崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等事務(wù)；
2、協(xié)助制定和完善公司人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正及晉升等相關(guān)手續(xù)；
4、維護(hù)員工檔案，確保人事資料的完整性和準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)等；
6、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，提升工作效率；
7、組織并參與企業(yè)文化活動，增強團隊凝聚力；
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、人事行政管理工作經(jīng)驗3年以上；
3、熟悉人力資源管理各模塊的基本操作；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力；
6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
7、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能獨立處理突發(fā)問題；
8、對橡膠或塑料制品行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。