工作職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，跟蹤與推動(dòng)制造中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 
2、完善公司制造運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，推動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)化、體系化管理； 
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及完善精益生產(chǎn)管理，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率； 
4、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目管理、質(zhì)量改善、管理優(yōu)化等跨部門項(xiàng)目的推進(jìn)和監(jiān)督； 
5、協(xié)調(diào)制造中心各部門工作，整合公司內(nèi)部資源，優(yōu)化資源配置，提升整體績(jī)效； 
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格
1、年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先； 
2、具有5年以上在大型制造型企業(yè)擔(dān)任制造廠長(zhǎng)或基地生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟悉計(jì)劃、庫(kù)存、物控體系，有成功案例和成熟經(jīng)驗(yàn)； 
4、精通生產(chǎn)、質(zhì)量、成本管理等知識(shí)，熟練運(yùn)用 ERP、MES 等系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具推進(jìn)項(xiàng)目； 
5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力及計(jì)劃、執(zhí)行能力、抗壓能力。