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1、財(cái)務(wù)核算與管理 （1）有制造業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，熟悉公司財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)的處理，審定各類帳務(wù)，確?？偡?、賬賬、賬實(shí)相符； （2）需做合并報(bào)表。編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及母子公司合并報(bào)表所需關(guān)聯(lián)交易報(bào)表附表； （3）了解內(nèi)部控制；依據(jù)預(yù)算、費(fèi)用控制、審核人工、成本、費(fèi)用開支；處理人工、費(fèi)用賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確，特別審核成本、存貨。 2、稅務(wù)與統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作；了解稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送及管理。 3、審計(jì)與評(píng)估：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng)；配合提供審計(jì)、評(píng)估等所需的財(cái)務(wù)信息。 4、資金管理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對(duì)銀行帳實(shí)相符；加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的控制。 5、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)各種往來(lái)款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)審核、管理及清理，對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生；制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺(tái)賬，完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理，每半年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，并將資產(chǎn)管理落實(shí)到人，確保各項(xiàng)資產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報(bào)廢流程的監(jiān)督管理。 7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)：協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)單體的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作；組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作。 8、需持有會(huì)計(jì)資格證書。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2. 對(duì)公司收入和支出進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保賬目清晰； 3. 協(xié)助進(jìn)行成本核算，確保成本控制； 4. 參與公司人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等； 5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工入職、離職、晉升等事務(wù)。 任職要求： 1. 熟練掌握辦公軟件的使用，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有深刻理解，能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力； 5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新知識(shí)。

遵守生產(chǎn)工藝文件指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。在生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)員需對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自檢，確保質(zhì)量合格，并及時(shí)解決或上報(bào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)工藝文件及設(shè)備操作規(guī)程，避免違章作業(yè)，保障自身與他人的安全

崗位職責(zé)： 1.進(jìn)出賬核對(duì)、跟蹤 2.倉(cāng)庫(kù)明細(xì)賬核對(duì) 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.熟練使用OFFICE等辦公軟件，財(cái)務(wù)核算軟件以及ERP系統(tǒng)； 2.思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事細(xì)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格沉穩(wěn)、誠(chéng)實(shí)守信、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、審核企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)，包括銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)出貨、報(bào)銷、暫支與歸還等業(yè)務(wù) 2、核算企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 3、保障企業(yè)資產(chǎn)安全，對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、原材料、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，并定期盤點(diǎn) 4、制定稅收籌劃方案，利用國(guó)家財(cái)稅政策和優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅負(fù) 5、按時(shí)完成每月、每季度及年度稅務(wù)申報(bào)，提交各類報(bào)表至相關(guān)部門 6、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)金使用并提出合理化建議 告，揭示經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并支持決策 7、處理企業(yè)出口貨物的報(bào)關(guān)及相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng) 任職要求： 1、具備五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉出口業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策 3、掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及稅收優(yōu)惠政策 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 8、擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。

（1）每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì)，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符； （2）按照財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行各種款項(xiàng)的報(bào)銷支付工作；各項(xiàng)費(fèi)用支票的開據(jù)工作。 （3）銀行的收取回單，各項(xiàng)收入支票的存入； （4）每月工資審核發(fā)放工作，每月銷售收入對(duì)賬； （5）賬外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款，每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣； （6）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作；

崗位職責(zé)：成本核算、報(bào)銷審核、銷量統(tǒng)計(jì)、日常賬目核對(duì)等。 任職要求：35歲以下，男女不限，大專或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)； 熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，2年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

熟1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，具備會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理及相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練報(bào)稅，熟練和稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門對(duì)接工作。 3.熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的使用 4.工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)。

1.大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2.應(yīng)屆畢業(yè)生均可 3.男女不限,愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng). 4.有售后、跟單或工廠其它管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職要求： 1、22歲-30歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的制度、法規(guī)，能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理； 3、工作細(xì)心、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的上進(jìn)心與積極性。 4、熟練操作EXCEL，熟悉函數(shù)，熟悉ERP 系統(tǒng)流程，熟練金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1.日常銷售訂單審核、蓋章審核、收款單審核 2.應(yīng)收賬齡分析 3.報(bào)表數(shù)據(jù)輸出 4.應(yīng)收賬款對(duì)賬 5.其他應(yīng)收工作

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)豐泰智控的財(cái)務(wù)工作，包括但不限于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析。 2.參與制造業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程，確保會(huì)計(jì)操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。 3.與相關(guān)部門協(xié)作，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率和準(zhǔn)確性。 任職要求： 1.有制造類工廠企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。 3.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持高效率。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)各部門提出的信息系統(tǒng)功能需求分析、初步的可行性評(píng)估，并初步擬定系統(tǒng)開發(fā)方案； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)新功能進(jìn)行測(cè)試及開發(fā)效果評(píng)估； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行日常功能維護(hù)，例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定審核流、打印報(bào)表及異常情況處理等； 4. 定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行符合性測(cè)試，對(duì)系統(tǒng)控制進(jìn)行有效性檢查，并分析是否有需新增的檢查控制項(xiàng)； 5. 負(fù)責(zé)匯總各部門提出的信息系統(tǒng)的改進(jìn)意見，并進(jìn)行初步可行性分析后提報(bào)上級(jí)； 6. 對(duì)試用期內(nèi)的功能模塊單據(jù)進(jìn)行抽查驗(yàn)證； 7. 負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)各功能模塊操作說(shuō)明，并對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)； 8. 負(fù)責(zé)定期檢查信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的有效性、完整性、及時(shí)性； 9. 根據(jù)公司現(xiàn)有涉賬業(yè)務(wù)流程，將流程書面化，編制相應(yīng)業(yè)務(wù)操作流程圖，并對(duì)現(xiàn)有操作流程提出優(yōu)化建議； 10.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生； 3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及判斷能力； 4. 能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行泳道圖繪制及熟練使用。

1、需有初級(jí)會(huì)計(jì)證 2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)應(yīng)收賬務(wù)處理，會(huì)開具增值稅發(fā)票，記賬應(yīng)收.公司社保人員增減變動(dòng)，個(gè)人所得稅申報(bào)，各種對(duì)賬單審核，生產(chǎn)盤點(diǎn)、工傷理賠、稅務(wù) 等業(yè)務(wù)處理

22~35歲，男女不限，待遇面談， 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)外資企業(yè)財(cái)務(wù)處理優(yōu)先，熟悉公司全盤賬務(wù)處理，熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉報(bào)稅業(yè)務(wù)，有進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。做事仔細(xì)責(zé)任心強(qiáng)。（新注冊(cè)公司：磨呿石公司，工作地址：惠州市博羅縣泰美鎮(zhèn)，面試地址：東莞市大朗鎮(zhèn)廣東萬(wàn)濠精密儀器股份有限公司）

崗位職責(zé)： 1、復(fù)核費(fèi)用單據(jù)并填制憑證，確保授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)符合法規(guī)，業(yè)務(wù)情況真實(shí)明確； 2、往來(lái)賬的管理工作，確保往來(lái)賬款的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。認(rèn)真復(fù)核各種應(yīng)收、應(yīng)付單據(jù)，確保單據(jù)的真實(shí)性和合法性，并據(jù)此填制會(huì)計(jì)憑證； 3、審核工廠各項(xiàng)費(fèi)用收入與支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表； 4、組織做好原材料、半成品，成品以及固定資產(chǎn)等的清查盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決。 5、按稅務(wù)規(guī)定和客戶合理要求開具增值稅專用發(fā)票，負(fù)責(zé)辦理增值稅發(fā)票保管、使用；負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)申報(bào)，每月、每季、每年按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，及每年工商年報(bào)填報(bào)； 6、負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。 任職條件： 1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證； 2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；? 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；? 5、具有較強(qiáng)的分析和學(xué)習(xí)能力，一定程度的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 年齡要求：30-45歲 工作地址： 廣東惠州 面試地址： 廣東惠州惠州市惠陽(yáng)區(qū)三和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)拾圍下圍

崗位職責(zé)（工作內(nèi)容） 1.遵循領(lǐng)導(dǎo)指示，確保財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格保密，始終從公司立場(chǎng)出發(fā)思考問(wèn)題； 2.付款登記：每日需將付款情況記錄于日記賬，并進(jìn)行對(duì)照審核，同步更新OA系統(tǒng)中的付款狀態(tài)； 3.單據(jù)整理：OA付款單據(jù)整理（一式二份），月結(jié)付款單據(jù)整理（一式三份），客戶資料（一式三份）； 4.早會(huì)記錄：更新往期事項(xiàng)完成情況，記錄本期早會(huì)待解決問(wèn)題； 5.合同更新：合同存檔，并跟進(jìn)合同所對(duì)應(yīng)分期付款時(shí)間； 6.公司固定資產(chǎn)管理； 7.跟進(jìn)1688、京東銷賬。 任職要求 1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求（非全日制大專需高中為財(cái)務(wù)專業(yè)） 2.需擁有良好的溝通能力，善于應(yīng)變，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，熟悉使用辦公軟件。 3.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)歷的盡量往制造業(yè)靠攏。

1.負(fù)責(zé)日常應(yīng)收往來(lái)核算及生成相應(yīng)的憑證； 2.銷售發(fā)票的審核及憑證的生成； 3.與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)的對(duì)賬； 4.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收未款項(xiàng)異常的跟蹤及督辦； 5.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)前端保持良好的溝通，及時(shí)將對(duì)賬資料歸集存檔； 6.每月統(tǒng)計(jì)客戶賬齡分析，對(duì)應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，及時(shí)對(duì)未按時(shí)回款的客戶查明原因并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 招聘要求： 1.大?；虼髮Ｒ陨?，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)。有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先考慮； 2.3年以上大、中型制造業(yè)財(cái)務(wù)總賬工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范； 4.具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)內(nèi)（國(guó)際）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

因公司效率好，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，8月份開始在惠州建新廠區(qū)，需要招聘會(huì)計(jì)一名，負(fù)責(zé)新公司前期購(gòu)買材料的賬目統(tǒng)計(jì)，審核。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件熟練。