崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理，包括員工入職、離職手續(xù)辦理；
2、獨(dú)立完成招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及接待；
3、管理員工檔案，確保資料完整性和準(zhǔn)確性；
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動，提升團(tuán)隊(duì)技能；
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購及庫存管理；
6、處理公司內(nèi)部行政事務(wù)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、制定和優(yōu)化人事行政相關(guān)制度；
8、應(yīng)對相關(guān)政府部門處理事宜，熟悉法律法規(guī)
9、核算人員工資、生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)請款報(bào)賬事宜等
10、能隨公司地點(diǎn)變動工作

任職要求：
1、大專學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求3年以上；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
6、具有良好的時(shí)間管理能力，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)；
7、對汽車零部件行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。