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行政主管

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舉報(bào)

  • 行政經(jīng)理/主管

職位類(lèi)別: 行政經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及分發(fā)等;
2、優(yōu)化行政管理制度與流程,提升運(yùn)營(yíng)效率,如會(huì)議室管理和差旅制度;
3、負(fù)責(zé)員工福利管理,如節(jié)日禮品、下午茶和體檢,提升員工滿意度;
4、對(duì)接物業(yè)和供應(yīng)商,確保保潔、安保、綠植等后勤服務(wù)高效運(yùn)行;
5、組織公司級(jí)會(huì)議,如年會(huì)和月度例會(huì),協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備并記錄會(huì)議內(nèi)容;
6、策劃并執(zhí)行員工文化活動(dòng),如團(tuán)建和生日會(huì),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、控制行政費(fèi)用支出,定期分析成本并提出優(yōu)化建議;
8、確保行政工作符合公司政策及法律法規(guī),如消防和環(huán)保檢查;
9、對(duì)接人力資源和財(cái)務(wù)部門(mén),支持入職辦理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等協(xié)同工作;

任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用Office軟件(Excel和PPT)及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部資源;
5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),擅長(zhǎng)多任務(wù)并行處理;
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  • 年齡要求: 26-40歲
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
  • 所屬部門(mén): 人事行政中心
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招聘崗位要求低薪資高;

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
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