【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)人員需求表進(jìn)行招聘，滿足用人需求；
2、負(fù)責(zé)每月考勤監(jiān)督及匯總核對(duì)，及辦理員工簽訂勞動(dòng)合同；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升等員工異動(dòng)等手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)員工宿舍安排，月底抄水電表；
5、制定人事相關(guān)通知及存檔管理；
6、負(fù)責(zé)員工生日會(huì)組織與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)員工社保、工傷及商業(yè)保險(xiǎn)的工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、30歲以下，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上行政人事類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用辦公軟件。
3、品行端正，性格開朗，處事靈活，有較好的溝通能力。