(zé)（輔助說明）
1. 主導(dǎo)生產(chǎn)流程優(yōu)化，減少浪費(fèi)，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品良率。
2. 制定設(shè)備維護(hù)、工藝改進(jìn)方案，降低生產(chǎn)成本與故障率。
3. 組織改善案例分享與培訓(xùn)，推動全員參與持續(xù)改進(jìn)文化。
4. 跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新工藝，為工廠升級提供可行性建議。