崗位職責(zé)：
1、承接運營總監(jiān)的工作指示，定期匯報工作進(jìn)度；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂工程部的KPI和部門策略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)、實施、跟進(jìn)及總結(jié)；
3、統(tǒng)籌評估與制定工程部年度常規(guī)預(yù)算與工程部/生產(chǎn)車間的專項預(yù)算；
4、制定部門年度重點工作計劃，并合理分工安排，確保按質(zhì)按量完成；
5、了解與學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢，按需安排導(dǎo)入與驗證，提升公司的制造水平；
6、組織及協(xié)調(diào)公司的精益化、信息化和自動化建設(shè)，推動建立智慧工廠的目標(biāo)；
7、通過工藝流程優(yōu)化、提升生產(chǎn)效率、消除浪費，統(tǒng)籌及主導(dǎo)公司的降本增效項目
8、作為工程部對外窗口，負(fù)責(zé)對接外部客戶及公司其他部門，協(xié)調(diào)處理與之相關(guān)的各種問題
9、根據(jù)部門成員的工作完成情況，對相關(guān)人員進(jìn)行考核、激勵、培訓(xùn)及人文關(guān)懷；
10、技術(shù)賦能：組織部門成員的內(nèi)部/外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀，提升團(tuán)隊的工程技術(shù)能力；
11、部門關(guān)鍵技術(shù)崗位的人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)
12、公司及上司安排的其他事項。
招聘要求：
1、工業(yè)工程、電子、機械類或自動化類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備10年以上PIE工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理、項目管理、對接客戶等經(jīng)驗；
3、具有良好的品質(zhì)意識及成本意識，有豐富的主導(dǎo)工藝及項目改善的成功案例；
4、具備相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)能力；
5、有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；
6、有較強的團(tuán)隊合作與溝通能力。